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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 整理湖北省咸安区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全【考点提分】 第I部分单选题(100题) 1.襄樊市改名为襄阳市后,党政机关、企事业单位及人民团体在启用新印章时向社会公布周知,其使用最适当的公文是()。 A:通知 B:通告 C:广告 D:启事 答案:B 2.在公文写作中,下列关于规划与计划的联系,说法错误的是()。 A:在可操作性上是依次增强的关系 B:在时间跨度上是依次扩大的关系 C:在衔接关系上是依次承接的关系 D:在详略程度上是依次细化的关系 答案:B 3.公共危机管理是政府管理的—项重要内容。下列不属于公共危机管理原则的是()。 A:时间性原则 B:效率性原则 C:科学性原则 D:效益性原则 答案:D 4.非同一系统的任何机关相互行文都使用()。 A:平行文 B:逐级行文 C:上行文 D:下行文 答案:A 5.某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,制定了严格的管理制度,用铁的纪律控制员工,重奖重罚,他的这种管理思想()。 A:把员工看成经济人 B:把员工看成复杂人 C:把员工看成社会人 D:把员工看成自我实现的人 答案:A 6.公文中的附件是公文正文的()资料。 A:说明、补充或者参考 B:后续、延伸或者有佐证 C:强调、升华或者论证 D:证明、文献或者拓展 答案:A 7.下列关于事业单位工作人员处分的说法,错误的是()。 A:对处分决定不服的,可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核 B:开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案 C:事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,应给予降低岗位等级或撤职处理 D:给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则 答案:C 8.公文行文关系应当根据________确定,一般不再越级请示和汇报。 A:领导指示 B:职权联系紧密程度 C:轻重缓急 D:隶属关系和职权范围 答案:D 9.组织变革的目标不包括()。 A:使组织更具开放性 B:使员工更具环境适应性 C:使组织更具环境适应性 D:使管理者更具环境适应性 答案:A 10.领导生命周期理论认为,当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时,领导者应采取()的授权式领导。 A:低工作—高关系 B:低工作—低关系 C:高工作—低关系 D:高工作—高关系 答案:B 11.《事业单位工作人员考核暂行规定》规定,有关考核的表述不正确的是()。 A:考核结果应以书面形式通知被考核人,考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核 B:考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成 C:当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金 D:年度考核被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=%2FLh6tiSL4efMtwqcND79JA%3D%3D">,最多不超过<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=cfNnkej4m%2BYAaUwLiNeCeA%3D%3D"> 答案:D 12.美国的道格拉斯·麦克雷戈在1957发表的()一书中,首次提出“人性假设”一说。 A:《产业信誉》 B:《国富论》 C:《企业的人性面》 D:《组织心理学》 答案:C 13.事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施的违法违纪行为,情节较轻的,给予()处分。 A:记过以上 B:记过 C:记过以下 D:警告 答案:A 14.下列关于公文校核的说法,不正确的是()。 A:校核公文时,不管篇幅长短、字数多少,内容如何,都要认真加以校核,不能因为有的文稿篇幅短、字数少,内容简单就放松校核,或者不去校核 B:在校核工作中,一定要调整好心态,越是急件越要沉住气、稳住劲 C:公文起草和校核最好由相同的人员来进行 D:一份公文文字表述是否准确、通顺、简练,人名、地名、时间、数字、引文是否准确规矩、严谨等,都要坚持一个标点一个标点地校,一个字一个字地核 答案:C 15.事业单位补充工作人员要坚持德才兼备的标准,按照()的原则,采取考试与考核相结合的办法,面向社会公开招聘。 A:公开、公平、平等、择优 B:公开、公平、公正、择优 C:公开、平等、竞争、择优 D:公开、公平、平等、竞争 答案:C 16.下列情况不可以越级行文的是()