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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山西省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库含答案(黄金题型) 第I部分单选题(100题) 1.某公文中出现这样的表述“错误列支的,务必纠正,今年的要纠正,去年的也不要放过,今年不论超产奖还是什么乱七八糟的这个奖那个奖,统统都得在利润中支付”,这属于公文语言错位倾向中的()。 A:标准化倾向 B:口语化倾向 C:感情化倾向 D:散文化倾向 答案:B 2.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,其中重点考核()。 A:勤 B:绩 C:能 D:德 答案:B 3.影响我国国家机关行政效率的因素有多方面,下列属于环境影响因素的是()。 A:科学的管理技术 B:党风、政风 C:一般行政工作人员素质 D:行政机构的设置 答案:B 4.下列关于倡议书的说法,错误的是()。 A:称呼可以不另起行而在正文中指明倡议对象 B:称呼可根据倡议对象选用适当的称谓 C:不可以在标题“倡议书”三个字前面概括倡议的内容 D:标题应标明“倡议书”三个字 答案:C 5.关于成文日期,下列选项表述错误的是()。 A:成文日期中的数字统一使用阿拉伯数字 B:成文日期年月日要标全 C:成文日期是公文的生效时间 D:成文日期是公文的写成的日期 答案:D 6.条例、办法、决定、规定是属于公文中的()。 A:商洽性文件 B:领导指导性文件 C:公布性文件 D:规范性文件 答案:D 7.某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元,这笔费用应从人力资源成本的()项目中列支。 A:服务成本 B:使用成本 C:评价成本 D:开发成本 答案:D 8.份号,指的是公文印制份数的顺序号,如果某份公文的前面还有99份,且该公文需标注份号,那么正确的格式是()。 A:100 B:第一百份 C:00九九 D:玖玖号 答案:A 9.实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象,从沟通上分析,这属于纵向沟通中的()。 A:过滤 B:焦虑 C:夸张 D:扭曲 答案:A 10.下列不属于指挥性公文的是()。 A:指示性批复 B:管理性细则 C:任免性决定 D:嘉奖令 答案:B 11.下列关于事业单位工作人员处分的说法,错误的是()。 A:对处分决定不服的,可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核 B:给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则 C:开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案 D:事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,应给予降低岗位等级或撤职处理 答案:D 12.根据《事业单位人事管理条例》,工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后由处分单位解除处分,并以()通知本人。 A:会议形式 B:书面形式 C:约谈形式 D:电子形式 答案:B 13.管理学中的木桶原理指的是在管理工作中要注意()。 A:灵活性 B:整体性 C:原则性 D:程序性 答案:B 14.简报的报体一般由()组成。 A:标题、事项、编发单位 B:标题、正文 C:标题、主送机关、事项 D:主送机关、正文 答案:B 15.为加快文件的传递,可采用()。 A:上行文 B:多级行文 C:平行文 D:下行文 答案:B 16.孙子兵法认为:作战的势态,可分为奇正两种,但由正变奇,由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出:故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神。孙子的这一描述,从现代管理中更符合:()。 A:系统理论原则 B:权变理论原则 C:权责对等原则 D:统一指挥原则 答案:B 17.根据战略SWOT分析,“发挥组织内部优势,利用外部机会”属于()。 A:ST战略 B:WO战略 C:WT战略 D:SO战略 答案:D 18.下面必须找政府解决的是()。 A:要去美丽西藏游一游 B:要在学校周边租房 C:要注册公司做老板 D:要找份工作好好干 答案:C 19.该公文的发文字号不规范,正确的写法应该是: A:国发〔2018〕44号 B:国发〔第44号〕2018 C:国发〔44号〕2018 D:国发〔2018〕第44号 答案:A 20.明华大学毕业已满五年,目前工作稳定,生活小康,按照需求层次理论,他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段,请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?() A:工作扩大化 B:提薪 C:升职 D:解聘威胁 答案:C 21.书面引用党政公文时,应当: A:先引发文字号,后引标题 B:只引发文字号 C:先引标题,后引发文字号 D:只引标题 答案:C 22.财政部公布20