陕西省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库含答案【A卷】.docx

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陕西省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库含答案【A卷】

第I部分单选题（100题）

1.积极探索扩大党内基层民主的实现形式，全面推进村（社区）党务公开，建立健全的（）联系群众制度，以党内民主带动和促进城乡社区协商发展。
A:人大代表
B:两代表一委员
C:政协委员
D:党代表
答案：D

2.事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供（）的主要载体。
A:咨询服务
B:政务服务
C:公益服务
D:民生服务
答案：C

3.强调不同的战略家在认识风格上存在很大的差异性，是下列哪种战略管理传统学派的特点（）。
A:认识学派
B:企业家学派
C:计划学派
D:定位学派
答案：A

4.“暗箱操作”是指某些部门或少数人采取故意隐瞒信息的方法，谋取不当利益，这违背了行政基本原则中的哪项原则？（）
A:依法管理原则
B:服务原则
C:管理高效原则
D:公开透明原则
答案：D

5.下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是（）
A:正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员
B:未满规定的最低服务年限的人员
C:涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员
D:在试用期内的人员
答案：D

6.清退工作的意义不包括（）。
A:通过对文书清退分流，提高其运转速度
B:保护文件，便于立卷归档
C:防止公务文书丢失，确保党和国家秘密的安全
D:防止无用信息的扩散，避免造成被动局面和不良影响
答案：B

7.管理者对所在单位的成败负重要责任，此时管理者所扮演的角色是（）。
A:信息传播者
B:代表者
C:领导者
D:发言人
答案：C

8.公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。
A:公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
B:总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法
C:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
D:市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐
答案：C

9.该工商分局欲发布公文以提醒辖区市民尤其是老人提高自我保护意识，以免上当，应用（）。
A:告知函
B:通知
C:通告
D:通报
答案：C

10.互相之间没有隶属关系的同级机关之间的行文应该属于（）。
A:平行文
B:上行文
C:下行文
D:多级行文
答案：A

11.根据公文的写作规范，下列对该公文有关格式的判断，正确的是：
A:标题中发文机关不可以省略
B:该公文无需主送机关
C:成文日期标注正确
D:该公文发文字号标注正确
答案：B

12.下列关于公文归档的说法，正确的是（）。
A:两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件
B:需归档的文件材料整理好之后，归档时限在第二年的下半年
C:应该归档的公文，可以由单位负责人保存
D:机关工作活动中形成的所有文件材料，都属于归档范围
答案：A

13.事业单位聘用工勤技能岗位的基本条件中，学徒学习期满和工人见习、试用期满，并通过初级工技术等级考核后，可以确定为（）级工勤技能岗位。
A:2
B:4
C:3
D:5
答案：D

14.管理者为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是（）。
A:胡萝卜加大棒管理
B:增加工作压力
C:实行末位淘汰
D:营造组织气氛
答案：D

15.处于同一专业系统的上级业务主管单位与下级业务主管单位之间存在的工作关系，属于（）。
A:领导与被领导关系
B:不相隶属关系
C:平级关系
D:指导与被指导关系
答案：D

16.通过行政监督，监督机关可以及时发现行政执行中出现的问题、偏差和失误，并促使政府部门采取补救措施，防止行政管理中出现更大的失误和损害，这体现了行政监督具有（）。
A:纠错作用
B:控制作用
C:引导作用
D:批评作用
答案：A

17.划分部门普遍采用（）。
A:时间划分
B:产品划分
C:地区划分
D:职能划分
答案：D

18.某地海关总署下属事业单位招聘化学类技术人员，下列选项中最合适的人选是（）。
A:正在接受党纪处分的高校化学教师张老师
B:现就读于某化学研究院的美国留学生大卫
C:从香港某大学化学专业毕业回来的王同学
D:因偷窃别人财产入狱的化学技术人员小李
答案：C

19.健全自治、法治、德治融合的乡村治理体系是实施乡村振兴战略的要求。村民委员会是村民自我管理、自我教育的基层群众