内部使用湖南省雁峰区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》及参考答案.docx

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内部使用湖南省雁峰区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》及参考答案

第I部分单选题（100题）

1.下列紧急程度中，不属于电报标注的是（）。
A:特提
B:加急
C:平急
D:告急
答案：D

2.由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（）。
A:选任制
B:考任制
C:委任制
D:聘任制
答案：C

3.根据《党政机关公文处理工作条例》规定，意见适用于对重要问题提出见解和处理协法。下面有关“意见”的使用及写法说明不正确的是（）。
A:下级机关可用“意见”向上级机关提出建议性意见，请求上级机关批转执行
B:“意见”是针对重要问题的，因此行文内容重在提出问题、分析问题、解决问题
C:“意见”可以向下行文，要求下级机关遵照执行
D:“意见”也可作为平行文使用，提出的意见供平级或不相隶属机关参考
答案：B

4.为教育引导全校师生，西岭大学拟表彰热心公益的学生，行文应用（）。
A:通报
B:决议
C:通告
D:意见
答案：A

5.决策执行完成后对决策效果进行的评估属于（）。
A:事后评估
B:事中评估
C:现场评估
D:事前评估
答案：A

6.下列关于对事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。
A:事业单位聘用合同可有可无
B:事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松
C:事业单位建立内部人事管理制度，经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行
D:公开招聘是我国事业单位进人的主要方式
答案：D

7.目标建立是目标管理的第一阶段，在目标建立过程中，下列做法错误的是（）。
A:目标的质与量相结
B:目标期限应以长期目标为主
C:把目标控制在五个以内
D:尽可能量化目标
答案：B

8.下列不属于领导者的三项基本职能的是（）。
A:管理技能
B:人事技能
C:观念技能
D:技术技能
答案：A

9.领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和行为被称为（）。
A:领导人格
B:领导能力
C:领导亲和力
D:领导作风
答案：D

10.保持政策稳定性的最根本途径是（）。
A:延长政策期限
B:打击反对力量
C:增加政策的权威性
D:政策法律化
答案：D

11.（）是单纯的行政公文。
A:议案
B:通报
C:命令
D:通知
答案：C

12.感谢信是向帮助、关心和支持过自己的集体或个人表示感谢的专用书信。它的特点不包括（）。
A:号召性
B:感激性
C:确指性
D:事实性
答案：A

13.新的规范性公文产生了，对同一事物约束、规范的旧文件应（）。
A:新不废旧
B:两文并存
C:相辅相成
D:废止旧文
答案：D

14.主送机关指公文的主要受理机关，下列公文中通常不标注主送机关的是（）。
A:决定
B:通知
C:意见
D:通告
答案：D

15.“请示”件应在附注处注明（）。
A:联系人和联系地址
B:撰稿人及其地址
C:联系人和电话
D:撰稿人和电话
答案：C

16.根据宪法和法律的有关规定，我国最主要的行政主体是（）。
A:行政机关
B:派出机关
C:派出机构
D:法律、法规授权的组织
答案：A

17.下列不属于事业单位岗位类别的是（）。
A:领导岗位
B:工勤技能岗位
C:管理岗位
D:专业技术岗位
答案：A

18.下列属于公文眉首部分的是（）。
A:公文标题
B:成文日期
C:主送机关
D:签发人
答案：D

19.通常所说的“第一线管理人员”指的是（）。
A:作业人员
B:高层管理者
C:基层管理者
D:中层管理者
答案：C

20.公共财政管理的目标，不包含下列哪项？（）
A:效率
B:稳定
C:廉政
D:公平
答案：C

21.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知可以（）。
A:在1年后解除聘用合同
B:给予记过处分
C:解除聘用合同
D:给予降低岗位等级的处分
答案：C

22.具有开放性的是（）行政领导方式。
A:放任性
B:权威性
C:专断性
D:民主性
答案：D

23.某单位的负责人梁某经常自主决定工作任务、方针、政策及方法，然后将工作任务等布置给下属执行。这属于（）领导的特点。
A:集权型
B:分权型
C:均权型
D:协商型
答案：A

24.外部招聘的缺点不包括（）。
A:有风险性
B:影响内部员工积极性
C:招聘成本低
D:适应性慢
答案：C

25.XX市市场监管局关于转发《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》的通知，正文中“现将《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》转发给你们。请参照执行。”由此可以将该通知归类于（）。
A:会议通知
B:事务性通知
C:周知性通知
D:批示性通知
答案：D