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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山东省利津县整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库及答案(各地真题) 第I部分单选题(100题) 1.在实施计划和完成任务后,对已做工作进行概括评估的文书属于: A:报告 B:纪要 C:总结 D:通告 答案:C 2.国务院常务会议决定全面建立临时救助制度,对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活陷入困境,其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后,基本生活仍有严重困难的家庭或个人,给予应急、过渡性救助。这属于法治政府必须承担的()。 A:环境保护职能 B:宏观调控职能 C:市场监管职能 D:公共服务职能 答案:D 3.“暗箱操作”是指某些部门或少数人采取故意隐瞒信息的方法,谋取不当利益,这违背了行政基本原则中的哪项原则?() A:管理高效原则 B:服务原则 C:依法管理原则 D:公开透明原则 答案:D 4.事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步是()。 A:在本单位公示拟聘人员名单 B:办理聘任手续 C:制定竞聘上岗方案 D:审查竞聘人员资格条件 答案:C 5.20世纪80年代,中国的两大报社同时采访经历坎坷的知识分子。而后,一家报社封存了所有采访来的材料,他们认为,这位知识分子在高压政策下说过违心的话,称不符合事实。而另一家报社将其事迹编辑出版,并引起了较大的轰动。在这段材料中,导致最终结果差异的主要原因是两家报社对()的使用。 A:材料的选择 B:材料的鉴别 C:材料的使用 D:材料的占有 答案:A 6.老师为了激发和保持学生的学习动机,开展了一系列学习竞赛活动,学生的学习热情高涨,成绩明显提高,但没有想到的是,学生之间相互猜忌,隐瞒学习资料等现象日趋严重,上述事实表明,教育 A:既有正向显性功能,又有正向隐性功能 B:既有正向显性功能,又有负向隐形功能 C:既有负向显性功能,又有负向隐性功能 D:既有正向隐形功能,又有负向隐形功能 答案:B 7.根据《事业单位人事管理条例》,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,事业单位工作人员工资不包括()。 A:绩效工资 B:基本工资 C:津贴补贴 D:假期福利 答案:D 8.公文中涉及到机关名称时,常采用机关全称或者规范化的简称。下列机关简称中不规范的是()。 A:“中华人民共和国工业和信息化部”简称“工息部” B:“国务院国有资产监督管理委员会”简称“国务院国资委” C:“中华人民共和国住房和城乡建设部”简称“住建部” D:“国务院港澳事务办公室”简称“国务院港澳办” 答案:A 9.下列关于决定的说法,<b>错误</b>的是: A:带有一定的约束力 B:其内容一般为重大事项或重大行动 C:属于上行文 D:可通过口头或书面告知 答案:C 10.生产工地突发紧急状况,现场管理人员昏迷失去指挥,工人缺乏紧急情况应急训练,有人说他知道总经理的手机号,于是他们直接给总经理打电话报告了情况,总经理立即电话指挥现场工人保护现场、呼叫救护车、报告公司值班部门,同时也给公司值班员拨打电话要求紧急处置。请问事件中哪种信息传递和处置行为存在过错?() A:工人直接上报总经理 B:值班人员没有及时获得情况 C:现场管理人员昏迷失控 D:总经理直接指挥工人 答案:B 11.上下级之间建立的最佳沟通模式为: A:退让型 B:命令型 C:合作型 D:回避型 答案:C 12.下列有关报告撰写的说法不正确的是()。 A:情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求 B:情况报告应交代事件的起因或基本情况 C:常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文 D:报告的结束语常用“特此报告” 答案:A 13.预见到潜在利益,并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者是()。 A:领导者 B:管理者 C:第二行动集团 D:第一行动集团 答案:D 14.管理是追求效率和效益的过程,在这个过程中,()是挖掘人的潜能的最好的办法。 A:奖惩分明、及时公正 B:明确每个人的职责 C:合理授权 D:职位设计合理 答案:B 15.上行文是指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告。关于向上级机关行文的规则,下列选项错误的是()。 A:请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项 B:受双重领导的机关向上一级行文,必要时抄送另一个上级机关 C:除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文 D:原则上只主送一个上级机关,同时抄送下级机关 答案:D 16.管理人员编制计划时,起点是()。 A:设立目标 B:制定支持条件 C:拟定前提条件 D:识别机会 答案