内部使用湖北省黄州区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库（名师系列）.docx

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内部使用湖北省黄州区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库（名师系列）

第I部分单选题（100题）

1.下列行为依次对应的政府职能正确的是（）。①××市政府严厉打击食盐行业擅自提价等违法行为②国家统计局公布三月份居民消费价格指数（CPI）③×市采用科学方法管理小商贩，给其留足生存空间④中国人民银行下调存贷款基准利率0.25个百分点
A:社会管理公共服务市场监管宏观调控
B:社会管理宏观调控市场监管公共服务
C:市场监管宏观调控社会管理公共服务
D:市场监管公共服务社会管理宏观调控
答案：D

2.公文如有附件，应在（）注明“附件”二字。
A:正文下一行，左空2格
B:正文下空一行，居左顶格
C:正文下空一行，左空2格
D:正文下一行，居左顶格
答案：C

3.领导安排秘书准备参加与客人会谈，以下哪项工作秘书不需要做（）。
A:准备资料
B:会议记录
C:发表意见
D:现场沏茶倒水等服务
答案：C

4.关于加盖印章的公文，下列选项不正确的是（）。
A:印章上不压正文，下不压成文日期
B:成文日期一般右空四字编排
C:不得出现空白印章
D:印章用红色
答案：A

5.“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”是人们熟悉的一则寓言故事，从管理学角度看，导致“三个和尚没水吃”的最主要原因是（）。
A:行政信息才不畅
B:管理层级过少
C:职责分配不明确
D:行政监督不力
答案：C

6.向不相隶属机关的有关主管部门请求批准某事项应使用（）。
A:批复
B:报告
C:请示
D:函
答案：D

7.与私人产品相比较，纯粹的公共产品的特点是（）。
A:非排他性、不可分割性
B:排他性、可分割性
C:非排他性、可分割性
D:排他性、不可分割性
答案：A

8.根据外部环境的变化及时调整与修正企业目标，使其更好地实现企业的宗旨，体现的是确定企业目标的（）原则。
A:现实性
B:协调性
C:权变性
D:关键性
答案：C

9.提出“目标管理”的管理大师一般被归入下列哪一个现代管理理论学派？（）
A:社会系统学派
B:经验学派
C:经理角色学派
D:权变学派
答案：B

10.某市民政局与该市某县民政局之间属于（）。
A:垂直管理关系
B:业务指导与被指导关系
C:派出与被派出关系
D:领导与被领导关系
答案：B

11.下列关于联合行文的说法，错误的是（）。
A:党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文
B:本机关职权范围内的问题，可以联合行文
C:联合行文的内容必须涉及两个或两个以上机关的职权范围
D:同级不相隶属的机关之间可以联合行文
答案：B

12.公文写作需要依据一定的原则，其中不包括（）。
A:通用性
B:可操作性
C:实效性
D:必要性
答案：A

13.下列可作为该份公文的结尾用语的是（）。
A:特此请示报告
B:请即刻批复
C:当否，请批复
D:此致，敬礼
答案：C

14.张三是某单位的一名领导，日常工作中，他既会为下属提供指导性行为，又会提供支持性行为。每当开展新工作时，他除了向下属布置任务外，还会与下属共同商讨工作的进行，比较重视双向沟通。据此可判断张三的领导方式是（）。
A:专制型
B:说服型
C:放任型
D:命令型
答案：B

15.政府通过各种途径了解群众对“上学难”“住房难”和“乘车难”等问题的关注，把它们作为要事来研究，最后再形成政府的政策方案。这主要体现了政府公共关系任务中的（）。
A:获得舆论信息，为政府决策提供依据
B:开展社会沟通，建立完善有效的渠道
C:政务公开和信息公开，满足公众知情权
D:多办实事，协调内部外部关系，创造“人和”的行政环境
答案：D

16.组织文化对员工具有约束和规范的领域是（）。
A:员工的人际关系
B:员工的思想和心理
C:员工的劳动纪律
D:员工的绩效
答案：B

17.政府绩效管理的起点是（）。
A:绩效反馈
B:绩效实施
C:绩效计划
D:绩效考核
答案：C

18.管理最基本的形式是（）。
A:控制
B:组织
C:计划
D:战略
答案：B

19.国家通过税收调节收入差距，维护社会公平稳定。这是运用了下列哪种管理方法（）。
A:经济方法
B:行政方法
C:法律方法
D:传播方法
答案：A

20.用以宣布实施重大强制性行政措施或嘉奖有关单位及人员的公文类别是（）。
A:通告
B:决定
C:通知
D:命令
答案：D

21.管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人应觉春意上身，始而解开纽扣，继续脱掉大衣，南风获得胜利。从南风法则中可以看出，