江苏省沛县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库含答案【巩固】.docx

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江苏省沛县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库含答案【巩固】

第I部分单选题（100题）

1.（）是公文处理程序的核心环节，也是公文发挥现实效用的基本保证。
A:答复
B:催办
C:合格
D:承办
答案：D

2.公文《××公安局关于举办马拉松赛期间实行交通管制的公告》选用文种错误，应该选用（）。
A:公报
B:启事
C:通告
D:通知
答案：C

3.需要在附注中注明联系人及联系电话的公文是（）。
A:议案
B:报告
C:请示
D:通知
答案：C

4.对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）。
A:知识性原则
B:非人格化原则
C:职业化原则
D:公职等级制和权力等级化原则
答案：D

5.下列关于古典决策理论的观点，说法错误的是（）。
A:决策者进行决策的目的始终是为本组织获得最大的经济利益
B:决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情况
C:决策者充分了解有关备选方案的情况
D:决策者应建立一个合理的自下而上的执行命令的组织体系
答案：D

6.公文的核心部分是主体，要体现公文中实质性的内容，下列不属于公文主体部分要素的是（）。
A:附件
B:附注
C:抄送机关
D:主送机关
答案：C

7.事业单位岗位分为三种类别，其中不包括（）。
A:管理岗位
B:专业技术岗位
C:工勤技能岗位
D:高层次人才岗位
答案：D

8.公文的主题是公文制发者所要表达的（）。
A:意图或主张
B:重视本单位利益的观念
C:通报有关事件的细节
D:政策和法规的观念
答案：A

9.行政领导者需要充分了解被领导者的个性特点、品德、素质以及知识结构等，并能够根据实际工作需要从“事”出发实现才尽其用，这反映了行政领导者的（）。
A:用权艺术
B:运时艺术
C:语言艺术
D:用人艺术
答案：D

10.（）的职责仅仅是为下属提供信息并与企业外部进行联系，以此有利于下属的工作。
A:放任型领导
B:专权型领导
C:民主型领导
D:计划型领导
答案：A

11.接听重要电话时，接听者最重要的是要做到：
A:多听少说
B:多使用简略语言以提高效率
C:要使用敬语以免冒犯对方
D:要养成复述的习惯
答案：D

12.公共管理的职能体系由两大职能体系构成：公共管理的程序性职能和公共管理的任务性职能。下列选项中属于公共管理的任务性职能的是（）。
A:控制职能
B:决策职能
C:组织职能
D:经济职能
答案：D

13.某市人民政府拟对政务新媒体工作先进单位予以表扬，现欲向各区人民政府及市政府各委、办、局等单位行文。对此，下列说法错误的是（）。
A:该公文着眼于奖惩有关单位或个人
B:可以附件的形式公布先进单位的名单
C:在公文中可号召向先进单位学习
D:该公文最合适的文种是通报
答案：A

14.根据标题中确定的文种，下列说法正确的是（）。
A:此文种适用于对重要事项作出决策和部署
B:此文种具有强制性和鼓舞性的特点
C:此文种可以面向国内外发布
D:此文种的内容不必详述过程，不必大发议论，要字约意丰
答案：D

15.非程序性决策是一种常见的决策类型，下列关于非程序性决策的认识，说法错误的是（）。
A:非程序性决策针对的主要是非结构性问题
B:非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题
C:非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题，是非常规性决策
D:非程序性决策所赖以进行的信息不完全，变量与变量间的关系模糊、不确定
答案：B

16.下列属于奖惩性决定正文的开头部分内容的是（）。
A:分析评价
B:希望或号召
C:做出决定
D:概述情况
答案：D

17.行政沟通的内容可分为几个层次，其中，市民通过信访制度，反映的各种批评和建议属于（）。
A:基层信息
B:表层信息
C:中层信息
D:上层信息
答案：A

18.麦肯锡7S模型中，软件要素不包括：
A:共同价值观
B:制度
C:人员
D:技能
答案：B

19.需要层次理论一般是需求分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类，其中低层次的需求（）。
A:社会需要
B:安全需要
C:自我实现需要
D:生理需要
答案：D

20.沟通的内容丰富，形式多种多样，从沟通媒介丰富角度看，按沟通过程中传递的信息量由大到小的顺序排列，正确的一项是（）。
A:面谈－电话－电子邮件－广告和公告
B:电话－面谈－电子邮件－广告和公告
C:面谈－电话－广告和公告－电子邮件
D:面谈－电子邮件－电话－广告和公告
答案：A

21.办公室文秘，小黄草拟公文时，需要分成三大部分撰写。他应该使用的结构层次序数为：
A:(一)(二)(三)
B:一、二、三
C:1.2.3