辽宁省历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案（基础题）.docx

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辽宁省历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.下列表述中不能用于公文数量表达的是（）。
A:一式四份
B:减少了<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=lHXVAwSPKLuPlno1uJUdTg%3D%3D">
C:两万五千里长征
D:减少了2倍
答案：D

2.公文生效的标志是（）。
A:发文机关领导签发
B:公文上标注的成文日期
C:编拟完成公文文号
D:公文上加盖印章
答案：A

3.组织中的管理者在日常工作中经常要处理一些问题，比如新产品开发、产品结构的调整等，关于此类问题的决策一般属于（）。
A:战术决策
B:例行性决策
C:程序性决策
D:非程序性决策
答案：D

4.为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发（）建立了统一的事业单位人事管理回避制度。
A:《事业单位人事管理新规》
B:《事业单位人事管理回避规定》
C:《事业单位人事管理法定回避情节规定》
D:《事业单位人事管理亲属回避规定》
答案：B

5.《关于举办2020全国年度精品展销会的商请函》属于（）。
A:请批函
B:商洽函
C:答复函
D:询问函
答案：B

6.在公文中，下列序数词格式有误的是（）。
A:“（一）、”“（二）、”“（三）、”
B:“（1）”“（2）”“（3）”
C:“1.”“2.”“3.”
D:“一、”“二、”“三、”
答案：A

7.根据内容和作用，函的分类最准确的为（）。①商洽函②询问答复函③求批审批函④陈述函⑤建议函
A:②③⑤
B:①③⑤
C:①④
D:①②③
答案：D

8.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:出勤情况
B:身心素质
C:工作绩效
D:工作态度
答案：C

9.分权制就是把企业管理权限适当地分散到组织的中基层，其最显要的特征是（）。
A:中基层有较多的决策权
B:实行独立核算
C:上对下的控制较少
D:实行独立经营
答案：A

10.行政组织是为推行国家政务而组建起来的国家行政机关体系，是统治阶级维护本阶级利益、巩固其统治地位的重要工具，这就决定了（）是行政组织的本质特性。
A:政治性
B:动态性
C:系统性
D:法制性
答案：A

11.通过会议，可以使与会人员了解到决策、计划的具体执行情况，对存在的问题及时进行分析和处理，以达到较好的效果。这主要体现了会议的（）功能。
A:传达上级意图
B:监督控制
C:事前评价
D:形成决策
答案：B

12.一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为：
A:管理层次
B:管理限度
C:管理结构
D:管理幅度
答案：D

13.行政组织在多大程度上能以最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益，这体现的是国家行政组织设置的：
A:依法原则
B:统一原则
C:精简原则
D:效能原则
答案：D

14.意见是对重要问题提出见解和（）的公文。
A:措施
B:处理办法
C:办法.
D:方案
答案：B

15.公文中的成文日期应写成（）。
A:二零一四年七月一日
B:—四年七月一日
C:41821
D:41821
答案：D

16.公文在党政机关中发挥着重要作用，其中（）是公文作用最集中的体现。
A:规范与约束作用
B:领导与指导作用
C:宣传与教育作用
D:联系与协调作用
答案：B

17.《党政机关公文处理工作条例》规定，（）应当标注签发人姓名。
A:上行文
B:平行文
C:所有公文
D:下行文
答案：A

18.怎样的做法不易使上级改变其原来的观点：
A:让他觉得你说的很有理
B:能够经常地表达自己的观点
C:维护上级的面子
D:委婉地提出自己的观点
答案：B

19.国家监督不具有（）的特征。
A:直接效力性
B:法定性
C:严格程序性
D:社会性
答案：D

20.分权是（）。
A:职权在不同管理层次上的分配
B:职权在不同管理部门之间的分配
C:职权在同一组织层次上的分配
D:职权在横向与纵向上的分配
答案：A

21.公共危机管理是政府管理的—项重要内容。下列不属于公共危机管理原则的是（）。
A:效率性原则
B:科学性原则
C:时间性原则
D:效益性原则
答案：D

22.下列选项中，标题不正确的是（）。
A:《中共××市委关于做好当前民生工作的决议》
B:《关于×××等同志任职的决议》
C:《××市人民代表大会常务委员会关于加强