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整理江西省南康区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及完整答案

第I部分单选题（100题）

1.某市人民政府就开展清查“小金库”工作向所属下级机关行文，阐述该项工作的必要性，并交代具体的工作任务及时间安排，同时针对有关的步骤方法、注意事项、报告方式与期限等提出具体要求。可以选用的文种包括（）。
A:通知
B:指示
C:命令
D:通告
答案：A

2.经审核不宜发文的公文，文稿应当（）起草单位并说明理由。
A:指导
B:巡视
C:退回
D:约谈
答案：C

3.下列政府机构中，实行“双重领导关系”的有（）。
A:派出机关
B:民政机关
C:土地管理机关
D:公安机关
答案：D

4.公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行（）。
A:传阅
B:审核
C:批办
D:分办
答案：B

5.函是应用写作实践中的一种常用文体。下列不属于函的功能是（）。
A:向有关主管部门请求批准事项
B:奖惩有关单位和人员
C:不相隶属机关之间互相商洽工作
D:询问和答复问题
答案：B

6.管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，就越需要具备（）。
A:概念技能
B:人事技能
C:领导技能
D:组织技能
答案：A

7.公文用纸采用GB/T148中规定的（）。
A:3型
B:B5型
C:A4型
D:16K
答案：C

8.公文中反映的情况或数据要属实，不能有意夸大或隐瞒。这说明公文处理应坚持（）原则。
A:安全保密
B:实事求是
C:快速高效
D:完整详尽
答案：B

9.某市传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或遵守的事项时，应使用文种（）。
A:决定
B:通告
C:决议
D:指示
答案：B

10.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。
A:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
B:某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退
C:某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪
D:某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支
答案：C

11.不能联合行文的机关是______。
A:上级党委和下级政府之间
B:同级政府之间
C:政府部门和同级人民团体之间
D:政府各部门之间
答案：A

12.行政决策的内容、依据和结果要通过多种形式向社会公示，这属于行政决策的（）原则。
A:公开决策
B:科学决策
C:依法决策
D:民主决策
答案：A

13.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:高体贴高组织
B:高体贴低组织
C:低体贴低组织
D:低体贴高组织
答案：A

14.调查报告在调查阶段要选择恰当的调查方法，以下方法不准确的是（）
A:文献研究
B:现场观察
C:开座谈会
D:问卷调查
答案：C

15.政府职能的实施主体是（）。
A:各人大代表大会
B:各级政协机关
C:各级人民政府
D:各级公务员
答案：C

16.某份公文的开头为：“根据《中华人民共和国统计法》和《全国人口普查条例》规定，国务院决定于2020年开展第七次全国人口普査。”这一开头采用的形式是（）开头。
A:时间式
B:原因式
C:目的式
D:引文式
答案：D

17.下列有关公文用纸幅面尺寸及版面要求说法错误的是（）。
A:公文的字体和字号，特定情况可以作适当调整
B:如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋体字
C:一般每面排22行，每行排28个字，并撑满版心
D:公文用纸采用GB/T148中规定的16K型纸
答案：D

18.下列属于基层群众性自治组织的是（）。
A:村经济合作社
B:村民调解中心
C:村民理事会
D:村民委员会
答案：D

19.公告的适用范围是（）。
A:告诉并警告所有人
B:各级行政机关和企事业单位
C:向国内外宣布重要事项或者法定事项
D:在一定范围内应当遵守或周知的事项
答案：C

20.领导是以（）为主体进行的活动。
A:领导者
B:资金
C:人
D:组织
答案：C

21.事业单位是指国家为了（）目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
A:国家公益
B:社会利益
C:人民利益
D:社会公益
答案：D

22.适用于不相隶属机关之间商