广东省内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库大全附答案【A卷】.docx

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广东省内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库大全附答案【A卷】

第I部分单选题（100题）

1.目标的制定要有一定的高度和难度，这体现了目标的（）。
A:时间性
B:层次性
C:先进性
D:差异性
答案：C

2.公文按性质可分为通用公文和专用公文两大类，下列属于专用公文的是（）。
A:通知
B:起诉书
C:公告
D:批复
答案：B

3.“凡事预则立，不预则废”这句话体现出行政决策（）的重要性。
A:前瞻性
B:整体性
C:创新性
D:民主性
答案：A

4.管理的经济方法的首要特点是（）。
A:启发性
B:强制性
C:客观性
D:权威性
答案：C

5.表彰性通报的结构不包括（）。
A:情况概述
B:表彰的决定
C:被表彰对象的具体情况
D:对今后工作的具体意见和要求
答案：D

6.下列文件中，不属于党政机关公文的是（）。
A:请示
B:决议
C:公报
D:批文
答案：D

7.依据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位奖励不包括（）。
A:提职
B:记大功
C:嘉奖
D:授予荣誉称号
答案：A

8.现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突，管理者应该采取的态度是（）。
A:充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展
B:鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突
C:适度地诱发建设性冲突的发生和发展
D:鼓励破坏性冲突发生和发展
答案：C

9.关于“请示”的性质及特点表述正确的是（）。
A:“请示”属于下行文
B:“请示”是向上级机关汇报工作、反映情况或提出建议的公文
C:“请示”具有单向性的特点
D:“请示”不需要上级单位进行回复
答案：C

10.公文签发前，必须进行审核，确认公文无误。签发的种类中（）指上级领导人签发下级机关或部门的重要公文。
A:会签
B:正签
C:核签
D:代签
答案：C

11.评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式不包括（）。
A:无领导小组讨论
B:智力测验
C:公文处理
D:角色扮演
答案：B

12.2015年4月9日，国家能源局新能源司向有关可再生能源发电企业下发了一份文件，文件称为进一步了解可再生能源补贴发放情况，加快解决可再生能源发电项目和接网工程补贴资金缺口金额，要求各企业将2012—2014年项目的补贴资金缺口数据在2015年4月13日前反馈国家能源局新能源司。国家新能源司在发布这一公文时宜采用（）。
A:上行文
B:常规公文
C:特急件
D:急件
答案：D

13.联合行文时，签发人职务应当标注（）。
A:简称
B:全称
C:规范全称
D:规范简称
答案：B

14.根据《社会团体登记管理条例》的规定，下列哪项<b>不符合</b>成立社会团体应当具备的条件：
A:有3个以上的个人会员
B:有独立承担民事责任的能力
C:有与其业务活动相适应的专职工作人员
D:有规范的名称和相应的组织机构
答案：A

15.《XX市体育局关于成立XX市篮球运动管理中心的通知》属于以下哪一类通知？（）
A:任免通知
B:办法规章的通知
C:晓谕性通知
D:会议通知
答案：C

16.行政领导者的最基本职责是：
A:行政决策
B:调研
C:亲身实践
D:接近群众
答案：A

17.关于决定和决议两种公文的异同，下列说法错误的是（）。
A:决议须经过正式会议或者法定会议按一定程序表决通过后发布，而决定一般由领导直接签发
B:决议一般以会议名义发布，决定一般以机关名义发布
C:决议和决定所涉及的都是原则性、宏观性的大事，一般都不涉及具体工作事项
D:决议和决定都属于决策类公文，都要求下级机关贯彻执行
答案：C

18.领导者允许下属反映意见和提出要求，允许下属有一定的决策权但严加控制。这是（）领导方式。
A:专权命令式
B:参与式
C:协商式
D:温和命令式
答案：D

19.国家对事业单位工作人员的管理方法是（）。
A:分级分类管理
B:事业部制管理
C:职别职级管理
D:统一直接管理
答案：A

20.事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、（）四个方面。
A:绩
B:廉
C:学
D:功
答案：A

21.甲是某省M厅厅长，W是M厅直属事业单位。乙为甲的外甥女，在下列W单位的岗位中，乙可以任职的是（）。①人事科科长②信息科科长③办公室办事员④财务科出纳⑤纪检岗位办事员
A:只有①②
B:只有②③
C:①②③④⑤
D:只有①④⑤
答案：B

22.下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”的主要特征是（）。
A:人员任用由职务要求决定
B:管理人员职业化
C:人员关系感性
D:分工明确
答案：C

23.函在文种上属于（），在公务活动领域上属于：（）