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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 湖南省桂东县历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全【网校专用】 第I部分单选题(100题) 1.“不求全责备”“对有大略者不问其短”,不“以其小恶,忘其大美”等体现了行政领导艺术中的()。 A:善于授权艺术 B:协调一切艺术 C:善于用人艺术 D:运用时间艺术 答案:C 2.某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元,这笔费用应从人力资源成本的()项目中列支。 A:服务成本 B:开发成本 C:评价成本 D:使用成本 答案:B 3.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的()。 A:依法行政原则 B:适才适用原则 C:分类管理原则 D:德才兼备原则 答案:B 4.解决案例中的问题的切入点应为: A:转变政府职能 B:建立健全法制 C:机构协调配置 D:实现人员分流 答案:A 5.不属于事业单位财务管理基本原则的是()。 A:防止国有资产流失 B:正确处理事业发展需要和资金供给的关系,社会效益和经济效益的关系,国家、单位和个人三者利益的关系 C:坚持勤俭办事业的方针 D:执行国家有关法律、法规和财务规章制度 答案:A 6.管理者要善于使用不同的管理方法实施组织目标。在管理中行政方法与法律方法共同的特点是()。 A:原则性与灵活性 B:权威性与强制性 C:稳定性与动态性 D:诱导性与间接性 答案:B 7.我国政府人事管理工作的基础是()。 A:确定公务员级别 B:职位分类制度 C:职位说明书 D:职位设置 答案:B 8.()也称为随机决策,指决策者在决策过程中提出多个备选方案,每个方案都有几种不同结果,其发生的概率可进行测算。 A:不确定型决策 B:确定型决策 C:非程序化决策 D:风险型决策 答案:D 9.某篇公文对厘清政务服务事项提出如下要求:要明确受理单位、办理渠道、申请条件、申请材料。这其中存在的语言问题是()。 A:成分残缺 B:错别字 C:语序不当 D:重复表达 答案:C 10.AK公司的销售部要撰写2020年度销售工作安排以便公司会议讨论,此时可使用的文种是: A:纲要 B:规划 C:计划 D:说明 答案:C 11.公文标题中,最恰当的一项是()。 A:《关于在北京市举办招商引资座谈会的请示报告》 B:《住建部关于深化房地产市场整治的指导意见》 C:《汉东市关于开展机关单位整治形式主义的函》 D:《关于召开赣州第十届人民代表大会的决定》 答案:B 12.美国心理学家马斯洛提出的著名理论是()。 A:双因素理论 B:需求层次理论 C:公平理论 D:期望理论 答案:B 13.小孟是某事业单位的工作人员,因与用人单位就工伤认定一事而引发争议,小孟可采取的处理渠道不包括()。 A:人事争议诉讼 B:人事争议仲裁 C:人事争议协商 D:人事争议举报 答案:D 14.下列关于管理的定义,说法不正确的是()。 A:管理活动的正常进行需要一定的条件 B:管理是一种思维活动 C:管理的目标是管理的出发点和归宿 D:管理者需要动员和配置有效的资源 答案:B 15.下列不属于“去函”结语惯用语的是()。 A:“务希见复” B:“特此函达” C:“即请复函” D:“特此函复” 答案:D 16.公安部对省公安厅工作的监督属于()。 A:职能监督 B:日常监督 C:主管监督 D:专门监督 答案:C 17.给予事业单位工作人员处分,应当()。 A:理由充分、公正公平、宽严相济、处理正确、符合法律、资料完备 B:理由充分、客观公正、定性准确、处理正确、程序合法、手续完备 C:事实清楚、证据确凿、宽严相济、处理恰当、符合法律、资料完备 D:事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备 答案:D 18.“抓住了民情、民意、民生、民力,就抓住了行政根本”,这里“行政根本”主要指: A:政府的行政执法能力 B:政府的依法行政水平 C:政府的行政职能 D:政府的为民宗旨 答案:D 19.在这份通知的正文中,必须说明的内容不包括()。 A:有关要求 B:发文机关 C:会议时间地点 D:会议内容 答案:B 20.写作述职报告时,应注重()。 A:表达必须得体,可以适当议论和抒情,力求打动上级和群众 B:内容必须真实具体,在真实基础上予以必要的渲染,力求感人 C:述职必须全面,履职情况都应细致阐述,力求让人全面客观了解情况 D:认识必须深刻,力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识 答案:D 21.下列属于我国内部行政监督的是()。 A:监察监督 B:审计监督