内部使用海南省美兰区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题完整版加解析答案.docx

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内部使用海南省美兰区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题完整版加解析答案

第I部分单选题（100题）

1.某单位向上级主管部门汇报某项工作开展的情况应该用（）。
A:意见
B:请示
C:报告
D:函
答案：C

2.用于公布行政法规和规章，宣布实施重大强制措施，批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员的文件，称为（）。
A:通告
B:决定
C:命令
D:批复
答案：C

3.下列哪项是管理的核心（）。
A:配置资源
B:激励
C:协调指挥
D:领导
答案：D

4.下列有关“函”的表述错误的是：
A:用于向有关主管部门的请求和批准
B:用于相互商洽工作、询问和答复问题
C:是公文中使用范围比较广泛的一种文种
D:适用于不同隶属的机关之间
答案：A

5.将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒，使之有序化的过程称（）。
A:归档文件整理
B:案卷编目
C:档案管理
D:文书立卷
答案：A

6.下列公文文种中，可用于公务联系，便于相互沟通的是（）。
A:决定
B:决议
C:通知
D:批复
答案：C

7.2020年5月5日，瑞幸咖啡发布公告，内部调查委员会向董事会提出了一些能够解释该公司交易数据造假的证据，据此CEO钱治亚和COO刘剑被暂停职务。公司董事会要求钱治亚和刘剑辞职，并收到了二人的辞呈。此外，该公司已将另外6名参与或知悉捏造交易的员工停职或休假。国家市场监管总局和财政部先后对瑞幸进行了调查，掌握了造假相关证据，陆正耀等高管作假行为适用《新证券法》和《会计法》相关法条。国家对瑞幸的处罚：
A:政府监管改变企业，提高企业经营效益
B:引导投资者走向，实施金融界宏观调控
C:是在整顿投资市场秩序，维护良好的投资环境
D:确保各类投资者获得收益的权利
答案：C

8.议案的提出时间是（）。
A:可随时提出
B:会议之后
C:会议规定时限内
D:会议之前
答案：C

9.条例、办法和章程均属于（）。
A:报请性公文
B:记录性公文
C:规范性公文
D:指挥性公文
答案：C

10.（）旨在教育干部和群众引以为戒，防止发生类似错误。
A:事务性通知
B:情况性通报
C:批评性通报
D:表彰性通报
答案：C

11.请示是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。下列选项中，用在“请示”的结束语中得体的是（）。
A:以上所请，妥否，请批复
B:以上所请，如有不同意，请来函商量
C:所请事关重大，不可延误，务必于本月10日前答复
D:以上事项，请尽快批准
答案：A

12.完善（）健全社区党组织领导下的两委联席会和议事协商会制度，坚持社区居民会议制度，保障居民的决策权。
A:民主决策制度
B:民主自治制度
C:民主协商制度
D:民主议会制度
答案：A

13.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是（）。
A:议案
B:会议
C:会议记录
D:纪要
答案：D

14.公文的目的是“以文辅政”，能体现这一要求的是：（）
A:追求语言精准
B:坚持问题导向
C:布局详略得当
D:力求材料客观
答案：B

15.下列有关公文写作中句式正确的是（）。
A:本次会议通过并讨论有关XX的建议
B:项目实施报告获得省级相关部门批准
C:参加会议有市级各部门、各区县分管领导
D:各地区有关部门充分认识XX工作的重要意义
答案：B

16.俗话说“隔行如隔山”根据社会心理学对人际沟通的阐述，这句俗话说明：
A:职业的不同可能会引起沟通的鸿沟
B:文化背景的不同会给沟通带来障碍
C:处于不同层次的组织成员，对沟通的积极性不同，也会造成沟通障碍
D:人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍
答案：A

17.在会议进行过程中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是（）。
A:惩戒
B:自然消退
C:正强化
D:负强化
答案：B

18.“现接、近接、欣悉、近悉、顷据、顷闻”等公文用语属于（）。
A:综合用语
B:过渡用语
C:引叙用语
D:表态用语
答案：C

19.事业单位工作人员小金被单位给予降低岗位等级处分，他认为自己遭受了不公的对待，对此处分不服，则小金最适宜的行为是（）。
A:表示抗议
B:提出复议
C:申请复核
D:提起诉讼
答案：C

20.（）用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
A:知照性通知
B:事务性通知
C:指示性通知
D:批转性通知
答案：B

21.感谢信是向帮助、关心和支持过自己的集体