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内部使用江西省兴国县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库附答案【满分必刷】

第I部分单选题（100题）

1.管理者创新的内容涉及管理的各个环节，其中产品或服务质量的决定性因素是（）。
A:组织创新
B:目标创新
C:制度创新
D:技术创新
答案：D

2.在公文中一般对时间：公历世纪、年代、年、日、秒的表述一般用（）。
A:小写汉字
B:阿拉伯数字
C:小写汉字和阿拉伯数字
D:大写汉字
答案：B

3.作为全面深化改革的重要组成部分，事业单位改革的根本目的是（）。
A:促进公益事业发展、不断满足人民群众日益增长的公益服务需求
B:促进教育科技发展、不断满足人民群众日益增长的精神文化需求
C:促进社会保障发展、不断满足人民群众日益增长的社会福利需求
D:促进社会经济发展、不断满足人民群众日益增长的物质条件需求
答案：A

4.进行各种管理的先行条件和基础是：
A:领导
B:协调
C:沟通
D:控制
答案：C

5.在人与人的交流中，（）是最基本的工具。
A:姿态
B:表情
C:行为
D:语言
答案：D

6.某建筑公司的管理者，常在政府宣布与该公司签订重大工程项目合同之前就已开始招录人员，这是一种（）。
A:指挥命令行为
B:现场控制行为
C:反馈控制行为
D:前馈控制行为
答案：D

7.行政监督不只是一种消极的防范措施，还是一种完善行政管理活动的积极措施，这体现了行政监督功能中的（）。
A:改进性功能
B:保护性功能
C:评价性功能
D:预防性功能
答案：A

8.十八大以来，国务院进一步简政放权，对市场机制能有效调节的经济活动一律取消审批，先后取消和下放400多项行政审批项目，并向社会公开各部门目前保留的行政审批事项清单。不断深化行政审批制度改革有利于政府（）。①审慎行使权力，自觉接受监督②规范政府行为，推进民主决策③缩减政府职能，建设有限政府④理顺政企合作，改进公共服务
A:①④
B:②③
C:②④
D:①③
答案：A

9.政府人事行政部门要制定和完善相关政策，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，（），及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。
A:综合检查
B:定期检查
C:不定期检查
D:抽样检查
答案：B

10.（）是选择管理方式的根本标准。
A:管理绩效
B:产权制度
C:管理者
D:管理环境
答案：A

11.激励理论的类型不包括（）。
A:综合型激励理论
B:内容型激励理论
C:过程型激励理论
D:结果型激励理论
答案：D

12.此案例中存在的问题从体制角度分析源于（）。
A:政企不分
B:法制欠缺
C:人员分流
D:配置失衡
答案：D

13.下列行政环境因素中，属于行政系统中经济环境因素的是（）。
A:道德标准
B:风俗习惯
C:教育制度
D:国民收入
答案：D

14.事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的（）。
A:经济协议
B:权利和义务的协议
C:普通协议
D:公平和效益的协议
答案：B

15.“一国两制、三农、中共十九届一中全会、政协”等用语，是公文中常见的（）。
A:缩略语
B:特定用语
C:引用语
D:惯用语
答案：A

16.社会救济和弱势人口的救助属于政府的（）。
A:促进社会服务体系建立的职能
B:提高人口质量的职能
C:调节社会分配职能
D:组织社会保障职能
答案：D

17.2015年，中国将继续推动重点领域改革，首要任务是处理好（）。
A:政府和事业的关系
B:政府和社会的关系
C:政府和市场的关系
D:政府和资本的关系
答案：C

18.有位教师在学生的操作评估中写到:该生最大的的特点是认真，能认真参加班团活动，尊师守纪，友爱同学，成绩良好，且稳步上升，但学得不够灵活，全面素质有待提高，特别要注意身体锻炼，争取全面发展。该生的品德评价方法为（）。
A:整体印象评价法
B:操行评定评纪法
C:操行计量评定法
D:综合评判法
答案：B

19.一般来说，领导风格“四分图”中，哪种领导风格在实际管理中效果最好（）。
A:低结构，低关怀
B:低结构，高关怀
C:高结构，低关怀
D:高结构，高关怀
答案：D

20.很多机构对员工的培训十分重视，每年投入大量人力、物力和资金，但也有不少机构在此方面甚少投入。对于一个机构来说，在培训上的投入实际上属于（）。
A:费用
B:投资
C:利润
D:福利
答案：B

21.撰写公文时要慎用多义词或者“大约”“也许”“大致”等词语。这表明公文语言具有哪一特征：
A:简明
B:准确
C:规范
D:得体
答案：B

22.下列关于意见的说法，不正确的是（）。
A:意见作为上行文，