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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年上海市松江区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库可打印 第I部分单选题(100题) 1.社区是人类推动的产物,是随着社会的发展而发展的,()是推动社区发展的最终决定性因素。 A:社会 B:生产力 C:经济 D:政治 答案:B 2.具有理论性特点的事务文书是()。 A:计划 B:总结 C:述职报告 D:会议记录 答案:B 3.关于政府信息公开,下列说法错误的是: A:行政机关应主动公开所有政府信息 B:行政机关收到政府信息公开申请,能够当场答复的,应当当场予以答复 C:政府信息公开应遵从谁制作谁公开的原则 D:公民、法人或者其他组织根据生产、生活及科研的需要可以向行政机关申请获取政府信息 答案:A 4.下列不属于决策的基本特征的是()。 A:客观性 B:主观性 C:预见性 D:选择性 答案:A 5.下列哪个等级属于事业单位专业技术岗位的中级岗位?() A:7级 B:5级 C:13级 D:9级 答案:D 6.某篇公文的末尾、位于发文机关下方的日期为“2017年11月23日”,则该公文()于2017年11月23日。 A:印制 B:起草 C:承办 D:签发 答案:D 7.某事业单位党委准备表彰一批单位优秀共产党员,应用下列哪种公文()。 A:议案 B:通知 C:报告 D:决定 答案:D 8.组织的内部环境主要是指组织的(),它由组织内部所共享的价值观,规章制度、规范条例、风格特征等构成。 A:物质与精神 B:文化 C:硬件和软件 D:氛围 答案:B 9.()是指置于公文首页红色线以上的各要素的统称。 A:标题 B:展记 C:眉首 D:主题词 答案:C 10.关于管理幅度和管理层次,下列说法错误的是()。 A:管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量 B:管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少 C:管理幅度受到行业特点,人员素质,工作性质,环境特征等多项因素的影响 D:规模较小的组织,可采用少层次的结构 答案:A 11.“无论受益者数量多少,个人从其中获得的收益权是保持不变的”这句话反映了公共产品的: A:非竞争性 B:外部性 C:恒量性 D:非排他性 答案:A 12.事业单位聘用工勤技能岗位的基本条件中,学徒学习期满和工人见习、试用期满,并通过初级工技术等级考核后,可以确定为()级工勤技能岗位。 A:4 B:5 C:3 D:2 答案:B 13.公文的语言不仅要讲求逻辑,而且还必须遵循语法规则,下列语句中表达正确的是()。 A:为了迅速扭转生产下降的局面,特措施如下 B:各行业固定资产投资项目的最低资本金比例按规定执行 C:企业有消防制度,有群众性的消防组织,有完整可用的消防措施和消防器材,可消灭事故隐患 D:本年内该厂意图建筑两万平方米的住宅楼 答案:B 14.《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为()。 A:24个月 B:12个月 C:18个月 D:6个月 答案:D 15.在社会主义市场经济条件下,新的行政价值观包括()。 A:民主法制观、公平效率观、物质利益观、平等竞争观 B:依法行政观、公平效率观、效率优先观、民主法制观 C:民主法制观、公平效率观、效率优先观、平等竞争观 D:依法治国观、廉洁行政观、效率优先观、平等竞争观 答案:C 16.企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才,企业经营业绩却长期表现不佳,职工的工作积极性普遍不高,并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件,则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。() A:领导 B:计划 C:组织 D:控制 答案:A 17.拟写函的目的不包括()。 A:请求批准 B:寻求帮助 C:询问问题 D:商洽工作 答案:B 18.飞轮效应是指为使静止的飞轮转动起来,一开始必须花大力气,一圈一圈反复推动,当到达某一临界点后,飞轮的重力和冲力会成为助力的一部分,下列选句中支持这一理论的是()。 A:不塞不流,不止不行 B:万事开头难,只要有登攀 C:靡不有初,鲜克有终 D:高山仰止,景行行止 答案:B 19.评价中心法主要用来招聘管理人员,常用的方式不包括()。 A:公文处理 B:智力测验 C:角色扮演 D:无领导小组讨论 答案:B 20.根据公文内容重要程度,公文密级分为()。 A:特密绝密秘密三级 B:绝密机密秘密三级 C:绝密加密机密三级 D:机密保密秘密三级 答案:B 21.公文一般是指公务性文书,是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料。公文写作的针对性强,主要是指()。 A:有明确受文对象 B:是决策之作 C:是紧急之