2024浙江省北仑区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库（历年真题）.docx

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2024浙江省北仑区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库（历年真题）

第I部分单选题（100题）

1.下列文种中，可用于下级机关就某一重大事项向上级机关提出建议和设想，供上级机关在决策时参考，同时也可作为同级机关开展这一工作的依据的是（）。
A:意见
B:请示
C:报告
D:决定
答案：A

2.XX市教育局收到一份来自下级机关的公文，下列判断正确的是（）。
A:针对该文，XX市教育局必须回复
B:XX市教育局收到文件后应起草一份转发性公文
C:该文的抄送机关中一定没有发文机关的下级机关
D:XX市教育局为该文的抄送机关
答案：C

3.20世纪60年代管理界开始重视管理的（）职能。
A:控制
B:创新
C:决策
D:指挥
答案：B

4.政府机构的主体是（）。
A:领导机构
B:办公、办事机构
C:派出机构
D:职能机构
答案：D

5.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文件是（）。
A:通告
B:通报
C:通知
D:决定
答案：B

6.需要层次理论一般是需求分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类，其中低层次的需求（）。
A:生理需要
B:安全需要
C:社会需要
D:自我实现需要
答案：A

7.发展循环经济是我国经济社会发展的一项重大战略。循环经济的核心是（）。
A:降低废物排放
B:提高劳动生产效率
C:实现清洁生产
D:提高资源利用效率
答案：D

8.领导者鼓励下属参与，征求下属的同意和建议，这类领导能同时关注工作效率和人际关系。这属于哪种领导方式？（）
A:放任型
B:重事型
C:民主型
D:专制型
答案：C

9.早年某市工厂基建项目，在申报过程中，累计办理各类审批手续28项，前后盖了86枚图章，涉及33个审批部门，但项目的审批手续还未完结。解决该问题的切入点应是（）。
A:建立健全法制
B:机构协调配置
C:转变政府职能
D:实现人员分流
答案：C

10.（）是指行政组织中的下级机关在其管辖范围内有较大自主权，能自行解决、处理问题，不必事事请示上级，上级对下级在权限范围内的事不加过多干涉的组织体制。
A:集权制
B:分权制
C:委员会制
D:首长制
答案：B

11.沟通是不同的行为主体通过各种载体实现信息的双向流动，形成行为主体的感知，以达到特定目标的行为过程。在同一管理层次之间的沟通属于（）。
A:上行沟通
B:平行沟通
C:斜向沟通
D:下行沟通
答案：B

12.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是（）。
A:指导与领导工作
B:控制工作
C:计划工作
D:组织工作
答案：A

13.老李是单位的业务骨干，后来成为部门领导。老李认为自己能力强、精力好，很多事情可以自己做。因此，他将以往下放的权力集中在自己的手中。他工作非常勤勉，但工作考核却不如人意。对于这种局面，下列解释合理的是（）。
A:过分集权会导致一系列弊端
B:集权的效果取决于管理者的素质
C:集权没有分权好
D:集权的效率高于分权
答案：A

14.市卫生局对市辖区内政府卫生状况的监督属于（）。
A:审计监督
B:立法监督
C:主管监督
D:职能监督
答案：D

15.述职报告按内容划分，可分为（）。
A:综合性述职报告和专题性述职报告
B:一般性述职报告和特殊性述职报告
C:行业性述职报告和综合性述职报告
D:普通性述职报告和典型性述职报告
答案：A

16.公共物品是“私人物品”的对称，一般由政府来提供，一般不能有效通过市场机制由企业或个人来提供。根据公共物品的不同特性，我们通常又把公共物品分为准公共物品和纯公共物品。下列物品中被称为准公共物品的是（）。
A:国防
B:灯塔
C:法律秩序
D:高速公路
答案：D

17.<b>不属于</b>事业单位借调中应防范的是：
A:借调过程中，导致借调人员权利利益受损的风险
B:将借调作为晋升的捷径，导致滋生权利滥用、权钱交易等腐败的风险
C:导致“铁交椅”难以打破的风险
D:违反相关规定，随意借调，管理混乱的风险
答案：C

18.下列关于事业单位岗位的说法，错误的是（）。
A:事业单位可根据发展和工作需要设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才
B:专业技术高级岗位分7个等级
C:晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作两年以上
D:事业单位岗位设置方案应由单位负责人员集体讨论通过
答案：C

19.形式公正：指个人或权力机关对于同样的事件平等对待，以及对所有人按统一标准（而不是根据个人或所从属的特殊集团立场）施加管束。根据上述定义，下列属于形式公正的是（）。
A:国家录用公务员，实行凡进必考
B:设