整理广东省清新区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（含答案）.docx

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整理广东省清新区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（含答案）

第I部分单选题（100题）

1.某科研单位机要员小张收到上级机关转发的一份秘级文件，要求领导班子传阅后次日送还，下列关于小张的处理行为正确的是：
A:报请上级机关同意，将其汇编入册
B:见领导不在，放到其办公桌上离开
C:收到文件后，立即复印并保存备查
D:为避免他人接触，当晚带回家中保管
答案：A

2.下列关于报告的说法，正确的是（）。
A:报告需要上级机关批复
B:报告是以事前行文为特点的
C:报告在表达方式上是以陈述性写法为主的
D:报告是所有公文中，综合性最弱的公文
答案：C

3.根据罗宾斯的观点，比较适用于多元化生产企业的组织部门化是（）。
A:产品部门化
B:顾客部门化
C:矩阵组织
D:职能部门化
答案：A

4.下列事项不适合用“通知”这一文种发布的是（）。
A:两家公司商量合作事项
B:某部门转发上级重要文件
C:某公司下达重点工作任务
D:某单位要进行招聘面试
答案：A

5.保密期限中的数字用（）标注。
A:汉字
B:罗马数字
C:阿拉伯数字
D:汉字成阿拉伯数字
答案：C

6.按办文意图和行文关系可将公文分为上行文、下行文和（）三种。
A:多级文
B:抄送文
C:内部文
D:平行文
答案：D

7.《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）已经于2014年2月26日通过，现予公布，自2014年7月1日起施行。该条例的生效程序是（）。
A:以会议的形式予以确认
B:以会议的形式审批，在一定范围内正式公布
C:面向社会公开张贴
D:由领导人签著
答案：B

8.知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了，那么治和乱的情况也就明了了，人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。
A:职业发展规划
B:能力测评
C:品德考核
D:绩效考核
答案：D

9.近期，甲事业单位内部需以竞聘形式产生岗位人选，根据《事业单位人事管理条例》，甲单位拟定的竞岗程序可不包括（）。
A:审查竞聘人员资格条件
B:体检
C:制定竞聘上岗方案
D:办理聘任手续
答案：B

10.管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，就越需要具备（）。
A:领导技能
B:组织技能
C:人事技能
D:概念技能
答案：D

11.某地为治理村委会公章管理不平，随意乱盖章现象，将村委会公章存到乡镇府“柜子”里，由乡镇政府“代管”这一做法受到社会质疑被叫停，叫停“村章乡管”的主要理由在于（）。①乡镇政府承担了过多的行政管理事务②乡镇政府没有管理农村公共事务的职能③乡镇政府不能代行村委会的自我管理权④应当维护基层群众性自治组织的民主权利
A:①③
B:①②
C:③④
D:②④
答案：C

12.xx市XX超市大楼发生特大火灾事故，市政府需向所在省政府就事故情况进行书面汇报，适合该文书的规范标题应该是（）。
A:xx市XX超市大楼特大火灾事故报告
B:xx市政府关于XX超市大楼特大火灾事故的汇报
C:xx市政府关于XX超市大楼特大火灾事故的报告
D:xx市XX超市大楼特大火灾事故请示
答案：C

13.注办的作用是（）。
A:检查监督
B:避免延误
C:备忘待查
D:注销公文
答案：C

14.下列哪种领导类型最受人欢迎（）。
A:放任型
B:民主型
C:独裁型
D:自决型
答案：B

15.中国共产党江苏省第十二次代表大会提出：“在率先基本实现现代化的征途上，我们必须传承好江苏人民创造的宝贵精神财富，大力培育与弘扬‘创业创新创优、争先领先率先’的新时期江苏精神。”这段话蕴含的哲理是（）。
A:社会意识对社会存在具有决定性作用
B:社会意识具有相对独立性
C:社会意识对社会存在的发展具有促进作用
D:社会意识是社会存在的基础
答案：C

16.（）是应用文主旨经常使用的表现方法。
A:开篇点题
B:文中点题
C:标题点题
D:篇末点题
答案：C

17.我国行政处罚法规定，行政机关在调查或进行检查时，执法人员不少于两人，并应当向当事人或有关人员出示证件。这体现了行政处罚程序中的（）
A:说明理由制度
B:调查制度
C:表明身份制度
D:告知制度
答案：C

18.管理的放大绩效，集中体现在（）上。
A:功能提升
B:环境优化
C:整体优化
D:要素提升
答案：C

19.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者，工作中的大部分问题，中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业（）。
A:管理人员的素质较高
B:组织结构较为扁平
C:组织集权程度较高
D:组织分权程度