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专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 广东省云城区2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库答案 第I部分单选题(100题) 1.从行政管理过程来看,其基本职能不包括()。 A:经济职能 B:协调职能 C:组织职能 D:计划职能 答案:A 2.下列公文中的语言表达符合规范的是: A:前年以后,我们国家的GDP增速开始减缓 B:到2020年底,实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标 C:2004年末至2013年末,我市户籍人口增加9464万人,增加0.13倍 D:18年端午节共放假三天,具体详情请见附件一 答案:C 3.推进事业单位(),是解决我国事业单位功能定位不清、公共服务供给总量不足、资源配置不合理的重要举措。 A:分级制度改革 B:政事分开、事企分开、管办分开 C:职能转变 D:分类改革 答案:B 4.一个素质较高的领导集团,能够及时发现和正视领导活动带来的负面效果,并不断地解剖自己、锐意改革,积极进取,这表明该领导集团具有()。 A:清除弊端和开拓进取的能力 B:科学决策和处理复杂事务的能力 C:社会动员与社会统御的能力 D:团结合作的能力 答案:A 5.公文处理中,承办部门对不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件,应当()。 A:向上级报告 B:置之不理 C:退回交办的文秘部门并说明理由 D:退回呈报的文秘部门并说明理由 答案:C 6.()是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文,是为了管理和开展各项行政工作而制定,带有规章制度性。它为行政工作提供了标准和范式。 A:规范性公文 B:陈述呈请性公文 C:公布性公文 D:领导指导性公文 答案:A 7.某县A领导以其独特的战略眼光,在综合考虑该县各项优劣势以后,为该县制定了未来十年的发展规划。他在工作过程中,面对问题总能从多角度想出不同的解决方法,控制局势。这主要体现了A领导具有良好的()。 A:言语表达能力 B:人际交往能力 C:灵活应变能力 D:筹划和决断能力 答案:D 8.在表达方式的运用上,报告、请示、通报等文种侧重于: A:说明 B:叙述 C:夹叙夹议 D:议论 答案:B 9.公文写作的规范主要体现在()。 A:实事求是 B:注意政策 C:熟悉业务 D:讲究格式 答案:D 10.一般来说,请示的事项是亟待明确或急需解决的问题,上级机关收文之后应及时研究,无论同意与否,都应尽快做出批复,不宜久拖,否则便会影响下级机关正常开展工作,这表明请示具有()的特点。 A:单一性 B:先行性 C:时效性 D:强制性 答案:C 11.痕迹主义往往重“痕”不重“绩”,动辄签“责任状”,完不成则全员扣奖金、盲目问责等,要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况,需要各级政府部门()。 A:坚持审慎用权,做到依法执政 B:转变政府职能,提高服务水平 C:坚持求真务实的工作态度 D:树立正确政绩观、责任观 答案:D 12.已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的()、内容、文种、格式等进行复核;需要实质性修改的,应当报原签批人复审。 A:签发人 B:审批手续 C:经办人 D:标题 答案:B 13.公共财政管理的目标,不包含下列哪项?() A:廉政 B:效率 C:稳定 D:公平 答案:A 14.小赵发现某乡镇政府工作人员违反了中央八项规定精神,他通过中央纪委网站的网络举报版块进行了举报。这种监督属于()。 A:政党监督 B:立法监督 C:司法监督 D:社会及與论监督 答案:D 15.某企业为提高销售人员对工作的积极性,决定给每月绩效最高的销售人员发放一定的奖金,主管运用了管理学的()。 A:公平理论 B:强化理论 C:自我效能理论 D:认知发展理论 答案:B 16.为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见,需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研,作为承办工作的办公室秘书,<b>不宜</b>采取的调研方法(方式)是()。 A:开座谈会 B:逐一访谈(普遍) C:问卷调查(抽样) D:个别访问 答案:B 17.《中小学教师继续教育规定》为教师适应岗位要求而设置的培训,培训时间每五年累计不少于()。 A:360学时 B:240学时 C:120学时 D:150学时 答案:B 18.消费者协会是指依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的()。 A:国家组织 B:行业组织 C:社会团体 D:行政组织 答案:C 19.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,最低生活保障对象自县级人民政府民政部门批准之日的()起,开始领取最低生活保障金。 A:次月 B:次日 C:当月 D:当日 答案:C 20.