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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 云南省隆阳区整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》带答案(名师推荐) 第I部分单选题(100题) 1.公共管理的根本目标是()。 A:公共权力平稳运行 B:公共利益有效实现 C:公共事务公开透明 D:公共组织和谐稳定 答案:B 2.张华作为某公司的一名部门经理,最近正在为自己的管理方式发愁,鉴于员工近来消极的工作态度和较低的绩效表现,他应该努力将自己的领导方式转变为下列哪种风格?() A:高结构—低关怀 B:高结构—高关怀 C:低结构—高关怀 D:低结构—低关怀 答案:B 3.下列属于事业单位人事制度改革的主要内容是()。 A:全面实行公开招聘制度 B:鼓励人才向外流动 C:维持事业单位领导人员单一的委任制 D:建立考核奖惩制度 答案:A 4.公文处理工作的时限是体现在公文处理工作的()。 A:每一个具体环节 B:发文阶段 C:管理阶段 D:收文阶段 答案:A 5.当一项工作需要多个部门一起完成时,往往需要多个部门联合发文。多个部门联合行文时必须做好()工作。 A:审核 B:会商 C:签发 D:会签 答案:D 6.人事管理的首要工作是()。 A:协调事与事的匹配 B:谋求人与事的恰当配合 C:协调人与人的和谐 D:谋求人与组织的共同发展 答案:B 7.关于系统原理的基本要求,下列表述错误的是()。 A:必须保持系统各层功能的创造性 B:必须保持系统目的一致性 C:必须保持系统的关联性 D:必须保持系统与环境的适应性 答案:A 8.某地纪律检查委员会打算开展一项关于某县河流附近工厂关停执行情况的专项调查,为了获得真实的情况,避免相关单位应付检查,纪委决定开展突击检查,该决定体现的行政控制类型是()。 A:事前控制 B:事后控制 C:反馈控制 D:事中控制 答案:D 9.需要层次理论认为,人们的需要是按照等级进行满足的,首先是低等级需要,然后是高等级需要,这是需要运行的()。 A:开放的结果 B:优势原则 C:渐进原则 D:缺乏原则 答案:C 10.下列“请示”的结束语中得体的是 A:以上事项,请尽快批准 B:以上所请,妥否?请批复 C:以上所请,如有不同意,请来函商量 D:所请事关重大,不可延误,务必于本月10日前答复 答案:B 11.上述内容中没有体现出的公文特点是()。 A:定向性 B:指导性 C:实用性 D:时效性 答案:B 12.不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是:() A:记功 B:记大功 C:奖金 D:嘉奖 答案:C 13.公共危机管理的首要目标,是在紧急情况下建立秩序,稳定公众,维持社会经济系统的正常运作。公共危机管理的第一原则是()。 A:科学性原则 B:协同性原则 C:效率性原则 D:时间性原则 答案:D 14.研究和学习行政管理学的具体方法中,主要注重个别事例的特殊性的方法是()。 A:案例分析法 B:调查研究法 C:理论联系实际法 D:历史研究法 答案:A 15.联合行文时,各个机关都需要加盖印章,以下做法正确的是: A:主办机关印章在前 B:每排最多排5个印章 C:其他机关印章在前 D:印章可使用蓝色 答案:A 16.公示制是在拟任人选经过组织考察并确定了拟任职务后,再向社会公布;而预告制是考察对象在组织考察之前,就向社会公布,并且经考察的各个进程都提前预告,公之于众,以便于征求群众意见。实行预告制有利于()。①从机制上保证选用干部置于群众监督下②公民行使干部任免权③在很大程度上避免用人失误④激发广大群众参与政治、行使监督权的热情 A:①③④ B:①②③④ C:①②④ D:②③④ 答案:A 17.根据赫茨伯格的管理理论,下列属于保健因素的是()。 A:工作条件 B:工作成就 C:成长机会 D:工作被赏识 答案:A 18.20XX年4月15日中新网发布了一条《X地警察强挖古树与村民冲突致10余人受伤》的消息,消息内容是“4月13日,X省XX市古蔺县箭竹乡乐园村,当地政府出动特警等强挖百年古树,事件造成包括13岁学生在内的数十名村民受伤”还配有现场新闻图片,该地政府已发公文,但依然引发冲突事件,下列对其原因的分析,正确的是()。①该类公文不具有法规性和强制性②该类公文在地方上权威性还没有形成③在发该公文前还要做好沟通工作④此类事件不应该发公文 A:①②③④ B:②③ C:①④ D:①②③ 答案:D 19.领导安排秘书准备参加与客人会谈,以下哪项工作秘书不需要做()。 A:发表意见 B:会议记录 C:现场沏茶倒水等服务 D:准备资料 答案:A 20.没有前例可以遵循、较不准确的、关系重大的新问题的决策属