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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年浙江省安吉县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库附答案【名师推荐】 第I部分单选题(100题) 1.低负责性、低正规化、分权化,不具有标准化的工作、规则和条例,员工多是职业化的,保持低程度的集权。这些均属于什么组织的特点?() A:平行式组织 B:简单式组织 C:有机式组织 D:机械式组织 答案:C 2.下列紧急程度中,不属于电报标注的是()。 A:加急 B:特提 C:告急 D:平急 答案:C 3.科学建立行政组织的根本依据是: A:管理职能 B:政府职能 C:经济职能 D:文化职能 答案:B 4.纯公共物品是由()提供的。 A:市场 B:企业 C:政府 D:私人 答案:C 5.自改革开放以来,我国法治建设不断进步,行政体制改革不断深入,有效地推动了我国行政监督体系的建设。下列有关我国行政监督现状的说法,错误的是()。 A:我国已经形成了健全的行政监督法律,但是行政监督体系还不合理 B:当前我国民众参与行政监督的渠道有限 C:我国多元化的监督力量仍然缺乏 D:我国部分监督人员存在着思想素质、知识水平和工作能力不高等问题 答案:A 6.行政决策的类型中,()指带全局性、方向性的决策,其特点是立足全局、着眼未来,影响深远,如我国现行的“十三五”发展规划。 A:战术性决策 B:战略性决策 C:经验性决策 D:程序性决策 答案:B 7.事业单位工作人员岗前培训内容包括公共科目和专业科目。岗前公共科目培训一般采取()方式进行。 A:以师带徒 B:脱产培训 C:在职培训 D:网络培训 答案:B 8.事业单位负责的年度考核按照规定程序和管理权限,由()组织实施。 A:政府人事部门 B:党的主管部门 C:上级主管部门 D:行业主管部门 答案:A 9.准确、鲜明、生动、符合语法和逻辑,是公文写作的()。 A:文字表述要求 B:行文规范要求 C:政治要求 D:业务要求 答案:A 10.公示制是在拟任人选经过组织考察并确定了拟任职务后,再向社会公布;而预告制是考察对象在组织考察之前,就向社会公布,并且经考察的各个进程都提前预告,公之于众,以便于征求群众意见。实行预告制有利于()。①从机制上保证选用干部置于群众监督下②公民行使干部任免权③在很大程度上避免用人失误④激发广大群众参与政治、行使监督权的热情 A:②③④ B:①③④ C:①②④ D:①②③④ 答案:B 11.行政组织根据其工作性质和作用为标准进行划分的行政组织类型中,()通常是指由权威的专家学者和富有经验的资深政府官员组成,专门为政府出谋划策和对政策方案提供论证的行政机关。 A:职能机关 B:参谋机关 C:辅助机关 D:中枢机关 答案:B 12.下列关于“决定”的表述,<b>错误</b>的是: A:决定可以由各级领导机关及机关单位领导机构制定 B:决定带有指令性,起指导作用 C:决定是发布经会议讨论通过的重大决策事项的一种下行文 D:决定可分为部署性决定、事项决定和表彰处分决定 答案:C 13.关于纪要,下列表述不当的是: A:纪要最好在会议结束后立即撰写 B:纪要应当真实客观反映会议的主要情况和议定事项 C:有闻必录,全面充分反映会议主要精神 D:会议的组织情况等要素要全面准确 答案:C 14.涉密公文应当按照发文机关的要求和有关规定进行()。 A:清退或者销毁 B:保存或者销毁 C:封存或者销毁 D:清退或者封存 答案:A 15.战略管理的核心是()。 A:增强企业的核心竞争力 B:对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理 C:一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式 D:最大限度地满足用户的需求 答案:B 16.根据《公文处理系统》的相关规定,登录口令、签字密码应由()负责保密,并根据需要及时更换。 A:个人 B:办公室所有人员 C:处室领导 D:信息中心 答案:A 17.人力资源需求预测的方法,属于定性预测的是()。 A:比率分析法 B:德尔菲法 C:趋势预测法 D:回归分析法 答案:B 18.公告是行政公文的主要文种之一,它和通告都属于发布范围广泛的<u></u>文种。 A:指导性 B:时效性 C:晓谕性 D:强制性 答案:C 19.主送机关应位于公文标题下()。 A:空两行,左空两格开始写 B:不空行,左空两格开始写 C:不空行,左侧顶格写 D:空一行,左侧顶格写 答案:D 20.H市工商局任免一批干部,将人事变动情况告知全局干部职工,应选用()。 A:命令 B:决定 C:通告 D:通报 答案:C 21.事业单位工作人员考核的重点内容是()。 A:工作绩效 B:政治表现 C:廉洁自律