内部使用浙江省余杭区公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库及答案（考点梳理）.docx

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内部使用浙江省余杭区公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库及答案（考点梳理）

第I部分单选题（100题）

1.会议记录反映了会议的内容和进程，是日后查找的重要依据和凭证。这体现了会议记录的（）。
A:素材作用
B:以上均不对
C:文献作用
D:凭据作用
答案：C

2.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况的文种是：
A:通知
B:通报
C:公告
D:通告
答案：B

3.行政层次多、幅度小，行政组织就呈尖型结构，尖型结构的缺点是（）。
A:不利于发挥下级的主动性与创造性
B:不便于政令统一
C:分权较多
D:可能导致软弱的行政控制
答案：A

4.“自由的政府不是以信赖，而是以猜疑为基础建立起来的。因此，在权力问题上，不是建立在对人性的信赖上，而是要用法律加以约束，防止其行为不端。”这段话主要强调了（）。
A:用法律约束权力以防止权力滥用
B:以猜疑为基础建立政府必然腐败
C:法律之外的行为规则都是无效的
D:自由的政府必须以信赖建立权威
答案：A

5.市民政部门出具的（）作为政府相关部门审核认定社会救助对象的重要依据。
A:核对结果
B:结果反馈
C:反馈信息
D:核对报告
答案：D

6.居民会议每年至少召开（）次。
A:4
B:1
C:3
D:2
答案：B

7.下列情况最适合使用单向沟通的是（）。
A:时间充裕，但问题比较复杂
B:时间紧急，工作性质比较简单
C:下属能力较弱，对领导的决策总是不甚理解
D:下属能力较强，对交代的任务可能会有自己的见解
答案：B

8.刘某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51，根据罗伯特·卡茨的理论，刘某应该是一位()
A:以上皆有可能
B:高层领导
C:底层领导
D:中层领导
答案：B

9.某企业发生重大安全事故，上级机关对该企业做出处理并下发到其他企业，应选用的文种是（）。
A:通报
B:通知
C:通告
D:公告
答案：A

10.该公文适用的标题是（）。
A:××市人民政府关于加强烟花爆竹销售管理的通告
B:××市人民政府关于加强烟花爆竹销售管理的通报
C:××市人民政府关于加强管理烟花爆竹销售的通知
D:××市人民政府关于加强管理烟花爆竹销售的决定
答案：A

11.公文（）是辅助决策的过程，核心是为领导最终决策提出初步倾向性意见，其质量和结果直接影响公文效力的发挥。
A:传阅
B:承办
C:拟办
D:批办
答案：C

12.《事业单位人事管理条例》中的处分不包括（）。
A:记过
B:换岗
C:警告
D:撤职
答案：B

13.目前，我国已经依据宪法和法律，初步建立起全面的行政监督体系。下列选项中不属于行政系统外部监督的是（）。
A:人民政协的监督
B:上级政府的监督
C:司法机关的监督
D:人大的监督
答案：B

14.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者，工作中的大部分问题，中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业（）。
A:组织分权程度提高
B:组织集权程度较高
C:管理人员的素质较高
D:组织结构较为扁平
答案：A

15.下列不属于科层制组织特征的是（）。
A:管理规范化
B:激励多元化
C:工作秩序化
D:组织标准化
答案：B

16.（）是对文稿内容、表述和体式等方面所做的全面审改，是关系文稿质量的关键环节。
A:复审
B:审核
C:销毁
D:退回
答案：B

17.Z县通过积极探索和大胆试点，寻找解决村级农技推广服务断档问题，在全县建立健全“政府主导、多元参与、市场运作、运行高效、服务到位、支撑有力、便民利民、群众满意”的新型农业社会化服务体系，有效解决蔬菜种植技术推广应用“最后一公里”的问题。这体现了政府在履行（）。
A:政治职能
B:经济职能
C:文化职能
D:社会职能
答案：B

18.工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用，写工作总结时应将重点放在（）。
A:总体概括
B:主要成绩和做法
C:经验教训
D:存在问题
答案：C

19.高层管理者最重要的素质是必须掌握良好的（）。
A:技术技能
B:概念技能
C:人际技能
D:创新技能
答案：B

20.填入横线④处的成文日期应为（）
A:41687
B:41687
C:二零一四年零二月十七日
D:2014年二月十七日
答案：B

21.文种的名称具有概括标明文件的性质、作用、运行方向及制发目的、要求的重要作用。下列根据提示选用文种，正确的是：
A:面向全社会的告知性文件——报告
B:面向上级的陈述性文件——请示
C:经过会议集体讨论通过的决策——决议
D:向上级汇报、反映