安徽省庐江县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库含答案【预热题】.docx

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安徽省庐江县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库含答案【预热题】

第I部分单选题（100题）

1.密级和保密期限一般使用（）。
A:4号宋体
B:4号黑体
C:3号宋体
D:3号黑体
答案：D

2.下列选项中，不属于事务文书的共同特点的是（）。
A:管理性
B:具体性
C:咨议性
D:预见性
答案：D

3.某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导，这是一种（）。
A:成果控制
B:前馈控制
C:现场控制
D:事后控制
答案：C

4.建设服务政府要加强政府公共服务职能。以下体现履行这一职能的是（）。
A:发射“嫦娥二号”探月卫星
B:打击各种违法犯罪活动
C:合理配置义务教育资源
D:上调银行存贷款利率
答案：C

5.贵阳市政府通过的《行政机关行政负责人问责办法》规定：今后政府机关“一把手”失职，将通过通报批评、扣发薪金、停职反省手段严厉“问责”，并要通过媒体向社会公开道歉，实行行政机关行政负责人问责制，有利于政府机关及其工作人员（）。
A:完善法律监督体系，确保法律的有效实施
B:保障公民的权利和自由，依法惩治犯罪
C:克服官僚主义和不正之风，杜绝腐败现象
D:增强依法行政意识，提高行政执法水平
答案：D

6.公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符，有特定发文机关标志的普发性公文和（）可以不加盖印章。
A:报告
B:函
C:电报
D:议案
答案：C

7.《孙子兵法》认为，作战的态势可分奇、正两种，但由正变奇、由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出：“战兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。”这一描述在现代管理中更符合：（）
A:系统理论原则
B:权变理论原则
C:权责对应原则
D:统一指挥原则
答案：B

8.某社区党委准备为召开党员大会发布通知，通知正文结尾表述恰当的是（）。
A:望请各位指导
B:望准时出席
C:欢迎大家光临
D:恭候各位莅临
答案：B

9.某市教育局就某所重点高中的扩建问题与自然资源部进行商洽和询问问题，应当采用的公文文种是（）。
A:函
B:请示
C:决议
D:意见
答案：A

10.事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、（）四个方面。
A:廉
B:绩
C:功
D:学
答案：B

11.《江西省实施办法》规定，新建居民住宅区，必须把居民委员会的办公用房纳入基建规划；建设单位应当按照每个居民委员会不少于（）平方米的标准，无偿提供居民委员会的办公用房。
A:10
B:6
C:2
D:18
答案：D

12.某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。
A:营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
B:总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理
C:营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
D:总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法
答案：B

13.该段文字应采取以下哪种方式处理（）。
A:删除
B:投资款改为40万元
C:投资款改为20万元
D:保留
答案：A

14.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:低体贴高组织
B:高体贴低组织
C:高体贴高组织
D:低体贴低组织
答案：C

15.为进一步简化、优化公共服务流程，提高公共服务质量和效率，为基层群众提供公平、可及的服务，更好地激发市场活力和社会创造力，推动大众创业、万众创新，甲市明确专门责任科室和人员，对照权利清单、责任清单以及相关法律法规，全面梳理公共服务事项、年检类事项、政府制定培训事项和公共服务事项，编制完成了公共服务事项目录。这体现了行政管理机构（）。
A:职能优先原则
B:权责一致原则
C:完整统一原则
D:精简与效能原则
答案：D

16.根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为（）。
A:六个月
B:十二个月
C:九个月
D:三个月
答案：B

17.公开发布两个或两个以上的国家政府在会谈后达成的共识及各方观点，宜使用：
A:新闻公告
B:联合公报
C:会议公报
D:会议公告
答案：B

18.为进一步缓解交通拥堵，为公共交通发展、城市轨道交通建设、城市快速路网建设赢得时间和空间，某市城区部分区域将从10月8日上午7:00起，正式实施机动车工作日(星