2024年重庆市垫江县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案.docx

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2024年重庆市垫江县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案

第I部分单选题（100题）

1.激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足，从而激发加强人们实现待定目标的（）。
A:规则
B:手段
C:方式
D:过程
答案：D

2.统计表明“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视（）。
A:突出重点，强调例外
B:客观、精确和具体
C:灵活、及时和适度
D:协调计划，组织工作
答案：D

3.用于机关之间商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是：
A:意见
B:命令
C:函
D:通告
答案：C

4.以下有关公文印章的说法不正确的是（）。
A:联合行文时所有机关都要署名和盖章
B:公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符
C:所有的公文都必须要盖印章
D:上不压行文，下压成文日期，且“骑年盖月”
答案：C

5.下列选项中，符合公文日期标注规范的是（）。
A:二〇二〇年七月十九日
B:44031
C:二零二零年七月十九日
D:44031
答案：D

6.小张想检举、控告直接上级，宜选择下列哪种公文行文方式？（）
A:多级行文
B:越级行文
C:联合行文
D:逐级行文
答案：B

7.无论哪一种（），都要做到态度鲜明，分析中肯，评价实事求是，结论公正准确，用语把握分寸。否则不但会缺乏说服力，而且有可能产生副作用。
A:通报
B:通知
C:纪要
D:函
答案：A

8.某市政府制定了《严格控制新增工地工作实施细则》，要求财政、土地、交通等相关部门积极配合，但因各部门职责交叉重复，实施效果不够理想。这违背了组织管理中的哪项原则？（）
A:科学管理原则
B:有效沟通原则
C:控制幅度原则
D:权责分配合理原则
答案：D

9.划分段落是作者写作思路发展的一个步骤，它能清楚地表现行文的层次结构。下列不属于公文写作段落划分原则的是：
A:精简性
B:完整性
C:单一性
D:明确性
答案：A

10.通知和通报的异同说法错误的是（）。
A:通报和通知都属于告知性公文
B:通报和通知的受文对象都是有限的
C:通报和通知都能用于奖惩单位和个人
D:通报制发于事后，通知制发于事前
答案：C

11.完善社区居民委员会制度，深入开展以居民会议、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践，以自我管理、自我教育、自我服务、自我监督为主要目的的民主管理实践，以居务公开、民主评议为主要内容的民主监督实践，建立党代会代表、（）、政协委员社区联系制度。
A:群众代表
B:志愿者代表
C:人大代表
D:联户代表
答案：C

12.在行政绩效评估中，对公众满意度进行调查，适宜采用的方法是（）。
A:培训观测
B:问卷调查
C:信访调查
D:个人访谈
答案：B

13.小赵发现某乡镇政府工作人员违反了中央八项规定精神，他通过中央纪委网站的网络举报版块进行了举报。这种监督属于（）。
A:政党监督
B:社会及與论监督
C:司法监督
D:立法监督
答案：B

14.在所有的公文中，（）最具权威性和强制性。
A:决议
B:决定
C:命令
D:规定
答案：C

15.现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突，管理者应该采取的态度是（）。
A:适度地诱发建设性冲突的发生和发展
B:鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突
C:鼓励破坏性冲突发生和发展
D:充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展
答案：A

16.我国的机构编制工作采取“统一领导，分级管理”的领导体制，其在编制管理方面的主要任务不包括（）。
A:职能管理
B:人员管理
C:制度管理
D:机构管理
答案：C

17.公务员在处理（）关系上，不能滥用职权压制群众意见，不侵犯群众主权利，不危害群众利益以及不欺骗愚弄群众等。
A:社会
B:群众
C:上下级
D:党群
答案：B

18.我国社会保障制度包含社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚与安置。下列不属于社会救济的对象是（）。
A:无人供养又丧失劳动能力者
B:遭受意外事故的受难者
C:疾病患者
D:遭受气象灾害的受难者
答案：C

19.目标的制定要有一定的高度和难度，这体现了目标的（）。
A:先进性
B:差异性
C:层次性
D:时间性
答案：A

20.事业单位的专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位三个等级，高级岗位是（）。
A:一至七级
B:一至五级
C:十一至十五级
D:十一至十三级
答案：A

21.事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。
A:优秀
B:合格
C:不