山东省2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库【考点提分】.docx

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山东省2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库【考点提分】

第I部分单选题（100题）

1.某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，制定了严格的管理制度，用铁的纪律控制员工，重奖重罚，他的这种管理思想（）。
A:把员工看成社会人
B:把员工看成自我实现的人
C:把员工看成复杂人
D:把员工看成经济人
答案：D

2.事业单位专业技术人员的职称不包括（）。
A:工程师
B:院士
C:讲师
D:研究员
答案：B

3.函是应用写作实践中的一种常用文体。下列不属于函的功能是（）。
A:奖惩有关单位和人员
B:询问和答复问题
C:不相隶属机关之间互相商洽工作
D:向有关主管部门请求批准事项
答案：A

4.在新公共管理运动中关于政府职能争论的焦点主要集中于：
A:经济社会职能
B:文化职能。
C:政治职能
D:军事职能。
答案：A

5.上述公文中划线部分有语病，应改为（）。
A:现将有关要求通知如下
B:现将有关事项公告如下
C:现将有关事项通知如下
D:现将有关事项通告如下
答案：C

6.正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权，这体现了行政授权的（）。
A:权责一致原则
B:权力授权原则
C:充分信任原则
D:适当控制原则
答案：D

7.以下对于公文格式表述正确的是（）。
A:电报应注明“特急”和“加急”
B:普发性公文和电报也要加盖印章
C:附件说明指公文附件顺序号和名称
D:附注是公文正文说明补充或参考资料
答案：C

8.下列公文文种属于报请性公文的是（）。
A:通知
B:报告
C:章程
D:决定
答案：B

9.事业单位最基本、最鲜明的特征是（）。
A:收费制
B:提供精神产品
C:服务性
D:营利性
答案：C

10.社区各种组织和各项工作的领导核心是：
A:社区居委会
B:投票决议
C:社区居民代表
D:社区党支部
答案：D

11.表彰性或批评性通报内容结构的第一层是（）。
A:提出希望、号召或要求
B:情況概述
C:分析原因、性质、意义和教训
D:写明表彰或处理的决定、办法或措施
答案：B

12.《党政机关公文处理工作条例》规定，应当标注份号的公文是（）。
A:上行公文
B:涉密公文
C:紧急公文
D:普发公文
答案：B

13.事业单位改革的主要目的是（）。
A:转变政府职能
B:促进公益事业发展
C:稳定事业单位发展
D:保持政府财政平衡
答案：B

14.《关于举办2020全国年度精品展销会的商请函》属于（）。
A:答复函
B:商洽函
C:询问函
D:请批函
答案：B

15.菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做（）。
A:单一任务结构
B:标准任务结构
C:低任务结构
D:高任务结构
答案：D

16.经济手段是实现政府职能的主要手段之一，下列选项中，不属于经济手段的特点的是（）。
A:强制性
B:有偿性
C:间接性
D:平等性
答案：A

17.用于答复下级机关请示事项的公文是（）。
A:报告
B:请示
C:命令
D:批复
答案：D

18.下列说法不符合事业单位工作人员申诉规定的是（）。
A:复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行
B:申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日
C:复核、申诉、再申诉，只能由事业单位工作人员本人申请
D:在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求
答案：C

19.《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分的种类为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，其中（）适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
A:警告处分
B:记过处分
C:开除处分
D:撤职处分
答案：D

20.办公室明令禁止吸烟，但仍有部分员工没有严格遵守规定，继续在办公室吸烟，被发现后也没有受到相应惩罚。两个星期后，在办公室吸烟的人数逐渐增加，该现象反映的是心理学中的（）。
A:马太效应
B:破窗效应
C:墨菲定律
D:木桶效应
答案：B

21.（）是组织的重要的资源，它可以衡量速度和效率的高低。
A:评价
B:时间
C:考勤
D:技术
答案：D

22.在领导的抉择活动中，个人抉择的主要优点是（）。
A:兼顾效率和效益
B:灵活多样，保证质量
C:保证决策的科学性和民主性
D:责任明确，抉择迅速
答案：D

23.领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
A:行为理论阶段
B:权变理论阶段
C:效用理论阶段
D:性格理论阶段
答案：D

24.公布性公文是指通过报纸、广播、电视等新闻媒体或公开张贴券等形式传