2024年辽宁省公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库带答案AB卷.docx

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2024年辽宁省公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库带答案AB卷

第I部分单选题（100题）

1.在组织绩效管理中，核心环节是（）。
A:绩效反馈
B:绩效评估
C:绩效改进
D:绩效设计
答案：B

2.为研究和完善国家法定假日制度，国家有关部门按照国务院的部署，通过有关网站进行问卷调查，并在部分城市进行了电话调查，在广泛进行民意调查的基础上，经过一年多的研究，验证确定了新的节假日调整方案。这体现的执政理论是（）。
A:依法
B:科学
C:理性
D:民主
答案：D

3.负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避情形不包括（）
A:当事人与本人有利害关系
B:其他可能影响公正履行职责的
C:当事人与本人同一单位
D:当事人与本人近亲属有利害关系
答案：C

4.周某作为单位领导，为体现单位纪律严明，制定了严格的管理章程。无论职工是否有特殊情况，必须一律严格遵守，对于违反纪律者，绝不留情。然而，他却违背了管理中的<u></u>原则。
A:人本
B:弹性
C:人情
D:能级
答案：B

5.组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核是属于（）。
A:文化控制系统
B:官僚控制系统
C:市场控制系统
D:产出控制系统
答案：D

6.布置工作的通知正文内容不包括（）。
A:通知要求
B:通知意义
C:通知事项
D:通知缘由
答案：B

7.（）是制发公文，并对其负全责的机关的全称或规范简称，其作用在于表明公文的责任者和法定权威性，间接表明公文的空间效力范围。
A:标题
B:主题词
C:作者
D:印章
答案：C

8.公文标题字体一般是（）。
A:4号仿宋体
B:3号黑体
C:2号小标宋体
D:3号半角宋体
答案：C

9.在年终工作会议上，领导发言时所用的文稿称为（）。
A:演说稿
B:规划稿
C:汇报稿
D:报告稿
答案：A

10.第①处的正确答案是（）。
A:议案
B:通知
C:报告
D:请示
答案：D

11.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于：
A:机密文件
B:绝密文件
C:秘密文件
D:保密文件
答案：A

12.根据公文作用的活动领域，公文可分为（）
A:收文公文、发文公文
B:规范性公文、领导指导性公文、公布性公文、陈述呈请性公文、商洽性公文、证明性公文
C:通用公文、专用公文
D:上行文、下行文、平行文
答案：C

13.“一票否决制”体现的决策规则是（）。
A:全体一致规则
B:简单多数规则
C:少数决策规则
D:绝对多数规则
答案：A

14.（）职能部门不得随意将工作任务转嫁给乡镇政府。
A:县政府
B:市政府
C:县级
D:省政府
答案：C

15.某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理，由其负责所有地区的经销办事处，但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了（）原则。
A:权责对等
B:集权化
C:命令统一
D:职务提高、职能分散
答案：C

16.下列语句中，正确的是（）。
A:这份文件，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
B:从这份文件里，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
C:通过这份文件，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
D:通过学习这份文件，使全局干部了解到岗位责任制的重要性
答案：A

17.由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（）。
A:聘任制
B:委任制
C:考任制
D:选任制
答案：B

18.提出了一个具有划时代意义的概念--目标管理，被誉为现代管理学之父的是（）。
A:约翰·科特
B:亨利·明茨伯格
C:彼得·圣吉
D:彼得·德鲁克
答案：D

19.（）是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励，从而导致行为的延续和加强。
A:正强化
B:负强化
C:正相关
D:负相关
答案：A

20.管理具有两重性，即管理的（）。
A:纯洁性和先进性
B:自然属性和社会属性
C:组织性和先进性
D:阶段性和可行性
答案：B

21.《党政机关公文处理工作条例》明确党政机关公文种类主要有15种。下列不属于公文种类的是：
A:命令
B:决定
C:决议
D:方案
答案：D

22.答复上级机关的询问，应用的文种是（）。
A:通报
B:简报
C:报告
D:通知
答案：C

23.在一个组织中，（）是组织成员应具备的最基本条件。
A:健康的身心素质
B:良好的道德品质
C:较高的政治素质
D:相应的业务知识和水平
答案：B

24.“现接、近接、