内部使用广东省仁化县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库附答案（实用）.docx

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内部使用广东省仁化县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库附答案（实用）

第I部分单选题（100题）

1.有的人游刃有余，人际关系和谐；有的人到处碰壁，人际关系紧张的原因是（）。
A:人缘的好坏
B:沟通能力的强弱
C:朋友的多少
D:人品的好坏
答案：B

2.（）具有引导性、警戒性、典型性的特点。
A:决议
B:决定
C:通报
D:公报
答案：C

3.领导对工作方案进行审查属于（）。
A:事后控制
B:预见控制
C:过程控制
D:反馈控制
答案：B

4.以下发文时间正确的一项是（）。
A:41866
B:二零一四年八月十五日
C:二〇一四年八月十五日
D:二〇一四年8月15日
答案：A

5.批复表示的是上辖机关的结论性意见，下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行，不得违背，这体现了批复具有的（）特点。
A:针对性
B:被动性
C:权威性
D:明确性
答案：C

6.“简报”的报头排在简报的第一页上方，约占全页（）的面积。
A:三分之一
B:二分之一
C:五分之一
D:四分之一
答案：A

7.下列关于公文份号说法正确的是（）。
A:份号只在涉密公文中使用
B:一篇公文中的份号只有一个数字编号
C:份号的数字前面不可以编写虚位
D:份号用6位3号阿拉伯数字编排在版心右上角
答案：B

8.某领导给下属员工布置了更多的工作，希望通过肯定和表扬来激励员工，但结果事与愿违。该现象表明此员工更符合马斯洛需求层次的（）需要。
A:自我实现
B:生理、安全
C:尊重
D:社交
答案：A

9.下列哪一项不属于事业单位人事管理中的奖励？（）
A:记功
B:嘉奖
C:记大功
D:记一等功
答案：D

10.办事程序是指：按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是（）。
A:定性判断在前，定量数据在后
B:调查研究、征求意见在先，集体讨论、修改定论在后
C:议论纷纷在先，择善而从在后
D:发现问题，确定目标，分析评估，方案选择，实验实证
答案：A

11.目标的制定要有一定的高度和难度，这体现了目标的（）。
A:先进性
B:时间性
C:差异性
D:层次性
答案：A

12.述职报告的核心部分是（）。
A:开头部分
B:今后打算与意见部分
C:履职与成绩部分
D:不足与教训部分
答案：C

13.会议记录的组成是（）。
A:标题+会议六要素
B:会议组织情况+会议基本内容
C:标题+会议基本内容
D:会议组织情况+会议发言情况
答案：B

14.同级机关或不相隶属机关之间的行文通常采用（）。
A:下行文
B:平行文
C:联合行文
D:上行文
答案：B

15.按照《党政机关公文处理工作条例》的相关规定，党政机关的公文密级<b>不包括</b>下列哪项？（）
A:机密
B:绝密
C:秘密
D:高密
答案：D

16.“表彰周三同志英勇救险”，应该选择的一个适合的公文文种为：
A:通告
B:通报
C:通知
D:公告
答案：B

17.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：（）
A:一个月
B:十二个月
C:三个月
D:六个月
答案：B

18.企业的管理活动必须时时处处以市场为向导，以（）为最大原则。
A:不损害公共利益
B:经济理性
C:竞争
D:安全
答案：B

19.《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的（）》，填入括号最恰当的公文文种是（）。
A:意见
B:通告
C:公告
D:议案
答案：A

20.下列文种既要在会议结束后，根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成，又有法定效力的是（）。
A:会议纪要
B:会议策划
C:会议记录
D:工作总结
答案：A

21.没有实践便无所谓管理，体现的管理学特点是（）。
A:独立性
B:应用性
C:综合性
D:复杂性
答案：B

22.2016年滴滴收购优步，这是滴滴实施的（）公司层战略。
A:扭转
B:稳定性
C:纵向一体化
D:横向一体化
答案：D

23.根据罗宾斯的观点，比较适用于多元化生产企业的组织部门化是（）。
A:顾客部门化
B:矩阵组织
C:产品部门化
D:职能部门化
答案：C

24.有效制约和监督权力的关键是（）。
A:发扬民主、健全法制
B:规范政府行为，打造法治政府
C:健全权力运行制约和监督机制
D:限制政府权力
答案：C

25.下列公文除（）之外，都应加盖发文机关的印章。
A:通报
B:函
C:会议纪要
D:通告
答案：C

26.对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工，对企业的长远发展影响重大，根据双因素理论，公司的最佳激励方法是（）。
A:提供具有挑战性的工作
B:宽松灵活的规章制度
C:提供舒适