浙江省义乌市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全【培优B卷】.docx

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浙江省义乌市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全【培优B卷】

第I部分单选题（100题）

1.下列不属于行政权力分配原则的是（）。
A:内容单一
B:程序合法
C:职权分明
D:权责一致
答案：A

2.公文中唯一的一种平行文种是（），其适用的范围相当广泛。
A:函
B:决定
C:报告
D:请示
答案：A

3.省政府要求各级各部门和直属机构做好第四次全国经济普查工作，秘书小李起草公文，他使用的公文文种应该是（）。
A:通知
B:通告
C:公告
D:公报
答案：A

4.印章是表示公文生效的凭证。公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关公章，并与署名机关相符。印章用（），不得出现空的印章。
A:绿色
B:红色
C:黑色
D:蓝色
答案：B

5.企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提倡的（）。
A:工作定额原理
B:例外原理
C:分权原理
D:职能工长制
答案：B

6.法定公文中使用频率最高的公文是（）。
A:通知
B:通告
C:决定
D:请示
答案：A

7.“人事相称，人能当其事，事能竟其功”，体现了行政授权过程中应遵循（）。
A:适当控制原则
B:量力授权原则
C:充分信任原则
D:权责一致原则
答案：B

8.以下注意事项为批办工作中特别强调的是()。
A:要求加强协商，努力协调各方关系
B:批办公文的方式有多种，如电话沟通、现场办公、面谈等
C:认真研读公文，弄清对方意图、问题的性质与实际情况
D:不得越权批办公文
答案：D

9.组织变革的目标不包括（）。
A:使组织更具开放性
B:使管理者更具环境适应性
C:使组织更具环境适应性
D:使员工更具环境适应性
答案：A

10.职业化包括三个层面内容，其核心层是
A:职业化技能
B:职业化行为规范
C:职业化素养
D:职业道德
答案：C

11.《党政机关公文处理工作条例》（中共中央办公厅国务院办公厅2012年4月16日发布）规定的公文文种有15类。以下公文文种的名称不准确的是（）。
A:决议
B:命令（令）
C:议案
D:会议纪要
答案：D

12.当你与领导的意见有冲突时，在通常情况下你会怎么处理：
A:找其他同事沟通调解
B:坚持自己的意见，不会放弃
C:无条件服从领导的意见
D:先服从，有机会再向领导说明
答案：D

13.管理幅度扩大、管理层次减少，反映了组织结构变化的哪一种趋势（）。
A:网络化
B:扁平化
C:虚拟化
D:多元化
答案：B

14.“你省关于报请审批××市城市总体规划的请示收悉”，其中“悉”的含义是：
A:熟悉
B:详尽
C:知晓
D:悉数
答案：C

15.管理效率是管理制度或荣或衰的重要标志，而最能反映效益问题的是管理效率的哪项特征（）。
A:精简化
B:多重化
C:综合化
D:集约化
答案：D

16.政府大力建设多系统、多门类、多层次的信息市场，提供信息指导，推进市场的完善与发展，属于政府经济职能中的（）。
A:经济计划职能
B:经济监督职能
C:经济服务职能
D:经济管理职能
答案：C

17.下列选项中不必遵守“一文一事”的原则的是（）。
A:意见
B:议案
C:请示
D:公告
答案：A

18.内部招聘的优点是（）。
A:给组织带来新的观念
B:有较广泛的选聘来源
C:可避免组织成员间的不团结
D:可激励组织成员的进取心
答案：D

19.根据平常的俗语表达“我迟到了”可以说成“闹钟使我晚起了”，根据凯利的归因理论，这反映了一种（）。
A:随机归因
B:外部归因
C:定向归因
D:内部归因
答案：B

20.管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列属于保健因素的是（）。
A:给员工更多的晋升机会
B:及时评选并嘉奖先进
C:改善工作条件和环境
D:适当丰富员工工作内容
答案：C

21.在组织中实行刚性管理，存在的缺陷不包括（）。
A:可能导致矛盾与冲突
B:限制了员工的积极性与创造性
C:员工易于形成惰性
D:不易于维持组织正常的工作秩序
答案：D

22.自由放任的市场经济制度是（）。
A:多个决策单位一起选择最优方案
B:计划决策
C:集中决策
D:分散决策
答案：D

23.该公交成文时间写法正确的是：
A:43265
B:二〇一八年六月十四日
C:一八年六月十四日
D:2018、、14
答案：A

24.将（）贯穿决策过程是科学决