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专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 内部使用四川省江阳区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库【名师系列】 第I部分单选题(100题) 1.“请领导批示”这句话适用于()。 A:请示 B:报告 C:通知 D:函 答案:A 2.下列不属于行政决策原则的是()。 A:上级满意原则 B:信息准全原则 C:科学预测原则 D:可行性原则 答案:A 3.公文需经政府审批的具体事项,经政府同意后可以由政府职能部门行文,文中须注明()。 A:已经政府同意 B:已经本部同意 C:已经党委同意 D:授权本部行文 答案:A 4.()这一文种适用于干部的任免或聘用。 A:公告 B:提案 C:通告 D:通知 答案:D 5.公文《××办公厅关于科技节水建议的复函》最适宜选用的结束语是()。 A:“特此函复” B:“特此函询” C:“特此函告” D:“即请复函” 答案:A 6.下列公文处理程序中属于收文办理的是()。 A:印制 B:复核 C:核发 D:承办 答案:D 7.在下列哪些情况下,个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向:①群体的竞争程度比较低②群体成员的共同性比较少③群体的凝聚力较高④群体的目标较明确一致 A:②③④ B:①②③ C:①③④ D:①②④ 答案:C 8.行政管理体制和机构改革: A:是完善社会主义市场经济体制的重要内容 B:是进一步转变政府职能和改进管理方式的关键 C:是政治体制改革的客观需要 D:是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建设和创新 答案:D 9.下列属于政府运用经济手段进行宏观调控的是()。 A:全国人大常委会审议通过消费者权益保护法修正案 B:工商总局召集10家电商企业进行约谈 C:国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告 D:中国人民银行调整银行贷款基准利率 答案:D 10.亚当斯的公平理论比较的是()。 A:员工对投入、产出的客观测量结果 B:管理人员对员工投入、产出的评价 C:其他人员对投入、产出的评价 D:员工对投入、产出的自我知觉 答案:D 11.通知具有明显的()。 A:及时性 B:超前性 C:滞后性 D:时效性 答案:D 12.从事生产经营活动事业单位,转为企业的,实行()制度。 A:公务员 B:劳动合同 C:岗位管理 D:聘用 答案:B 13.某市民发现,当地有关行政部门个别工作人员没有切实履行食品安全监管职责,于是打电话给该部门反映问题并提出建议。该市民行使监督权的方式是()。 A:信访举报 B:社情民意反映 C:與论监督 D:社会听证 答案:A 14.社会救济、社会福利、优抚和安置等管理属于行政管理中的()。 A:司法管理 B:国民经济管理 C:民政管理 D:文化教育管理 答案:C 15.XX局拟就新组建某部门问题向市政府提出建议,应选用()。 A:意见 B:情况报告 C:请示 D:请示函 答案:A 16.事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()或者其他形式听取工作人员的意见。 A:集体协商 B:公示制度 C:调查问卷 D:职工代表大会 答案:D 17.会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向,常以“会议”作为表述主体,使用“会议认为”“会议指出”“会议决定”“会议要求”“会议号召”等惯用语。这体现了会议纪要的哪一特点?() A:称谓的针对性 B:内容的纪实性 C:称谓的特殊性 D:表达的提要性 答案:C 18.下列公文的标题及使用文种对应不恰当的是()。 A:《南陵县农村工作会议纪要》 B:《关于司机李某开车去芜湖市区的通报决定》 C:《中华人民共和国财政部公告》 D:《南陵县政府关于表彰2017年先进工作单位的通知》 答案:B 19.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,下列属于“德”方面的内容的是()。 A:工作实绩 B:政治表现 C:业务水平 D:工作态度 答案:B 20.软管理是当代世界管理创新的新趋势,最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是()。 A:软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理 B:软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力 C:硬管理的重心是事,以完成任务为中心;软管理的重心则是人 D:软管理建立在“经济人”的基础之上,着重考虑员工的社会需求和心理因素 答案:D 21.下列关于事业单位岗位的说法,<b>错误</b>的是: A:四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作一年以上 B:职员岗位一般应具有中专以上文化程度 C:遵守宪法和法律是事业单位三类岗位的基本任职条件 D:十二级专业技术岗须取得相应的助理级专业技术资格 答案