江西省上栗县公务员招聘公共基础知识考试必背200题完整题库附下载答案.docx

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江西省上栗县公务员招聘公共基础知识考试必背200题完整题库附下载答案

第I部分单选题（100题）

1.下列哪项文种属于知照性公文（）。
A:函
B:纪要
C:批复
D:上行意见
答案：A

2.公文《××公安局关于举办马拉松赛期间实行交通管制的公告》选用文种错误，应该选用（）。
A:启事
B:通知
C:公报
D:通告
答案：D

3.表彰性或批评性通报内容结构的第一层是（）。
A:写明表彰或处理的决定、办法或措施
B:分析原因、性质、意义和教训
C:情況概述
D:提出希望、号召或要求
答案：C

4.在行政决策过程中，决策所要解决的问题都不是孤立、片面的，而是与其他社会问题紧密联系在一起的。这说明行政决策应遵循（）。
A:系统原则
B:预测原则
C:信息原则
D:择优原则
答案：A

5.下列公文用语中，含有歧义的是（）。
A:你单位x字〔2001〕1号文件《关于增加2001年度科研经费的请示》现批复如下
B:贵单位接到通知后，请迅即办理
C:本案三个调查组工作人员，分别到广州、上海、南宁取证
D:为严肃校纪，决定给予开除学籍处分，并通报全校
答案：C

6.下列引用标题表述正确的是（）。
A:《××市人民政府关于支持国际健康城发展若干措施的通知》（××政综【2018】15号）
B:《××省人民政府关于通州湾江海联动开发示范区总体方案的批复》（××政复〔2015〕2号）
C:《中共中央、国务院关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》
D:《国务院关于加强固定资产投资项目资本金管理的通知》（国发[2019]06号）
答案：B

7.上级机关转发下级机关文件时所采用的通知，属于（）。
A:批转性通知
B:转发性通知
C:事务性通知
D:知照性通知
答案：A

8.一些老同志从工作岗位上退下来后，由于对退出原有岗位后的角色没有充分的准备，导致退休后无法适应新的角色。上述现象反映的是（）。
A:角色不清
B:角色失败
C:角色冲突
D:角色中断
答案：D

9.评价马云的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于（）。
A:阿里巴巴员工
B:浙江省领导
C:全国工商联
D:京东和苏宁
答案：A

10.上级机关答复下级机关的请示事项应当使用（）。
A:通知
B:报告
C:批复
D:请示
答案：C

11.在（）的指导下，必然会形成严格控制的管理方式，以金钱作为激励人们努力工作的主要手段，以权力或控制体系来保护组织本身和引导员工。
A:Y理论
B:T理论
C:W理论
D:X理论
答案：D

12.一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为：
A:管理限度
B:管理幅度
C:管理层次
D:管理结构
答案：B

13.有效协调必须遵循的原则不包括（）。
A:客观公正
B:以人为本
C:注重整体
D:统一领导
答案：D

14.下列不适用于命令的是（）。
A:宣布施行重大强制性行政措施
B:对重要事项或者重大行动做出安排
C:依照有关法律公布行政法规和规章
D:嘉奖有关单位及人员
答案：B

15.2020年5月5日，瑞幸咖啡发布公告，内部调查委员会向董事会提出了一些能够解释该公司交易数据造假的证据，据此CEO钱治亚和COO刘剑被暂停职务。公司董事会要求钱治亚和刘剑辞职，并收到了二人的辞呈。此外，该公司已将另外6名参与或知悉捏造交易的员工停职或休假。国家市场监管总局和财政部先后对瑞幸进行了调查，掌握了造假相关证据，陆正耀等高管作假行为适用《新证券法》和《会计法》相关法条。国家对瑞幸的处罚：
A:是在整顿投资市场秩序，维护良好的投资环境
B:引导投资者走向，实施金融界宏观调控
C:确保各类投资者获得收益的权利
D:政府监管改变企业，提高企业经营效益
答案：A

16.某公司通过制度明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力，即每笔支出不超过1000元的审批权，每个年度批准的支出不超过10万元。这种适当放开下级“手脚”，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内才介入的管理方式，被称为（）。
A:走动管理
B:例外管理
C:参与管理
D:动态管理
答案：B

17.公文中，指示的特点<b>不包括</b>：
A:作者广泛，不限制发权限
B:内容广泛，具有普发性
C:具有强制约束作用
D:具有较强的时效性，强调及时快捷
答案：A

18.某集团公司财务总监空缺，财务监督和内部资金控制受到一定影响，该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点，委托人力资源公司进行招聘，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用人的过程，这是人员配备的（）原则。
A:因人择事
B:量才使用
C:因事择