预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 安徽省颍泉区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库(达标题) 第I部分单选题(100题) 1.下列关于事业单位工作人员养老保险制度改革说法错误的是()。 A:对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低 B:既体现国民收入再分配更加注重公平的要求,又体现工作人员之间贡献大小差别 C:事业单位工作人员养老保险制度改革不适用于参照公务员法管理的机关(单位)编制内的工作人员 D:立足社会主义初级阶段基本国情,合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平 答案:C 2.公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的,常见的分类方法不包括()。 A:四分模式 B:五分模式 C:三分模式 D:二分模式 答案:B 3.公文中的成文日期应写成()。 A:41821 B:二零一四年七月一日 C:41821 D:—四年七月一日 答案:C 4.人民网主办的干部互动平台《地方领导留言板》升级更名为《领导留言板》,正式开放部委领导留言板功能,截至2019年9月,各级领导干部通过这一平台回应网民诉求达120万项。各地书记省长及2500多位市县一把手均通过该平台公开回复网民留言,这反映了我国()日趋走向成熟。 A:政治行政环境 B:文化行政环境 C:网络行政环境 D:经济行政环境 答案:A 5.某省属大学将在校学生的基本情况发文至省教育厅,应采用()。 A:函 B:通报 C:报告 D:请示 答案:C 6.“说明”在公文中的运用相当广泛,根据表达的需要,公文中会采用多种说明方法。“‘油性混合物’是指任何含有油分的混合物”这句话采用的说明方法是: A:分类法 B:诠释法 C:比较法 D:下定义 答案:D 7.某篇公文的末尾、位于发文机关下方的日期为“2017年11月23日”,则该公文()于2017年11月23日。 A:签发 B:印制 C:承办 D:起草 答案:A 8.镇党委要求全镇干部深入开展群众路线教育活动,切实为群众排忧解难,如果你是起草该公文的秘书,应选择下列公文文种中的_____。 A:公告 B:报告 C:通知 D:通报 答案:C 9.2020年8月29日,为期两周的“十四五”规划编制工作网上意见征求结束,有关意见建议将汇总整理后提供给中央决策参考。此前,习近平总书记对“十四五”规划编制工作作出重要指示强调,要开门问策、集思广益,齐心协力把“十四五”规划编制好。从政府发挥作用的领域来看,编制“十四五”规划是政府在履行()。 A:政治职能 B:文化职能 C:社会职能 D:经济职能 答案:D 10.以下不属于常用绩效方法的是()。 A:简单排序法 B:要素平等法 C:工作记录法 D:要素评定法 答案:B 11.下列公文标题不正确的是()。 A:《XX关于进一步做好XX工作的通知》 B:《省经贸委关于企业扭亏的会议纪要》 C:《XX县国土资源局关于XX县2019年度供地计划的请示报告》 D:《关于开展向XX同志学习活动的决定》 答案:C 12.下列关于事业单位制度表述正确的是()。 A:事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成 B:事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则 C:事业单位可以按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同解聘 D:事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度 答案:B 13.下列不符合马斯洛需要层次理论特点的是: A:越低层次的需要满足的可能性越小 B:越高层次的需要实现的难度越大 C:强调需要与激励的关系 D:需要层次由低到高逐渐升高 答案:A 14.××厅将制定的《××厅财务管理办法》发给各处、室执行,公文标题应该为()。 A:××厅关于批转《××厅财务管理办法》的通知 B:××厅关于转发《××厅财务管理办法》的通知 C:××厅关于印发《××厅财务管理办法》的通知 D:××厅关于印发《××厅财务管理办法》 答案:C 15.公文区别于其他信息记录的特点是()。 A:法定权威与现行效用 B:供查考价值 C:传播知识 D:书面材料 答案:A 16.在行政权力的运行和运用过程中,首要的环节是()。 A:行政监督 B:行政沟通 C:行政决策 D:行政执行 答案:C 17.下列属于公共产品的是()。 A:医院 B:高等教育 C:电影院 D:城市环卫 答案:D 18.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动,根据相关激励理论,下列各项描述有误的是()。 A:实施负强化应以连续负强化为主,以消除人们的侥幸心理 B:受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意