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整理河南省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库（全国使用）

第I部分单选题（100题）

1.下列关于公文规范的描述，错误的是（）。
A:民族自治地区可使用少数民族文字
B:公文结构层次中，第三层为“1.”
C:政府机关公文日期写法应如：2018年12月22日
D:公文用纸一般采用A4型，左侧装订
答案：A

2.公共财政管理的目标，不包含下列哪项？（）
A:效率
B:廉政
C:公平
D:稳定
答案：B

3.围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的职能是（）。
A:计划职能
B:组织职能
C:领导职能
D:控制职能
答案：A

4.人事管理的首要工作是（）。
A:谋求人与组织的共同发展
B:协调人与人的和谐
C:协调事与事的匹配
D:谋求人与事的恰当配合
答案：D

5.关于公告，下列说法错误的是（）。
A:地方行政机关及基层单位均可制发公告
B:公告是行政公文的主要文种之一
C:公告通常是以国家的名义向国内外宣布重大事件
D:公告可用于公布国家领导人的出国访问、国家领导人的选举结果等
答案：A

6.影响组织结构设计的因素主要有组织环境、组织战略、（）等。
A:法律
B:技术状况
C:制度
D:共同价值观
答案：B

7.（）认为只要产品存储和流通的渠道足够大，需求不旺或销量不佳的产品所共同占据市场份额可以和那些少数的产品所占据的市场份额相匹敌，甚至更大。
A:隧道效应
B:长尾理论
C:二八定律
D:棘轮效应
答案：B

8.对未来一定时期工作做出打算和安排的公文文种是
A:简报
B:总结
C:计划
D:调查报告
答案：C

9.（）是行政管理的主体，行政管理活动都是通过它来推行并负责落实的。
A:行政组织
B:行政效率
C:行政环境
D:行政职能
答案：A

10.（）管理是行政管理的基础工作之一，是根据国家社会经济发展状况、政治体制状况以及行政管理科学化程度，通过运用技术手段综合分析，以确定国家各类法定组织的职能范围、职责权限、机构设置和人员配备，并进行调控和监督，以实现国家管理系统的精简、统一、高效。
A:政企分开
B:多元统属制
C:直线职能制
D:机构编制
答案：D

11.廉洁公正，是公务人员最基本的素质。为了消除腐败，除了大力提倡工作人员要严格自律以外，很多组织还采用岗位轮换制度，即一定级别的领导者在同一岗位工作不得超过年限。这种做法可以认为是一种（）。
A:前馈控制
B:间接控制
C:反馈控制
D:现场控制
答案：A

12.在公文写作中，禁止采用的积累与占有材料的途径是（）。
A:观察体验
B:调查采访
C:主观编创
D:文献采集
答案：C

13.下列选项中，哪一项不属于典型的“逆反心理”（）。
A:自卫本能排他逆反
B:自我价值保护逆反
C:超限反应
D:禁果逆反
答案：A

14.为了消除腐败，某部门除了大力提倡工作人员严格自律之外，还一直实行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作时间不得超过五年。这种做法可以认为是一种_____。
A:间接控制
B:前馈控制
C:反馈控制
D:现场控制
答案：B

15.事业单位工作人员按岗位分不包括（）。
A:专业技术岗位
B:实习岗位
C:工勤技能岗位
D:管理岗位
答案：B

16.团体组织中冗员繁杂，违背了组织设计中的（）。
A:因人设岗原则
B:因事设人原则
C:协调原则
D:命令统一原则
答案：B

17.下列哪一项不属于我国现行行政机关外部监督体系的范畴？（）
A:公民监督
B:执政党监督
C:检察监督
D:审计监督
答案：D

18.为完成高度保密和紧急任务时不宜采用的领导方式是（）。
A:强制方式
B:说服方式
C:示范方式
D:激励方式
答案：B

19.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员的意见。
A:公示制度
B:职工代表大会
C:调查问卷
D:集体协商
答案：B

20.某一组织，其组织文化并不是生来就有的，而是在组织生存和发展过程中逐渐经过总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的（）。
A:可塑性
B:导向性
C:系统性
D:意识性
答案：A

21.因机构改革，某事业单位被撤销，则以下说法错误的是（）。
A:该单位在办理注销登记之前的清算工作需要专门的清算组织完成
B:登记管理机关会对该单位的注销登记予以公告事业单位的解散和撤销
C:该单位须在清算结束之日起15日内办理注销登记
D:该单位的《事业单位法人证书》和印章无需上缴，自动失效
答案：D

22.按照《党政机关公文格式》，下列公文中结构层次序数正确的是（）。
A:此其一此其二此其三
B:首先其次再次