福建省秀屿区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》附答案【基础题】.docx

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福建省秀屿区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》附答案【基础题】

第I部分单选题（100题）

1.经批准公开发布的公文同发文机关正式印发的公文相比，具有的效力如何？（）
A:同等
B:无法确定
C:前者高于后者
D:后者高于前者
答案：A

2.事业单位人员招聘所进行的资格审查工作，实际上属于控制类型中的（）。
A:反馈控制
B:过程控制
C:事后控制
D:预先控制
答案：D

3.2019年中央预算内投资30亿元支持中西部地区因地制宜开展农村人居环境基础设施建设，这是政府履行（）。
A:组织社会主义经济建设的职能
B:保障人民民主和维护国家长治久安的职能
C:加强社会建设的职能
D:组织社会主义文化建设的职能
答案：C

4.商洽性文件主要使用哪种文种行文？（）
A:函
B:通告
C:决定
D:公告
答案：A

5.按照密级划分规则，含有一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害的文件属于（）。
A:内部使用的公文
B:秘密的公文
C:限国内公开的公文
D:机密的公文
答案：B

6.俗话说“隔行如隔山”根据社会心理学对人际沟通的阐述，这句俗话说明：
A:处于不同层次的组织成员，对沟通的积极性不同，也会造成沟通障碍
B:文化背景的不同会给沟通带来障碍
C:职业的不同可能会引起沟通的鸿沟
D:人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍
答案：C

7.加盖印章的公文，成文日期一般右空（）字编排。
A:四
B:三
C:一
D:二
答案：A

8.决定公文的格式是（）所规定的，党政机关制发公文必须按照这种统一规范行文，不得违背。
A:党中央
B:宪法
C:法规性文件
D:法律
答案：C

9.通告与公告的相同点是（）。
A:发布机关均为社会团体
B:告知性强
C:内容有预设性和很强的制约性
D:适用范围限制在国内
答案：B

10.能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工的主人翁感的领导者属于（）。
A:说服型领导
B:命令型领导
C:授权型领导
D:参与型领导
答案：D

11.管理者拥有下列哪一项权力时，会对下属产生更强的威慑或压力（）。
A:专家权
B:支配权
C:强制权
D:奖赏权
答案：C

12.美国著名心理学家罗森塔尔等人指出：人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。管理学上把该效应称之为（）。
A:蝴蝶效应
B:皮格马利翁效应
C:虹吸效应
D:木桶效应
答案：B

13.关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，下列说法不正确的是（）。
A:事业单位人事争议处理适用回避制度
B:对本人考核结果不服的，可以申请复核
C:适用《劳动争议调解仲裁法》
D:对本人处分决定不服的，可以提起诉讼
答案：D

14.随着党中央国务院不断深化改革，扩大开放，我国社会主义初级阶段市场经济体系的不断完善，事业单位的改革问题也被置于越来越突出的地位，改革形势非常紧迫，事业单位后勤服务改革是推动事业单位改革的重要突破口，下列选项中不属于实现后勤服务社会化的标志的是（）。
A:经营方式多样化
B:收入分配效益化
C:市场交换方式取代供给制模式
D:资产所有多元化
答案：B

15.行政领导者的最基本职责是：
A:调研
B:亲身实践
C:行政决策
D:接近群众
答案：C

16.通报一般用于：（）
A:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文
B:批转下级机关的公文
C:表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况
D:答复下级机关请示事项
答案：C

17.从协调的方式看，公共组织协调可以分为（）。
A:会议协调与非会议协调
B:合作式协调与应变式协调
C:促进式协调与纠偏式协调
D:认识性协调与利益性协调
答案：B

18.确定公文种类的主要原则方法是（）。
A:考虑行文走向
B:考虑本单位的权限
C:考虑行文的具体需要
D:以上都是
答案：D

19.公共危机管理的第一要务是（）。
A:建立并完善公共危机的预警机制
B:建立并完善公共危机的决策机制
C:建立并完善公共危机的应对机制
D:建立并完善公共危机的善后机制
答案：A

20.在马斯洛的需求层次理论中，第五个层次是（）。
A:社交的需要
B:安全的需要
C:尊重的需要
D:自我实现的需要
答案：D

21.下列选项中，不属于收文程序中初审重点的是（）。
A:是否有负责人签发
B:文种、格式是否符合要求
C:是否符合行文规则
D:是否应当由本机关办理
答案：A

22.以下不属于国家主权基本内容的是（）。
A:国家的政治独立
B:国家的经济自主
C:国家的领土完整
D