浙江省浦江县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库及下载答案.docx

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浙江省浦江县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库及下载答案

第I部分单选题（100题）

1.任免干部应使用的文种是（）。
A:通告
B:通知
C:意见
D:通报
答案：B

2.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文种类是（）。
A:纪要
B:通报
C:通知
D:函
答案：B

3.下列属于总结特点的是（）。
A:法定性
B:预设性
C:理论性
D:约束性
答案：C

4.我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是：工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造，将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法，下列判断正确的是（）。
A:后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分
B:两者是完全不同的激励措施
C:后者是对前者的改进，效果要比前者好
D:两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同
答案：A

5.会议纪要是会议文件的一种，下列关于会议纪要标题的表述，正确的是（）。
A:可采用一般文章标题形式简要揭示中心
B:标题需写明会议名称、事由、文种
C:标题须写明发文机关名称、事由、文种
D:标题需写明会议名称与文种
答案：D

6.双因素理论认为，（）与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。
A:激励因素
B:效用因素
C:公平因素
D:强化因素
答案：A

7.必须以法律、法规为依据制定的文书是：
A:规定
B:办法
C:实施细则
D:章程
答案：C

8.“各级农业农村部门要高度重视农村创新创业，培育政策扶持，强化平台载体，搭建新型经营主体，营造激励创新创业的氛围。”这句话主要存在的问题是（）。
A:语言不连贯
B:前后矛盾
C:断句过多
D:动词搭配不当
答案：D

9.下列选项中对上文内容分析不正确的是（）。
A:商洽函的语气应尽量谦卑，以取得对方的同意
B:商洽函多用于不相隶属的两个单位或同级单位
C:“我协会决定于······系列活动”中的“决定”应该改为“报”
D:商洽函的写作内容包括“商洽理由、商洽事项、专业术语结尾”三部分
答案：A

10.坎特法则是现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始，从组织管理的角度而言，说明：
A:管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为
B:只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出
C:尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础
D:只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益
答案：C

11.某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放
B:签订了三年的聘用合同
C:约定随时解除聘用关系
D:签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
答案：B

12.景鸿公司在年底组织了公司“团建”活动，安排了一系列活动项目。“团建”活动拟达到的目标一般包括（）。①计划②沟通③激励④技能⑤协作
A:①④⑤
B:①②③
C:②③④
D:②③⑤
答案：D

13.事业单位人事管理需要全面准确贯彻民主、公开、（）择优方针。
A:公平
B:公正
C:竞争
D:透明
答案：C

14.下列适用于平行文结尾用语的是（）。
A:“特此公告”
B:“特此函达”
C:“此复”
D:“请予审批
答案：B

15.秘书部门接收任何保密文件、资料，都要()。
A:锁入保险柜
B:签收并登记
C:查收并封存
D:用印并保管
答案：B

16.在人际沟通中有效倾听的正确做法是：
A:使身体后倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应
B:使身体前倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应
C:使身体直立，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应
D:使身体侧倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应
答案：B

17.下列行政公文中，规定性程度最高的是()。
A:决定
B:批复
C:公告
D:通告
答案：A

18.下列关于事业单位工作人员处分的说法错误的是（）。
A:靳某因严重违纪同时受到记过和降低岗位等级两种处分，最终对他执行降低岗位等级处分
B:某单位书面通知李某解除处分决定，并在原宣布处分的范围内作了宣布
C:侯某不明真相被裹挟参加非法组织，经批评教育后有悔改表现，可以减轻或者免予处分
D:詹某受到警告处分，在受处分期间不得参加本专业技术领域专业技术职务任职资格评审
答案：D

19.下列关于环境的竞争性对管理成本的影响，说法正确的是（）。
A:市场的竞争性与外部交