历年安徽省烈山区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库大全【实用】.docx

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历年安徽省烈山区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库大全【实用】

第I部分单选题（100题）

1.现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突，管理者应该采取的态度是（）。
A:充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展
B:鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突
C:鼓励破坏性冲突发生和发展
D:适度地诱发建设性冲突的发生和发展
答案：D

2.某领导能辩证地看待员工的工作能力和工作水平，用其所长，不求全责备，使员工充分施展自己的才华，发挥自己的优势。这属于行政领导艺术中的（）。
A:授权艺术
B:处事艺术
C:用人艺术
D:运时艺术
答案：C

3.公文决定的主要特点是（）。
A:客观性与教育性
B:强制性与教育性
C:规范性与领导指导性
D:政策性与执行性
答案：C

4.《国务院关于同意将浙江省嘉兴市列为国家历史文化名城的批复》的主送机关应该是（）。
A:嘉兴市人民政府
B:中共浙江省委
C:浙江省人民政府
D:国务院
答案：C

5.公文写作中，下列语句符合规范的是（）。
A:以上请示报告，盼尽快批准
B:成文日期2021.7.5
C:请求财政局补助资金叁佰万元
D:冀政办发（2021）52号
答案：C

6.某公司通过制度明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力，即每笔支出不超过1000元的审批权，每个年度批准的支出不超过10万元。这种适当放开下级“手脚”，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内才介入的管理方式，被称为（）。
A:参与管理
B:动态管理
C:例外管理
D:走动管理
答案：C

7.下列公文中可以不写主送机关的是（）。①公告②批复③决议④公报⑤函
A:①③④
B:①③⑤
C:③④⑤
D:②④⑤
答案：A

8.收到上级机关关于今年相关工作情况的通报后，用于向上级机关反馈工作落实，整改情况时，应使用（）。
A:报告
B:通知
C:请示
D:通报
答案：A

9.某私企在进行人事配置时，某位职员因其工作效果十分不理想，领导可以决定辞退他。而政府某组织进行人事配置时，裁员节流则要经过一系列合法程序的批准，两者不同是因为（）。
A:政府部门层级化严重
B:私人企业更加人性化
C:两者管理思想不同
D:两者管理权来源不同
答案：D

10.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
B:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
C:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
D:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
答案：C

11.管理工作的有效性要从（）两个方面来评价。
A:效益和效力
B:时效和实效
C:效率和效果
D:效能和效用
答案：C

12.为解决广场舞噪音扰民的问题，某居委会召集跳广场舞的大妈和小区居民代表共同制定了《小区广场舞公约》。以下对居委会认识正确的是（）。
A:居民的一切事务都要提请居民会议讨论决定
B:在维护居民的合法权益，调解居民纠纷等方面发挥着重要作用
C:是最基层的政权组织，是实现人民当家作主最有效的途径和方式
D:代表居民的所有利益，是居民参与决策的重要场所
答案：B

13.为确保行政监督的有效性，行政监督主体的地位必须具有相对的()，以使其在人、财、物等方面不受制于被监督对象。各种不同的监督主体应该各司其职，形成一个完整严密的体系。
A:独立性
B:经常性
C:法制性
D:公开性
答案：A

14.签收公文属于公文（）环节，采取（）清点原则。
A:管理；分类
B:管理；逐一
C:办理；分类
D:办理；逐一
答案：D

15.下列关于决定的说法，<b>错误</b>的是：
A:可通过口头或书面告知
B:其内容一般为重大事项或重大行动
C:带有一定的约束力
D:属于上行文
答案：D

16.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列表述错误的是（）。
A:经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由
B:行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性
C:机关秘书应当主持、指导重要公文起草工作
D:公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则
答案：C

17.与其他应用文相比，公文没有专业特性，因此，不分行业和地区，所有机关、团体、单位都能使用，也都要使用。这说明公文具有（）。
A:法定的权威性和行政约束力
B:高度的思想性
C:特定