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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年江西省东湖区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库【各地真题】 第I部分单选题(100题) 1.下列不属于公共组织一般环境中最重要环境构成因素的是: A:政治环境 B:文化环境 C:地理环境 D:经济环境 答案:C 2.“任何公共政策都有面向其特定的对象,这些对象大多数是公众,所以决策中考量公众利益是其当然的意义。”这主要体现公共决策的()。 A:程序性 B:确定性 C:民主性 D:可控程度 答案:C 3.需要两个或两个以上机关联合发文的文书。下列说法正确的是()。 A:可以标注所有机关的发文字号 B:可以根据情况临时规定发文字号 C:应该标注至少两个机关的发文字号 D:只能标注主办机关的发文字号 答案:D 4.当确定了预测目标后,就应该开展()。 A:收集和分析有关资料 B:选择预测方法 C:评价影响预测目标的因素 D:确定预测方案 答案:A 5.下列哪项不属于合理组织社会化大生产,实现管理方法科学化的理论基础?() A:协同论 B:信息论 C:控制论 D:系统论 答案:A 6.下列关于公文决议的说法,正确的是()。 A:决议可以机关单位的名义制发 B:决议可由领导机关和机关单位领导审定签发 C:决议正文由决议缘由、决议事项和结语三部分构成 D:决议的用途单一,仅用于批准某项报告或文件 答案:C 7.下列关于向上级机关行文,应当遵循的规则中表述错误的是()。 A:一律不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文 B:在报告等非请示性公文中不得夹带请示事项 C:原则上应主送一个上级机关 D:属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门 答案:A 8.下列文种中,不属于指挥性公文的是()。 A:命令 B:批复 C:函 D:决定 答案:C 9.为了应对环境的变化,一家公司决定将更多的决策权授予组织中下层管理者,对于工作中的大部分问题中下层管理人员都可以自行决策,在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业: A:管理人员的素质较高 B:组织结构较为扁平 C:组织集权程度较高 D:组织分权程度提高 答案:D 10.当问题重大,确急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,可采用()。 A:同时行文 B:越级行文 C:直接行文 D:多级行文 答案:D 11.属于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项的文种是()。 A:意见 B:纪要 C:请示 D:议案 答案:D 12.国务院部署和规范市场经济秩序的工作,用()行文。 A:通告 B:公告 C:通知 D:通报 答案:C 13.“以点带面,典型引路”在社会中起到的作用是什么?() A:命令作用 B:示范作用 C:协调作用 D:劝服作用 答案:B 14.管理控制工作的一般程序是()。 A:建立控制标准<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施 B:建立控制标准<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因 C:分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">建立控制标准 D:采取矫正措施