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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年湖北省团风县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库完整答案 第I部分单选题(100题) 1.XX人力资源和社会保障局制发的一份涉密公文要解密,下列不属于公开发布要素的是()。 A:形式 B:人员 C:时间 D:渠道 答案:B 2.下列不属于上行文规则的是()。 A:主送唯一 B:先批再报 C:协商一致再行文 D:—文一事 答案:C 3.公文在起草之前,应首先弄清发文的: A:材料和结构 B:政策法规 C:语言表达 D:目的和主题 答案:D 4.填入画横线1处的文件名最恰当的是()。 A:《会昌县等10个贫困县(区)关于向省人民政府申请批准脱贫退出的报告》 B:《关于会昌县等10个县(区)请求批准脱贫退出的请示》 C:《关于呈请批准会昌县等10个贫困县(区)脱贫退出有关事项的请示》 D:《会昌县等10个县(区)呈送关于脱贫退出的请示报告》 答案:C 5.我们要将上级的文件批转给下级执行,或者要求下级从哪些方面做好哪件工作时,一般印发()。 A:意见 B:公告 C:通报 D:通知 答案:D 6.《在扶贫路上,不落下一个贫困家庭一个贫困群众——吉安市加速推进精准扶贫的调研与参考》根据此标题可以判断此文是()。 A:简报 B:调查报告 C:总结 D:报告 答案:B 7.在管理学中,通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为: A:5W2H法 B:SWOT分析法 C:SMART分析法 D:PDCA循环规则 答案:B 8.长期以来,武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生,数量居世界第一,但留不住人才。2017年2月,武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉,武汉市提出这一目标是基于()。 A:留住人才比培养人才更重要 B:就业是民生之本 C:武汉市劳动力市场供不应求 D:人才资源是第一资源 答案:D 9.党政领导机关所发出的每一项指示,每一项决定,要求所属机关认真贯彻、坚决执行,即使是一份通知,同样要求地方收文机关阅知和办理。下级机关的一份报告、一份请示,也同样要求上级领导机关阅知和批复等。这说明公文()。 A:有规范的体式 B:有法定的作者 C:有特定的效用 D:有法定的权威 答案:C 10.这份公文的落款处存在问题,正确的写法是()。 A:发文日期应用中文大写数字书写 B:发文日期应在发文机关署名的下一行 C:发文机关应为“×市人大” D:落款处的发文机关名称应省略不写 答案:B 11.下级机关向上级机关报送书面工作总结。这属于行政沟通中的()。 A:非正式沟通 B:平行沟通 C:下行沟通 D:上行沟通 答案:D 12.在<u></u>下,各级首长管辖幅度较宽、减少了管理层次,行政决策与行政执行的距离较近,上下级之间沟通较快。 A:多向沟通模式 B:现代领导模式 C:分权扁平模式 D:集权直线模式 答案:C 13.目标的制定要有一定的高度和难度,这体现了目标的()。 A:差异性 B:时间性 C:层次性 D:先进性 答案:D 14.对于某公文的发文字号,下列各项中编制正确的是: A:×党发(2019)008号 B:×党发〔2019〕8号 C:×党发[2019]第8号 D:(2019)×党发8号 答案:B 15.《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定,民办非企业单位应当于每年3月31日前向业务主管单位报送上一年度的工作报告,工作报告的内容<b>不包括</b>: A:按照章程开展活动的情况 B:人员和机构变动的情况以及财务管理的情况 C:与资助人约定期限、方式的变化情况 D:遵守法律法规和国家政策的情况 答案:C 16.内容已确定、已履行法定生效程序的最后完成稿,并且具有公文现行效用的是()。 A:定稿 B:试行本 C:暂行本 D:正本 答案:A 17.《关于××学校修建实验大楼的请示》,作者应是()。 A:签发文件的校长 B:××学校的小班主任 C:起草文件的校办秘书 D:××学校 答案:D 18.公文审核是在公文签发之前所进行的校正、修改、加工和核对的工作,关于公文审核重点,下列选项中说法不正确的是()。 A:计量单位和标点符号是否符合规范 B:内容是否符合法律法规 C:行文理由是否充分 D:拟稿人署名是否精美 答案:D 19.关于《事业单位人事管理条例》的立法目的表述不正确的是()。 A:提高事业单位工作人员业务水平 B:规范事业单位的人事管理 C:保障事业单位工作人员的合法权益 D:建设高素质的事业单位工作人员队伍 答案:A 20.根据本案例,休利特认为员工是()。 A:复杂人 B