2024年安徽省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库【历年真题】.docx

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2024年安徽省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库【历年真题】

第I部分单选题（100题）

1.人民日报刊文指出，完善行政组织和行政程序法律法规，推进机构、职能、权限、责任法定化。是依法全面履行政府职能的坚实制度支撑和有力法制保障。推进机构法定化，体现了行政组织的（）。
A:规范性与稳定性
B:政治性与社会性
C:系统性与动态性
D:法制性与权威性
答案：D

2.在解决复杂问题时，（）沟通最为有效。
A:轮式
B:圆周式和全通道
C:链式
D:“Y”式
答案：B

3.公文的紧急程度应用（）在版心左上角顶格书写。
A:2号黑色字体
B:3号黑色字体
C:2号仿宋字体
D:3号楷体字体
答案：B

4.战略管理理论学派的说明性学派有（）。
A:认识学派、环境学派、定位学派
B:认识学派、计划学派、定位学派
C:设计学派、计划学派、定位学派
D:设计学派、计划学派、结构学派
答案：C

5.事业单位可以与新进人员约定试用期，试用期一般不超过（）个月。
A:12
B:3
C:9
D:6
答案：A

6.下列不属于法定公文的是（）。
A:议案
B:命令
C:提案
D:纪要
答案：C

7.根据《国家行政机关公文处理办法》相关规定，下列关于行为规则的表述有误的是（）。
A:属于主管部门职务范围内的具体问题，应当直接报送主管部门处理
B:“报告”不得夹带请示事项
C:联合行文应当明确主办部门
D:部门内设机构不得对外正式行文
答案：D

8.管理中有一说法叫“跳一跳，摘桃子”可用来描述目标的（）。
A:可实现性
B:可考核性
C:挑战性
D:可接受性
答案：C

9.标题《司法部关于全国律师工作的会议纪要》的构成是（）。
A:发文机关<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=BtzJZPM8PjZ%2F5w9M2YJSYQ%3D%3D">事由<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=BtzJZPM8PjZ%2F5w9M2YJSYQ%3D%3D">文种
B:事由<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=BtzJZPM8PjZ%2F5w9M2YJSYQ%3D%3D">文种
C:会议名称<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=BtzJZPM8PjZ%2F5w9M2YJSYQ%3D%3D">文种
D:正标题<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=BtzJZPM8PjZ%2F5w9M2YJSYQ%3D%3D">副标题
答案：A

10.（）属于指挥性公文。
A:决定
B:规定
C:章程
D:条例
答案：A

11.下列关于公文决议的说法，正确的是（）。
A:决议正文由决议缘由、决议事项和结语三部分构成
B:决议可以机关单位的名义制发
C:决议的用途单一，仅用于批准某项报告或文件
D:决议可由领导机关和机关单位领导审定签发
答案：A

12.要制定科学的组织变革策略，首先要了解变革的基本动力。下列属于组织变革的外部动力是（）。
A:就业人口的改变
B:成员社会心理的改变
C:管理条件的变化
D:组织发展阶段的变化
答案：A

13.起草公文时，必须遵循公文行文的适用范围，是指（）
A:公文的行文程序
B:公文的行文语言
C:公文的行文种类
D:公文的行文格式
答案：C

14.（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。
A:等级择一法
B:行为锚定量表法
C:行为观察量表法
D:综合尺度量表法
答案：B

15.（）不属于陈述呈请性文件。
A:指示
B:议案
C:报告
D:请示
答案：A

16.下列关于公文发文字号的说法中,错误的是()
A:年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入
B:发文顺序号前应加“第”字，在阿拉伯数字后加“号”字
C:年份、发文顺序号应用阿拉伯数字标注
D:发文字号编排在发文机关标志下空二行的位置，居中排布
答案：B

17.机关或部门的负责人对来文办理提出处理意见的活动过程，属于公文处理中的（）环节。
A:督办
B:承办
C:批办
D:指示
答案：C

18.向上级机关、部门请求指示、批准的公文是（）
A:通知
B:请示