浙江省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全含答案（名师推荐）.docx

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浙江省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全含答案（名师推荐）

第I部分单选题（100题）

1.公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核，审核的重点不包括（）。
A:是否完整准确体现发文机关意图
B:文种是否正确
C:行文理由是否充分
D:行文是否广泛听取意见
答案：D

2.“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（）。
A:以人为中心、非理性化家族管理
B:自我中心式、非理性化家族管理
C:以人为中心、理性化团队管理
D:自我中心式、理性化团队管理
答案：C

3.某县人民政府接收到一份绝密级公文，下列对公文管理说法正确的是：
A:由机要室管理
B:由办公室管理
C:由文秘部门管理
D:由专人管理
答案：D

4.XX县文化和旅游局党委召开民主生活会，以纪要形式发文，下列说法不正确的是（）。
A:本次会议只能形成一个纪要
B:写纪要时必须客观忠实地叙述会议情况，不可加以评论
C:纪要必须经过全体参会人员表决通过才可制发
D:纪要须成文于会后
答案：C

5.处置突发性公共事件的首要原则是（）。
A:效率性原则
B:迅速性原则
C:安全性原则
D:慎重性原则
答案：B

6.公文管理包括：①发布②汇编③废止④清退
A:②③④
B:①③
C:①③④
D:①②③④
答案：A

7.为了维护政令一致，凡下行公文（）。
A:都与有关部门联合发文
B:内容涉及其他机关和职权范围的，行文前应与其协商一致
C:都要向上级请示
D:都要和有关机关协商
答案：B

8.关于确定公文成文日期的原则，下列选项中有误的一项是（）。
A:会议通过的公文，以通过的日期为准
B:重要的命令、决定，通告、通知等，以领导人签发日期为准
C:两个以上机关联合发文，以最先签发（成签署）的日期为准
D:一般性的公文，可以实际印发的日期为准
答案：C

9.商洽性文件的主要文种是（）。
A:请示
B:函
C:通知
D:通报
答案：B

10.下列选项中，不属于我国非政府公共组织在发展中存在的主要问题是：
A:人员不足
B:经费不足
C:政社不分
D:能力不足
答案：A

11.该通知对7个节假日的排序不尽合理。根据题意，恰当的排法应是（）。
A:按节假日重要程度排序
B:按节假日类型排序
C:按节假日长短排序
D:按节假日时间先后排序
答案：D

12.填入文中括号处最恰当的一项是（）。
A:请予审议
B:请认真贯彻执行
C:特此通知
D:现予公布实施
答案：B

13.行政执行的过程是一个不断收集意见、不断调整执行方案的过程。因此，应该坚持（）原则，即集思广益，又适当地集中，保证执行过程有效开展。
A:民主集中制
B:灵活变通
C:党的领导
D:符合决策
答案：A

14.在公文首页，如果主送机关名称过多导致不能显示正文时，应（）。
A:将主送机关改为抄送机关
B:将主送机关名称移至文尾
C:将主送机关名称移至版记
D:将主送机关删除
答案：C

15.我国政府机构采用的组织结构属于（）。
A:职能式组织结构
B:矩阵式组织结构
C:直线—职能式组织结构
D:直线式组织结构
答案：C

16.标题下的括号中应添加的正确发文字号是（）。
A:x政〔17号〕2019
B:x政〔2019〕17号
C:x政（2019）17号
D:x政[2019]17号
答案：B

17.公文语言的主要特征和基本要求是（）。
A:准确
B:庄重
C:恭敬
D:简明
答案：A

18.撰写交流信息的通知，要求做到（）。
A:侧重叙事，在叙事的基础上阐明道理
B:说明制发的意义
C:必须有明确的政策依据
D:不必予以评论，也无需阐发意义和目的
答案：D

19.组织行为学派注重研究的是（）的行为，包括群体的文化，行为方式和行为特点等。
A:小组
B:联合体
C:团队
D:群体
答案：D

20.矩阵系统所适用的条件是组织面临着（）的环境。
A:复杂性低和不确定性低
B:复杂性高和不确定性高
C:复杂性低和不确定性高
D:复杂性高和不确定性低
答案：B

21.现代政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化。所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平结构具有的优势是（）。
A:行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
B:行政组织的管理幅度增宽，管理层次增多
C:行政组织的权力分散，行政管理控制增强
D:行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
答案：A

22.下列关于“技术推动型创新”和“市场拉动型技术创新”的