浙江省衢江区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库及参考答案（新）.docx

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浙江省衢江区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库及参考答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.（）是组织的主要标志，也是组织形成的基本条件。
A:活动协作性
B:目标一致性
C:原则统一性
D:资源整合性
答案：B

2.强化理论认为强化方式分为正强化和负强化两种类型。对正强化和负强化的运用，下列说法正确的是（）。
A:正强化要保持间断性，负强化要保持连续性
B:正强化要保持连续性，负强化要保持间断性
C:正强化要保持间断性，负强化要保持间断性
D:正强化要保持连续性，负强化要保持连续性
答案：A

3.相对于个体决策而言群体决策能够更好的保证决策结果的合理性和正确性，但某些情况更适合采用前者，下列选项中通常适合采取个体决策的是（）。
A:制定公司年计划
B:确定公司长期投资方向
C:开发新产品
D:选拔董事长秘书
答案：D

4.国家审计下属单位财务的使用情况，该行为属于（）。
A:外部监督
B:专门监督
C:司法机关监督
D:部门监督
答案：B

5.我国某少数民族自治县利用国家和本省给予的政策便利，推出减免本地企业应缴纳企业所得税中属于地方分享部分的招商引资政策，吸引大量企业纷纷前往落地，有力带动了当地经济发展。这主要是利用了公共政策的（）。
A:保障利益功能
B:分配功能
C:导向功能
D:控制功能
答案：C

6.某村300多名村民因质疑县政府的征地批复，向市政府提请了行政复议。了解这一情况后，法制办、拆迁办等部门联合开展工作，为村民妥善解决了问题。材料中体现的行政监督形式有（）。①社会与公民的监督②行政内部监督③国家权力机关的监督④司法机关的监督
A:②③
B:①②
C:③④
D:①④
答案：B

7.批复在制发前必须进行充分调查，调查的内容包括（）。
A:同其他部门协商的情况
B:查阅有关的规定与指示
C:已处理过的问题，应查阅处理的材料
D:调查研究请示的理由、事项与具体要求
答案：C

8.行政信息管理是当代行政管理的一项重要职能，具有重要的战略意义，行政信息管理的终极性目标为（）。
A:实现行政信息的有效利用
B:实现行政信息的科学管理
C:促进行政管理正常运转，经济良性运行和社会和谐发展
D:实现行政信息的合理开发
答案：C

9.党政机关的公文，发文字号的年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注，且年份应标全称，用（）扩入。
A:“〔〕”
B:“【】”
C:“[]”
D:“{}”
答案：A

10.确定公文种类的主要原则方法是（）。
A:考虑本单位的权限
B:考虑行文的具体需要
C:以上都是
D:考虑行文走向
答案：C

11.办公室明令禁止吸烟，但仍有部分员工没有严格遵守规定，继续在办公室吸烟，被发现后也没有受到相应惩罚。两个星期后，在办公室吸烟的人数逐渐增加，该现象反映的是心理学中的（）。
A:墨菲定律
B:破窗效应
C:木桶效应
D:马太效应
答案：B

12.国家建立事业单位工作人员工资的（）机制。
A:正常增长
B:快速增长
C:逐年增长
D:低速增长
答案：A

13.事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
A:平时
B:聘期
C:季度
D:年度
答案：D

14.影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项（）。①企业创始人②企业的发展③企业员工④企业对文化的传播力度
A:1
B:2
C:3
D:4
答案：D

15.关于“请示”的性质及特点表述正确的是（）。
A:“请示”具有单向性的特点
B:“请示”是向上级机关汇报工作、反映情况或提出建议的公文
C:“请示”属于下行文
D:“请示”不需要上级单位进行回复
答案：A

16.不属于家长制管理方式的是（）。
A:组织内部权力集中于最高领导人手中
B:办事无章可循，无法可依
C:有明确的分工和明确规定的职权等级
D:终身制
答案：C

17.撰写公文要注重语言选择，特别要注意公文的用语和语气必须要与作者的（）相一致。
A:文化素养
B:经济地位
C:受教育程度
D:职责权限
答案：D

18.公告、通告、通知、通报的共同点是（）。
A:权威性
B:公开性
C:指导性
D:告知性
答案：D

19.通常对员工进行绩效评价时，应选取员工工作态度和工作业绩等多方面的指标，这是因为绩效具有（）。
A:多因性
B:动态性
C:综合性
D:多维性
答案：D

20.纪要是公文的一种，以下纪要的标题和说法正确的是（）。
A:可以采用一般标题的形式在标题中
B:标题需写明名称、事由、文种
C:标题需写明名称和文种
D:标题需写明发文机关名称，事由与文种
答案：C