云南省红塔区历年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题完整版答案下载.docx

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云南省红塔区历年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题完整版答案下载

第I部分单选题（100题）

1.某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
B:订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放
C:签订了三年的聘用合同
D:约定随时解除聘用关系
答案：C

2.江西省教育厅与河北省教育厅之间联系工作，应当用（）。
A:通知
B:通报
C:意见
D:函
答案：D

3.世界上有各种各样的系统，从是否是人为的角度划分，可以分为自然系统和（）。
A:寄生系统
B:人造系统
C:机械系统
D:复合系统
答案：B

4.下列符合公文标题的是（）。
A:国务院办公厅关于部分地区优化营商环境典型做法的通报
B:国务院关于打击滥用各种添加剂行为的通报
C:关于维护市场稳定，严厉打击哄抬物价行为的通报
D:国务院关于进行第7次全国人口普查的通报
答案：A

5.客观上看，凡在互联网、人工智能技术的广泛应用很大程度会带来大量的普遍劳动力和中基层管理者剩余；机器人的推广会对人的心理造成某种压力，同时还会产生许多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的角度看，（）。
A:上述问题，是每个组织都应加以解决的问题
B:上述问题，是组织战略管理所应予以高度重视的问题
C:上述问题，与大多数企业没有直接关联
D:上述问题，都是技术演进与跃迁的问题
答案：B

6.人们总是倾向于过高估计自己的投入量，而过低估计自己所得到的报酬，对别人的投入量及所得报酬的估计则与此成反比。因此管理者在运用<u></u>时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。
A:需要层次理论
B:激励模式理论
C:公平理论
D:强化理论
答案：C

7.行政机关的基本任务不包括（）。
A:提供服务
B:参与政务
C:提高效益
D:处理事务
答案：C

8.战略管理的核心是（）。
A:增强企业的核心竞争力
B:对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理
C:一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式
D:最大限度地满足用户的需求
答案：B

9.下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
B:钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
C:赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同
D:李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
答案：A

10.关于非正式沟通的说法，正确的是（）。
A:非正式沟通传播的都是小道消息，准确率较低
B:非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人
C:非正式沟通对组织的管理百害而无一利
D:非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调
答案：D

11.关于事业单位工作人员处分，下列说法正确的是（）
A:处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除
B:开除处分由事业单位主管部门决定，并报上级事业单位人事综合管理部门备案
C:解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布，解除处分决定自通知送达本人之日起生效
D:警告的期限为6个月，降低岗位等级或者撤职的期限为24个月
答案：D

12.下列不属于公文写作中事实材料的是（）。
A:事件
B:人物
C:文件
D:细节
答案：C

13.“木桶理论”强调是管理工作中需要注意（）。
A:整体性
B:程序性
C:多样性
D:系统性
答案：A

14.某公司实行平等的企业文化，无论员工级别高低，办公室面积都相差无几，且级别高坐在中间地带，普通员工坐在临窗向阳位置；高级管理层无专用车位，总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司，没有另立门户。可以看出，该公司企业文化对组织文化发展具有（）。
A:凝聚功能
B:导向功能
C:约束功能
D:辐射功能
答案：A

15.下列关于事业单位工作人员申诉的说法，错误的是（）。
A:申请申诉的时效期间为十五个工作日，申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算
B:对涉及本人的人事处理不服的，可申请复核，对复核结果不服的，可提出申诉、再申诉，期间不停止人事处理的执行
C:申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成，人数应当是单数，不得少于三人
D:对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉，由同级事业单位人事综合管理部门管辖
答案：A

16.事业单位以公共服务为职责，以公共财政为基础，具有（）。
A:非营利性
B:私人性
C: