2024年河北省公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库附答案（典型题）.docx

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2024年河北省公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库附答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”这句话启示我们在用人方面要坚持（）。
A:适才适用原则
B:法制管理原则
C:德才兼备原则
D:任人唯亲原则
答案：A

2.重庆市国家税务局向重庆市人民政府各委、办、局主送的公文属于（）。
A:上行文
B:下行文
C:平行文
D:上行文或平行文
答案：C

3.发布行政法规，公告，布告，表达侧重（）的方式。
A:抒情
B:说明
C:描述
D:议论
答案：B

4.组织工作的具体程序是（）。
A:确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备
B:设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革
C:确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革
D:确定组织目标、人员配备、组织调整与变革
答案：A

5.战略管理中存在的常见问题不包括（）。
A:评估机制缺失
B:组织结构滞后
C:战略实施柔性
D:战略规划脱离实际
答案：C

6.下列可以作为该公文的法定作者的是（）。
A:审核签发文件的工作人员
B:起草该公文的工作人员
C:参与文件形成过程的全体工作人员
D:制发该公文的机关
答案：D

7.成功地履行管理职能的最基本要求是（）。
A:德才兼备
B:具有管理愿望
C:具有管理能力
D:符合“四化”要求
答案：B

8.公文对印刷的要求是“双面印刷、页码套正、两面误差不得超过2mm”，这体现了公文具有（）。
A:适用性
B:新颖性
C:严密性
D:突破性
答案：C

9.下列文书中，不具有约束效力的是（）。
A:条例
B:办法
C:意向书
D:规定
答案：C

10.下列因素属于激励因素的是哪一项：
A:责任和晋升
B:人际关系
C:工作环境
D:工资水平
答案：A

11.下列文种中，一定属于肯定态度的是（）
A:批转性通知
B:复函
C:意见
D:批复
答案：A

12.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:计划目标、实施目标、评价结果、反馈
B:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
C:确定长期整体目标、确定短期目标
D:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
答案：D

13.我国事业单位的举办主体是（）。
A:国家机关
B:国有企业
C:社会团体
D:地方政府
答案：A

14.近年来，我国经济社会发展迅猛，行政力量的功劳极为显著。但是，伴随行政力量的不断扩大也出现了一些不良行政态势即行政部门具有一些不当的姿态、风格、作风和个性。下列对此分析错误的是（）。
A:行政组织规模的扩大导致政府在设官分职、划分权责、提高效率等方面遇到困难
B:专业人才的广泛使用造成不同专业人员间、政府与公众间相互理解的某些障碍
C:官僚化倾向滋长，导致程序化行政现象出现，使得官员进取精神受到影响
D:行政决策迟缓作为一种严重不作为现象直接损害公共决策应有的时效性，引发权益纠葛
答案：D

15.德鲁克提出，核心的创新原则中有几件要做的事情，其中不包括（）。
A:有效的创新都是从不起眼处开始的
B:创新若要行之有效必须简单而专一
C:要对未来进行创新
D:有目的、有系统的创新从分析机遇着手
答案：C

16.以下观点符合内在激励原理的是（）。
A:用人如器，各取所长
B:重金之下，必有勇夫
C:世上无难事，只要肯登攀
D:强将手下无弱兵
答案：C

17.下列关于预测方法中“专家调查法”的描述，不正确的是（）。
A:专家可发挥个人主动性
B:专家之间不得相互讨论
C:专家判断有一定片面性
D:专家可以不受外界影响
答案：B

18.公文的收文办理和发文办理都包含的程序是（）。
A:初审
B:登记
C:传阅
D:核发
答案：B

19.下列属于政府职能部门的是（）
A:共青团
B:监察局
C:检察院
D:法院
答案：B

20.某市人民政府拟对政务新媒体工作先进单位予以表扬，现欲向各区人民政府及市政府各委、办、局等单位行文。对此，下列说法错误的是（）。
A:在公文中可号召向先进单位学习
B:可以附件的形式公布先进单位的名单
C:该公文着眼于奖惩有关单位或个人
D:该公文最合适的文种是通报
答案：C

21.下列公文标题中，正确的一项是()。
A:××厂关于五一节放假三天的决定
B:××公司关于节约用水用电，杜绝跑冒滴漏的公告
C:××学校关于要求拨付购买数学设备资金的报告
D:××局关于增加干部编制名额的请示
答案：D

22.科学管理理论的中心问题是：
A:提高企业员工的积极性
B:提高社会劳动生产率
C:提高劳动生