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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 陕西省商南县历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库附答案【研优卷】 第I部分单选题(100题) 1.下列不属于科层制组织特征的是()。 A:管理规范化 B:工作秩序化 C:组织标准化 D:激励多元化 答案:D 2.根据《党政机关公文处理工作条例》规定,下列不属于发文办理主要程序的是() A:签发 B:复核 C:登记 D:印制 答案:A 3.沟通了解激励下属的管理技能是: A:技术技能 B:概念技能 C:人际技能 D:分析技能 答案:C 4.小王参加xx单位的事业单位公开招聘考试,按照规定有A、B两门考试。A科目考试时间为9:00到11:00,小王提前交卷后,于10:40向微信群“xx单位公招分享群”里分享A科目试题及答案,根据法律规定()。 A:给予小王A科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年 B:给予小王当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年 C:给予小王A科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为长期 D:给予小王当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员试信档案库,记录期限为长期 答案:B 5.在承办公文时,科学安排承办次序的原则是()。 A:时效原则 B:意义大小 C:主次缓急 D:先党后政 答案:C 6.根据适用范围的不同,这份通知属于()。 A:转发性通知 B:事务性通知 C:批转性通知 D:指示性通知 答案:D 7.对于通常需要深入贯彻、全面领会的会议应采用()的纪要办法。 A:集中概述法 B:分项叙述法 C:发言提要法 D:提纲总结法 答案:B 8.在工作中,沟通的深层次目的是()。 A:布置落实任务 B:展示个人魅力 C:传递信思 D:激励或影响人的行为 答案:D 9.管理幅度扩大、管理层次减少,反映了组织结构变化的哪一种趋势()。 A:扁平化 B:虚拟化 C:多元化 D:网络化 答案:A 10.胡某大学毕业后在某事业单位连续工作8年,其依法可以享有的带薪年休假为: A:10天 B:20天 C:15天 D:5天 答案:D 11.公文按性质可分为通用公文和专用公文两大类,下列属于专用公文的是()。 A:通知 B:起诉书 C:公告 D:批复 答案:B 12.将版心内的公文格式各要素划分为三部分,下列要素中()不包括在内。 A:页码 B:版头 C:版记 D:主体 答案:A 13.关于公文复印件的说法,正确的是: A:公文复印件能作为正式公文使用 B:公文复印件自始无效 C:公文复印件不能作为正式公文使用 D:公文复印件加盖复印机关证明章后能作为正式公文使用 答案:D 14.激励措施属于()。 A:计划职能 B:组织职能 C:领导职能 D:控制职能 答案:C 15.实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象,从沟通上分析,这属于纵向沟通中的()。 A:扭曲 B:夸张 C:过滤 D:焦虑 答案:C 16.下列关于请示的说法,不正确的是()。 A:如果是双重领导的机关,请示的主送机关可以是两个 B:请示应标注主送机关,可以根据需要同时抄送相关上级机关,但不得抄送下级机关 C:请示的标题,应使用完全式标题,以示礼貌和庄重 D:请示的正确公文需要有请示缘由、请示事项和请示束语 答案:A 17.这份文稿的结尾有误,正确的写法是() A:特此请示,请予审批 B:务请及时批复 C:如无不妥,请及时给予指示 D:特此报告,望批准 答案:A 18.下列关于公文处理中发文办理环节做法正确的是: A:秘书小张拟好稿件以后直接交给领导签发 B:机要员小赵将用印登记后的公文邮寄分发 C:秘书小王拿着领导签发后的文件正式印制 D:办公室小李因公文紧急未及登记直接用印 答案:B 19.无论是在一个行政机关还是在一个大企业中,组织的机构都会像金字塔一样不断增多,人员也不断膨胀,最终形成一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。这种现象在管理学中被称为()。 A:彼得原理 B:帕金森定律 C:费斯汀格法则 D:墨菲定律 答案:B 20.XX市财政局就港务局所问的关于“速遣费”收入是否征收工商税问题的答复,应该使用的文种是()。 A:决定 B:批复 C:函 D:指示 答案:C 21.一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为: A:管理层次 B:管理结构 C:管理幅度 D:管理限度 答案:C 22.公文处理工作应当坚持(