内部使用山西省郊区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》【实用】.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

内部使用山西省郊区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》【实用】

第I部分单选题（100题）

1.某机关制发文件排版后发现所剩空白处不能容下印章和成文日期，可采取的解决办法是：
A:转到下一页的空白处，加盖印章
B:将机关印章换为机关负责人的签名章
C:不加盖印章，只写成文日期
D:可适当调整行距、字距
答案：D

2.根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示，办理过程中应当随时掌握公文去向，不得漏传、误传、延误。这个环节称之为（）。
A:催办
B:复核
C:传阅
D:承办
答案：C

3.事业单位的专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位三个等级，高级岗位是（）。
A:一至七级
B:一至五级
C:十一至十五级
D:十一至十三级
答案：A

4.与私人产品相比，公共产品的核心特征是（）。
A:非排他性
B:无偿性
C:强制性
D:竞争性
答案：A

5.根据公文内容的性质分类，公告属于（）。
A:证明性文件
B:公布性文件
C:规范性文件
D:商洽性文件
答案：B

6.“客观地叙述、阐释和评价”体现了公文语言的（）。
A:准确
B:朴实
C:简明
D:庄重
答案：D

7.公文处理从文种的确定到行文的方式方法、标印格式、处理的程序等，都要坚持统一的原则，不能随心所欲、各行其是。这体现了公文处理工作中的（）原则。
A:精简高效
B:实事求是
C:准确规范
D:安全保密
答案：C

8.事业单位专业技术岗位分为()个等级。
A:13
B:10
C:5
D:15
答案：A

9.为保证“事事有人做”“事事都能正确地做好”，组织设计要坚持（）原则。
A:合理授权
B:权责对等
C:因事设职，因人设职
D:命令统一
答案：B

10.首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是（）。
A:恶人先告状
B:一俊遮百丑
C:削足适履
D:物以类聚
答案：A

11.运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法，称为（）。
A:统计概率法
B:比率分析法
C:会计控制法
D:审计核算法
答案：C

12.某单位在全市抗震救灾中作出了较大贡献，市政府准备对该单位和相关人员进行奖励，适用的公文文种是（）。
A:通报
B:公告
C:意见
D:通告
答案：A

13.《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为()。
A:12个月
B:6个月
C:15个月
D:10个月
答案：B

14.关于公文的行文规则，下列说法不正确的是（）。
A:在行文内容方面，应当在职权范围内处理问题，不能越权行文
B:可发可不发的公文不发
C:向上级请示问题，公文的主送机关只能有一个，不要多头主送
D:要逐级行文，在任何情况下，都不允许越级行文
答案：D

15.密级和保密期限一般使用（）。
A:3号宋体
B:4号宋体
C:4号黑体
D:3号黑体
答案：D

16.填入画横线①处最为恰当的一项是（）。
A:决议
B:批复
C:意见
D:通知
答案：D

17.某局办公室收到外单位来文后，其后续正确的处理步骤是（）。
A:登记—初审—承办—传阅—催办—答复
B:初审—登记—答复—承办—传阅—催办
C:初审—登记—承办—传阅—催办—答复
D:答复—登记—初审—承办—传阅—催办
答案：A

18.填入画横线②处的日期书写正确的是（）。
A:二零一九年捌月十日
B:43687
C:43687
D:二O一九年八月十日
答案：C

19.领导替代理论适用的前提条件不包括（）。
A:领导者拥有较高的业务知识和能力水平
B:下属受过专业培训，拥有丰富的工作经验和实践能力
C:任务本身比较简单，下属能很快掌握基本技能
D:组织具备完备详细的规章制度
答案：A

20.管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的下属人员数目，管理层次指组织内部划分的管理层级数额。如果一个组织内管理幅度为10人，管理层次为2层，则该组织共有（）。
A:99人
B:100人
C:88人
D:111人
答案：D

21.调查报告在调查阶段要选择恰当的调查方法，以下方法不准确的是（）
A:开座谈会
B:文献研究
C:问卷调查
D:现场观察
答案：A

22.按照公文写作要求，该公文正文的主要问题是：
A:事实陈述不生动
B:语言不够简洁
C:不符合“一文一事”要求
D:提出要求不具体
答案：C

23.下列不可以联合行文的是（）。
A:某地级市政府和该省公安厅
B:省财政厅和省发改委
C:国务院办公厅和中共中央办公厅
D:省人社厅政策法规处和规划财务处
答案：D

24.在工作场合离不开人际沟通