山西省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（实用）.docx

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山西省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（实用）

第I部分单选题（100题）

1.干部用得准不准，交给群众“审一审”，干部用的对不对，交给群众评一评，这是某市政府工作人员任用实行公示的通俗说法，选用干部通过媒体公示的办法，让群众把好最后一关。将干部人选交给群众审评把关，这说明（）。
A:公民享受民主的管理权利
B:国家权利机关的工作人员接受人大代表监督
C:我国公民享有广泛的政治权利和自由
D:公民享有民主选择的权利
答案：C

2.公民通过网络曝光的形式行使监督权的方式属于（）。
A:重大事项社会公示制度
B:社情民意反映制度
C:舆论监督制度
D:信访举报制度
答案：C

3.事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（）。
A:岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
B:短期合同、中期合同、长期合同、项目合同
C:岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同
D:短期合同、中期合同、永久合同、项目合同
答案：B

4.对上司说“不”时，应注意：
A:要充分表明自己的观点
B:要有理有据地予以拒绝
C:用简单明白的语言进行表述
D:说话方式
答案：D

5.某公文由工作人员小张于2017年9月18日拟稿，9月19日交相关责任人核稿，9月20日由领导签发，9月21日发文。则该篇公文的成文日期应写（）。
A:42997
B:42998
C:42996
D:42999
答案：B

6.某份文稿的成文日期标注不当，正确的标注是（）。
A:二零一五年八月五日
B:42221
C:2015-08-0500:00:00
D:2015.08.05
答案：B

7.公文标题的省略形式中，（）是绝对不能省略的。
A:事由
B:介词“关于”
C:发文机关
D:文种
答案：D

8.不具备正式公文的法定权威性与行政约束力的是()
A:请示
B:报告
C:纪要
D:简报
答案：D

9.不属于指示的特点的是（）。
A:具有较强的时效性，强调及时快捷
B:作者广泛，不限制发权限
C:具有强制约束作用
D:内容广泛，具有普发性质
答案：B

10.下列选项中，不属于对组织产生影响的一般环境的是（）。
A:技术环境
B:自然环境
C:资源环境
D:政策环境
答案：D

11.360度考核又叫做（）。
A:平衡计分卡
B:主观评价法
C:关键绩效指标（KPI）
D:全方位绩效考评
答案：D

12.（）职能是指组织领导者从实现组织的总体目标出发，依据正确的政策、原则和工作计划，运用恰当的方式方法，及时排除各种障碍，理顺各方面关系，促进组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理职能。
A:计划
B:指挥
C:协调
D:组织
答案：C

13.行政方法在不同的国家、地区，在同一个国家或地区的不同时期，所采取的方式都不尽相同，由此可见，行政方法具有很强的（）。
A:实践性
B:整体性
C:强制性
D:目的性
答案：A

14.小张是某事业单位的工作人员，在工作中被核实有一定的违法违纪行为，给予小张处分应当（）。①事实清楚②证据确凿③匿名投票④处理恰当⑤程序合法⑥手续完备⑦定性准确
A:②③④⑤⑥⑦
B:①②④⑤⑥⑦
C:①②③⑤⑥⑦
D:①②③④⑤⑦
答案：B

15.下列可填入③处作为这篇公文成文日期的是（）。
A:2017.7.17
B:二零一七年7月17日
C:二一七年7月17日
D:42933
答案：D

16.何某作为某政府机关领导者，为了适应经济环境的变化需要对组织进行变革，为让变革能顺利进行，减少组织变革阻力，他在组织变革中该做到（）。
A:增强组织变革的驱动力，削弱抑制力
B:在变革阻力较强且持久时要努力克服，不能降低变革目标
C:对于阻碍组织变革的因素要坚决进行打压
D:由他本人来完成变革目标的制定
答案：A

17.2020年9月，国务院办公厅印发了《关于加快推进政务服务“跨省通办”的指导意见》，旨在从高频政务服务事项入手，推动2021年底前基本实现高频政务服务事项“跨省通办”，有效满足各类市场主体和广大人民群众异地办理需求，推进政务服务“跨省通办”意在（）。①减轻地方政府工作压力，提高政府行政效率②拓展政府基本职能，健全基本公共服务体系③提高政务服务便捷度，提升人民群众获得感④丰富办事渠道，提升政府政务服务能力
A:③④
B:①②
C:①④
D:②③
答案：A

18.下列哪项不属于公文保密等级？（）
A:绝密
B:秘密
C:机密
D:保密
答案：D

19.一般来说，（）是指国家为了社会公益事业目的，由国家机关或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会