山西省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（夺分金卷）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

山西省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（夺分金卷）

第I部分单选题（100题）

1.下列选项中，属于公文收文办理程序的是（）。
A:初审
B:核发
C:复核
D:审核
答案：A

2.下列与事业单位相关的说法错误的是（）。
A:事业单位属于国家机关
B:事业单位人员从事的主要是社会公益类工作
C:事业单位有全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的
D:一般来说，事业单位人员的工资由当地消费水平及财政收入水平决定
答案：A

3.事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、（）、择优方针。
A:公平
B:公正
C:竞争
D:透明
答案：C

4.某县人民政府接收到一份绝密级公文，下列对公文管理说法正确的是：
A:由办公室管理
B:由文秘部门管理
C:由机要室管理
D:由专人管理
答案：D

5.从涉及的领域来看，国家防卫职能和公共安全职能属于政府行政职能中的（）。
A:社会管理职能
B:计划职能
C:组织职能
D:政治职能
答案：D

6.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:工作表现
B:工作绩效
C:身心素质
D:思想品行
答案：B

7.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知可以（）。
A:在1年后解除聘用合同
B:解除聘用合同
C:给予记过处分
D:给予降低岗位等级的处分
答案：B

8.现代组织结构创新的趋势是（）。
A:组织结构的刚性化
B:组织结构的简单化
C:组织结构的小型化
D:组织结构的弹性化
答案：D

9.某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象，规定凡是有上述行为的人员一经出现，将进行罚款。该公司通过采取（）来纠正偏差，达到控制的目的。
A:文化手段
B:行政手段
C:经济手段
D:法律手段
答案：C

10.撰写交流信息的通知，要求做到（）。
A:侧重叙事，在叙事的基础上阐明道理
B:必须有明确的政策依据
C:不必予以评论，也无需阐发意义和目的
D:说明制发的意义
答案：C

11.根据适用范围的不同，这份通知属于（）。
A:批转性通知
B:事务性通知
C:转发性通知
D:指示性通知
答案：D

12.下列不属于权力影响力构成因素的是（）。
A:资历因素
B:知识因素
C:职位因素
D:传统因素
答案：B

13.（）是组织的性格和灵魂，是组织区别于其他组织的关键特征，也是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素。
A:价值观念
B:薪酬结构
C:组织文化
D:思维方式
答案：C

14.“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（）。
A:自我中心式、理性化团队管理
B:以人为中心、理性化团队管理
C:以人为中心、非理性化家族管理
D:自我中心式、非理性化家族管理
答案：B

15.下列关于行政执行的特点的说法，错误的是（）。
A:特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政工作
B:行政执行活动必须在行政决策的指导下进行
C:行政执行不具有经常性
D:行政执行是由行政管理机构进行的
答案：C

16.下列发文字号使用正确的是（）。
A:皖市监办函<2020>10号
B:皖市监办发〔2020〕10号
C:皖市监办发<2020>（10号）
D:皖市监办函2020（10号）
答案：B

17.布置工作的通知正文内容不包括（）。
A:通知要求
B:通知意义
C:通知事项
D:通知缘由
答案：B

18.社会主义国家对内职能中最本质的职能是（）。
A:镇压的职能
B:组织建设的职能
C:维护社会稳定的职能
D:进行管理的职能
答案：A

19.行政决策的调查研究方法不包括（）。
A:问卷法
B:抽样调查法
C:列举筛选法
D:观察法
答案：D

20.某单位有40名员工，其中20名为大学本科及以上学历，另有16名50岁以上的老员工，学历为大专及以下。年初，企业提出：“为实现本单位学历整体水平的提高，到2018年实现全员本科学历（及以上）全覆盖。对提升学历的同志，单位将予以全面支持。”该单位所设定的目标主要存在的问题是（）
A:目标设定太高
B:目标表述不完整
C:目标无法考核
D:目标缺乏激励
答案：A

21.某县文化广播电视和旅游局符合成立党支部要求，为进一步做好文化广播电视和旅游局各项工作，切实加强党的建设和干部管理，特向县委申请成立文化广播电视和旅游局党支部。应采用的文种是（）。
A:报告
B:通报
C:请示
D:函
答案：C

22.（）公文应当根据公文内容、要求和工作需要确