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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 内部使用贵州省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库含答案【预热题】 第I部分单选题(100题) 1.我们从事管理工作的基本出发点就是使管理系统在功能上实现整体()它的部分之和。 A:大于 B:等于 C:小于 D:不等于 答案:A 2.答复上级机关的询问,应用的文种是()。 A:通报 B:报告 C:简报 D:通知 答案:B 3.会议结束,记录完毕后,应在会议记录上注明()。 A:会议完毕 B:散会 C:结束 D:记录完毕 答案:B 4.事业单位人员考核的原则不包括()。 A:民主公开 B:注重绩效 C:科学择优 D:客观公正 答案:C 5.行政管理机构改革的外部原因不包括()。 A:社会发展的程度 B:经济体制的转变 C:机构的过度膨胀 D:政治制度的转变 答案:C 6.下列不属于行政决策原则的是()。 A:上级满意原则 B:信息准全原则 C:可行性原则 D:科学预测原则 答案:A 7.公文如有抄送机关,则应该在版记中用()编排。 A:四号罗马体字 B:二号宋体字 C:二号楷体字 D:四号仿宋体字 答案:D 8.一名工人的绩效,除了产量指标完成外,还要包括产品质量、原材料消耗率等等的综合考虑,这体现了绩效的()。 A:动态性 B:多维性 C:全面性 D:多因性 答案:B 9.决策者在制定决策时需仔细衡量不同备选方案所要求做出的牺牲,这种做法是管理学中的() A:时机原理 B:时效原理 C:贴现原理 D:机会成本原理 答案:D 10.下列不属于行政权力分配原则的是()。 A:程序合法 B:内容单一 C:职权分明 D:权责一致 答案:B 11.在公文种类中,具有公开告知功能的文种有公告与通告。下列选项中,错误使用公告与通告的是:() A:《××市公交公司关于开设××公交专线的通告》 B:《财政部关于开展××政策试点的公告》 C:《××市第一人民医院关于新设儿保科的通告》 D:《××小学关于网站迁移的公告》 答案:D 12.小丽是一名小学思想品德老师兼班主任,下列属于为其设计的卓越绩效标准是()。 A:培养学生健全人格 B:传授学生书本知识准确 C:提高升学率 D:教育学生遵规守纪严格 答案:A 13.任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统,任何管理都是对系统的管理,没有系统就没有管理,这反映的是管理的()。 A:系统原理 B:人本原理 C:准确性原理 D:效益原理 答案:A 14.变更或撤销下级机关不适当的决定事项应使用的文种是()。 A:命令 B:决定 C:通知 D:意见 答案:B 15.初始条件十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂,有些小事如经系统放大,则对一个组织、一个国家来说是很重要的,就不能糊涂。以上现象可以用()来解释。 A:二八定律 B:羊群效应 C:蝴蝶效应 D:刺猬法则 答案:C 16.著名管理学家西蒙认为“管理就是决策”,对这一观点正确的理解是()。 A:决策贯穿于管理活动的始终,决策能力对于管理者具有重要的作用 B:管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的 C:管理活动虽然复杂,但是其本质就是决策。所以,决策是管理的唯一职能 D:对于管理者来说,只要善于决策,就一定能够获得成功 答案:A 17.下列关于机关事业单位基本养老金的叙述,错误的是()。 A:特殊情况下,基本养老金可一次性全部缴纳 B:基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成 C:参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承 D:个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金 答案:A 18.用于答复下级机关请示事项的公文是()。 A:命令 B:批复 C:报告 D:请示 答案:B 19.要允许不同声音,鼓励发表不同意见,学会从反面意见中吸取营养,可见,()。 A:沟通过多不利于观点的达成 B:通过沟通获得的任何信息都可用于决策 C:沟通流畅有助于信息搜集 D:沟通是管理层内部的事 答案:C 20.下列不属于简报结构的是()。 A:报尾 B:报体 C:落款 D:报头 答案:C 21.人们总是倾向于过高估计自己的投入量,而过低估计自己所得到的报酬,对别人的投入量及所得报酬的估计则与此成反比。因此管理者在运用<u></u>时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。 A:强化理论 B:公平理论 C:激励模式理论 D:需要层次理论 答案:B 22.我国法定的公布性文件包括()。 A:通报通告 B:通知通报 C:通告公告 D:通知公告 答案:C 23.激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足