2024江苏省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（易错题）.docx

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2024江苏省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（易错题）

第I部分单选题（100题）

1.公文文稿签发前,应当由（）进行审核。
A:发文机关负责人
B:发文机关起草人
C:发文机关办公厅（室）
D:发文机关校对秘书
答案：C

2.某公文由工作人员小张于2018年4月20日拟稿，4月21日交相关负责人核稿，4月22日由领导签发，4月23日发文。则该篇公文的成文日期应写（）。
A:43211
B:43213
C:43212
D:43210
答案：C

3.企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才，企业经营业绩却长期表现不佳，职工的工作积极性普遍不高，并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件，则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。（）
A:领导
B:计划
C:组织
D:控制
答案：A

4.以下哪一组织或机构不能发布公告？（）
A:检察院
B:国有企业
C:铁路局
D:人民银行
答案：B

5.领导者品德修养包括（）。
A:以上都是
B:客观性
C:移情作用
D:自知之明
答案：A

6.某市公安局向市高级中学借用体育馆，行文应用（）。
A:通知
B:函
C:申请
D:请示
答案：B

7.在以下协调人际关系的原则中，能够体现人际交往最基本的动机的原则是：
A:人道原则
B:择善原则
C:平等原则
D:互利原则
答案：D

8.事业单位主要从事（）活动。
A:政策执行
B:营利
C:法律咨询
D:社会公益
答案：D

9.某牧场上狼群出没，经常吞噬牧民的羊。牧民于是求助政府和军队将狼群赶尽杀绝。狼没有了，羊的数量大增，牧民们非常高兴，认为预期的设想实现了。可是，若干年以后，却发现羊的繁殖能力大大下降，羊的数量锐减且体弱多病，羊毛的质量也大不如从前。牧民这才明白，失去了天敌，羊的生存和繁殖基因也退化了。于是，牧民又请求政府再引进野狼，狼回到草原，羊的数量又开始减少，羊毛的质量也提高了。下列能解释上述案例的是（）。
A:鲶鱼效应
B:近因效应
C:蝴蝶效应
D:潘多拉效应
答案：A

10.下列关于公文中主送机关位置的说法，正确的有（）。
A:可书写在正文右下方
B:如果排版后发现第一页无法出现正文，这时应该把主送机关移到版记部分的抄送机关以前
C:通常情况下它是在标题下方第一行顶格书写
D:可排版在版头中
答案：B

11.我国政府人事管理工作的基础是（）。
A:职位设置
B:职位说明书
C:确定公务员级别
D:职位分类制度
答案：D

12.安徽省金寨县希望小学是团中央、中国青少年发展基金会倡导的希望工程的第一个实施点，希望工程的性质是（）。
A:商业活动
B:营利性组织
C:义务教育
D:公益事业
答案：D

13.一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为：
A:管理结构
B:管理层次
C:管理幅度
D:管理限度
答案：C

14.这篇公文在行文方向上属于（）。
A:平行文
B:越级行文
C:下行文
D:上行文
答案：A

15.用于记载会议主要情况和议定事项的文种是（）。
A:纪要
B:决议
C:简报
D:议案
答案：A

16.从心理学的角度讲（）是直接影响人们顺利有效地完成活动的主观特征。
A:气质
B:性格
C:心理状态
D:能力
答案：C

17.某公司财务管理部门在公司发展时期，帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏味的工作。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（）
A:调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面
B:调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去
C:严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度
D:以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计
答案：D

18.以下不属于适用命令的是（）。
A:公布行政法规和规章
B:嘉奖有关单位和人员
C:对重要事项作出决策和部署
D:宣布施行重大强制性措施
答案：C

19.甲市教育局接收到甲市乙区教育局扩建教学楼的请示，则甲市教育局应该对该请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示。这主要体现了请示的：
A:政策性
B:自觉性
C:主动性
D:强制回复性
答案：D

20.下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。
A:事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
B:事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
C:事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
D:事业单位与其