江西省上饶县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库（各地真题）.docx

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江西省上饶县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库（各地真题）

第I部分单选题（100题）

1.人力资源需求预测的方法，属于定性预测的是（）。
A:比率分析法
B:回归分析法
C:德尔菲法
D:趋势预测法
答案：C

2.为严肃批评大学英语四级考试舞弊行为，××大学校教务处拟下发公文，文种应选用：
A:公告
B:通告
C:通报
D:公报
答案：C

3.事业单位工作人员的考核不包括（）。
A:聘期考核
B:平时考核
C:季度考核
D:年度考核
答案：C

4.我国行政职能的转变，重点是转变行政的（）。
A:社会职能
B:经济职能
C:政治职能
D:文化职能
答案：B

5.适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的文种是（）。
A:命令
B:通知
C:通报
D:意见
答案：B

6.《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）。
A:事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年
B:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月
C:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
D:事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同
答案：B

7.我国某少数民族自治县利用国家和本省给予的政策便利，推出减免本地企业应缴纳企业所得税中属于地方分享部分的招商引资政策，吸引大量企业纷纷前往落地，有力带动了当地经济发展。这主要是利用了公共政策的（）。
A:分配功能
B:导向功能
C:控制功能
D:保障利益功能
答案：B

8.没有前例可以遵循、较不准确的、关系重大的新问题的决策属于（）
A:战术决策
B:战略决策
C:程序化决策
D:非程序化决策
答案：D

9.用于通报先进、介绍与推广典型经验，以弘扬正气，树立榜样，使广大干部群众得到启发、教育。这属于：
A:表彰性通报
B:情况通报
C:专题报告
D:综合报告
答案：A

10.下列哪种情况不可以采用越级行文的方式？（）
A:需要检举、控告直接上级机关
B:情况特殊紧急
C:林业部致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因，该县林业局调查清楚后向林业部行文报送
D:某市人民政府为适应建设生态文明城市的需要，拟在原某市植物园建一座具有一定规模的大型生态园，为此，向建设部上报申请
答案：D

11.组织成员投入工作后一段时间，对环境有所认识，逐步适应，工作能力有所提高，但工作热情逐步下降，此时领导者应采取的管理方式是（）。
A:高任务—高关系
B:低任务—高关系
C:高任务—低关系
D:低任务—低关系
答案：B

12.同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是：
A:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报
B:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定
C:从“表彰性决定”到“表扬性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的
D:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报
答案：A

13.马斯洛需求理论属于管理学中行为科学理论。他认为人都潜藏着五种需求，包括生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求。以下属于社会需求的是（）。
A:工作保证
B:家人朋友
C:基本工资
D:显赫的职位
答案：B

14.团体组织一般用（）规定自身组织结构、活动形式和行为准则。
A:章程
B:办法
C:条例
D:规定
答案：A

15.人力资源管理的核心是（）。
A:开发
B:整合
C:获取
D:奖酬
答案：D

16.沟通的内容丰富，形式多种多样，从沟通媒介丰富角度看，按沟通过程中传递的信息量由大到小的顺序排列，正确的一项是（）。
A:面谈－电子邮件－电话－广告和公告
B:电话－面谈－电子邮件－广告和公告
C:面谈－电话－电子邮件－广告和公告
D:面谈－电话－广告和公告－电子邮件
答案：C

17.某市规划局向上级部门申请批准辖区建筑工程设计资质转正的事宜，应采用的文种是（）。
A:意见
B:通报
C:请示
D:报告
答案：C

18.公文的首页必须显示（）。
A:抄送机关名称
B:发文机关名称
C:主送机关名称
D:正文
答案：D

19.以下哪一项不属于函的特点（）。
A:时限性
B:简易性
C:平行性
D:商洽性
答案：B

20.公文的语言力求清晰准确，避免发生误解。下列语句中表述正确的是（）。
A:任何单位不得实行歧视个体户
B:严禁在未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍
C:我们要采取各种办法防止以后不再发生这种严重的错误
D:以上意见如有不当，请即转有关单位执行
答案：B