整理广东省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库（历年真题）.docx

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整理广东省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库（历年真题）

第I部分单选题（100题）

1.企业是为绝大多数人提供利益，企业家的行为只要符合这一标准就是基本合理的，这一论述符合（）。
A:道德法制观
B:道德权利观
C:道德公正观
D:道德功利观
答案：D

2.公文的写作应（）。
A:丰富
B:规范
C:灵活
D:含蓄
答案：B

3.事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、（）四个方面。
A:学
B:功
C:廉
D:绩
答案：D

4.必须以法律、法规为依据制定的文书是：
A:规定
B:章程
C:实施细则
D:办法
答案：C

5.法约尔认为权力应当同（）相等。
A:职务
B:能力
C:职位
D:责任
答案：D

6.规范性文件正文表达的基本单位是：
A:章
B:节
C:条
D:款
答案：C

7.构成公共组织结构的基本要素是<u></u>，它是公共组织结构的支撑点。
A:行政人员
B:职能目标
C:行政职位
D:行政职权
答案：C

8.为保障全省运动会的胜利召开，某省政府全面调动各级政府和部门，调配人员，合理配备财力和物力，这体现了公共管理的（）。
A:控制职能
B:组织职能
C:决策职能
D:领导职能
答案：B

9.根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，参与型领导风格是指（）。
A:高任务——高关系
B:高任务——低关系
C:低任务——低关系
D:低任务——高关系
答案：D

10.“请示”的主送对象可以是（）。
A:有商洽必要的平行机关
B:以上都是
C:需请求其批准的不相隶属机关
D:直属上级领导机关
答案：D

11.泰罗的科学管理理论的中心问题是（）。
A:职能工厂制
B:管理工作细分
C:计划与执行
D:提高劳动生产率
答案：D

12.根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为（）。
A:收文、发文
B:通用公文、专业公文
C:本机关制发的和内部使用的公文
D:上行文、平行文、下行文
答案：A

13.下列选项中，哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中，必须坚持的原则（）。
A:理性分析事件
B:了解谈判对手
C:始终抱有诚意
D:实现既定目标
答案：D

14.公文的正文结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注，其中第三层一般用（）字标注。
A:仿宋体
B:黑体
C:宋体
D:楷体
答案：A

15.2019年3月，四川省凉山州木里县雅砻江镇发生森林火灾，造成了惨重的人员伤亡。根据公共危机发生的领域划分，本次火灾属于（）。
A:自然性危机
B:政治性危机
C:生产性危机
D:经济性危机
答案：A

16.政府的所有活动都要尽可能地开辟公众参与的渠道，其最终成果也要接受公众的检验，这主要体现出政府组织具有下列哪项特征？（）
A:执行性
B:公共性
C:普遍性
D:强制性
答案：B

17.下列不属于事业单位工作人员考核的是（）。
A:季度考核
B:聘期考核
C:平时考核
D:年度考核
答案：A

18.公文的重要作用体现在六个方面：领导指导作用、准绳规范作用、联系沟通作用、宣传教育作用、商洽协商作用和（）作用。
A:执行规范
B:凭证依据
C:权威显示
D:筹划实施
答案：B

19.不属于家长制管理方式的是（）。
A:办事无章可循，无法可依
B:组织内部权力集中于最高领导人手中
C:有明确的分工和明确规定的职权等级
D:终身制
答案：C

20.“三个和尚没水喝”说明，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果“三个和尚”都很负责，结果会造成水满为患。这两种不同的说法表明（）。
A:即使管理无方，人多还是比人少好办事
B:纵使管理有方，也不一定人多好办事
C:管理工作的有效性需要考虑内部环境和各部分的整体效应
D:在不同心态作用下会产生不同的群体合作结果
答案：C

21.控制是管理过程中不可分割的一部分，是各级管理人员的一项重要工作内容。其中（）不属于控制过程中包括的三个基本环节的工作。
A:衡量成效
B:纠正偏差
C:评估风险
D:确立标准
答案：C

22.下列不属于行政领导权力来源的是()。
A:奖惩权力
B:合法权力
C:决策权力
D:归属权
答案：C

23.我国从2012年7月1日起开始施行新修订的《党政机关公文处理工作条例》。根据该条例，党政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是（）。
A:纪要、公告
B:公报、决议
C:纪要、决议
D:公报、议案
答案：B

24.在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时（）。
A:冲突较多
B:没有或很少冲突