河南省凤泉区2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库【综合卷】.docx

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河南省凤泉区2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库【综合卷】

第I部分单选题（100题）

1.在《××县××局关于××同志违纪的处理意见》中，针对××同志的行为有“耍赖”“所到之处鸡犬不宁”等表述，这违反了公文的：
A:政策性
B:法定性
C:实用性
D:规范性
答案：D

2.关于公告与通告的区别，下列表述不正确的是（）。
A:公告更具有新闻性，往往能借助新闻媒体向国内外发布，一般用红头文件的方式下发
B:公告的发文机关级别一般比较高
C:通告无论是高级别机关还是基层单位，都可以使用
D:通告是在一个特定的社会范围内发布，要求特定范围内的特定人群遵守或周知
答案：A

3.下列公文中可以不写主送机关的是（）。①公告②批复③决议④公报⑤函
A:②④⑤
B:③④⑤
C:①③⑤
D:①③④
答案：D

4.机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是（）。
A:指示
B:通知
C:决定
D:命令
答案：B

5.文件的拆封是文书人员的职责。至于密件，则应交（）。
A:领导人本人或由其委托的人代拆
B:办公厅（室）主任拆封
C:机要文书或机要室拆封
D:文书人员拆封
答案：C

6.下列关于公文的发文字号的使用正确的是（）。
A:国发（2019年）9号
B:国办发第21号
C:国办发〔2019年〕13号
D:国函[2019年]45号
答案：C

7.张三是某单位的一名领导，日常工作中，他既会为下属提供指导性行为，又会提供支持性行为。每当开展新工作时，他除了向下属布置任务外，还会与下属共同商讨工作的进行，比较重视双向沟通。据此可判断张三的领导方式是（）。
A:说服型
B:命令型
C:专制型
D:放任型
答案：A

8.刘某在W市做领导的时候，由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市，由于M市独特的人文环境，刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解，他因此反感。这表明作为领导者应该遵循（）。
A:信任原则
B:公平原则
C:权变原则
D:谨慎原则
答案：C

9.管理方法按照管理对象的范围可划分为（）。
A:刚性管理方法和柔性管理方法
B:定性管理方法和定量管理方法
C:宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法
D:一般管理方法和具体管理方法
答案：C

10.行政公文常用的修辞格有（）。
A:夸张排比反复
B:反复排比引用
C:对偶反复引用
D:拟人引用排比
答案：B

11.将决策划分为程序化决策和非程序化决策是根据（）的标准进行的决策分类。
A:决策条件的可控程度
B:决策问题的重复程度
C:决策的规范化程度
D:决策的重要程度
答案：B

12.要克服组织在战略管理过程中不注重反馈和评估的做法，建立起符合组织特点的战略控制体系首先是要（）。
A:强化控制观念
B:建立监控标准
C:树立组织愿景
D:调用可用资源
答案：B

13.下列不属于行政权力分配原则的是（）。
A:职权分明
B:内容单一
C:权责一致
D:程序合法
答案：B

14.汇报工作，反映情况，提出建议，供领导机关制定决策或指导工作参考，不要求批复，使用的文种是（）。
A:意见
B:通告
C:通知
D:请示
答案：A

15.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列说法正确的是（）。
A:绝密级公文应当由专人管理
B:个人可以销毁，但不能私自留存涉密公文
C:公文被撤销的，视为自撤销之日起失效
D:公文被废止的，视为自始无效
答案：A

16.有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映他们过去在单位拥有的职权是一种（）。
A:个人影响权
B:专长权
C:信息权
D:法定职权
答案：D

17.规范性公文写作时语气应坚决肯定，避免使用“一般”“大概”等不确定的词语，表示范围时不用“等”字表述未尽事项，尽量不用“暂”“拟”等词语修饰意图与要求。这体现了规范性公文写作的（）。
A:严密性
B:条理性
C:简明性
D:一致性
答案：A

18.国务院常务会议决定全面建立临时救助制度，对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活陷入困境，其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后，基本生活仍有严重困难的家庭或个人，给予应急、过渡性救助。这属于法治政府必须承担的（）。
A:公共服务职能
B:宏观调控职能
C:市场监管职能
D:环境保护职能
答案：A

19.根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或1年之内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A:15；30
B:10；30
C:10；20
D:15；20
答案：A

20.合乎道德的管理，应具有的特征不包括（）。
A:超越了法律