湖南省雁峰区公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库附答案（B卷）.docx

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湖南省雁峰区公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库附答案（B卷）

第I部分单选题（100题）

1.人员配备工作包括（）。
A:确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
B:确定人员结构、选配、培训组织成员
C:确定人员需用量、选配、培训组织成员
D:制定工作规范、选配、培训组织成员
答案：C

2.实现政府职能的主要手段中，<u></u>具有强制性、垂直性、无偿性、稳定性和具体性的特点，其优点是统一集中、迅速有效。但它易产生与“人治”相联系的一些弊病，影响横向联系及下级的积极性、创造性。
A:经济手段
B:行政手段
C:法律手段
D:思想教育手段
答案：B

3.XX县文化和旅游局党委召开民主生活会，以纪要形式发文，下列说法不正确的是（）。
A:写纪要时必须客观忠实地叙述会议情况，不可加以评论
B:纪要必须经过全体参会人员表决通过才可制发
C:本次会议只能形成一个纪要
D:纪要须成文于会后
答案：B

4.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年，且距离退休不足（）年的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
A:10
B:8
C:5
D:3
答案：A

5.XX市人力资源和社会保障局在收到上级机关针对稳就业保就业系列政策措施的通知后，在其办理程序中，签收时不包括的事项是（）。
A:注明签收的时间
B:核对无误后签字或盖章
C:对公文的信息和办理情况做详细记载
D:对收到的公文逐件清点
答案：C

6.国家发改委会同有关部门，组织开展加强市场监管、严厉打击炒作农产品行为的专项行动，以稳定物价，保障民生。国家发改委的做法体现了我国政府（）。①扩大行政执法范围，打击经济犯罪活动②切实履行经济职能，促进社会经济健康发展③严格司法，维护社会经济秩序④坚持以人为本，关注民生问题
A:①④
B:②④
C:③④
D:②③
答案：B

7.温华是某公司的一名总经理，在公司进行了大刀阔斧的改革，组织人员进行评估，结果表明战略目标基本实现，进而宣布公司的战略实施取得了成功。上述主要体现了战略实施的哪项原则（）。
A:坚持目标原则
B:统一领导、统一指挥原则
C:适度合理性原则
D:权变原则
答案：C

8.批复是上级机关用来答复请示的公文，下列关于批复的说法，<b>错误</b>的是：
A:批复事项包括批复态度和批复意见
B:一般下级机关请示什么问题，上级机关就批复什么问题
C:批复具有明显的权威性
D:批复具有行文的主动性
答案：D

9.内容重要并特别紧急，已临近规定的办结时限，需立即优先传递处理的公文是（）。
A:平件
B:急件
C:加急件
D:特急件
答案：D

10.根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，社区居委会要始终把实现好维护好发展好社区居民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把居民满意程度作为检验工作成效的：
A:重要措施
B:唯一标准
C:第一标准
D:基本原则
答案：C

11.根据公文的行文方向，该公文属于（）。
A:平行文
B:下行文
C:上行文
D:越级行文
答案：B

12.下列关于事业单位工作人员处分的说法，错误的是（）。
A:开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案
B:事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，应给予降低岗位等级或撤职处理
C:对处分决定不服的，可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核
D:给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则
答案：B

13.关于头脑风暴法在培训中应用的叙述不准确的是（）。
A:讨论所选主题范围应宽泛
B:可以最大限度的发挥参与者的创造力
C:对培训顾问的要求高，要善于引导讨论，避免讨论漫无边际
D:可以集中集体智慧，达到相互启发的目的
答案：A

14.在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时（）。
A:冲突水平适当
B:没有或很少冲突
C:冲突较多
D:冲突太激烈
答案：A

15.调研员是对应于()的非领导职务。
A:厅、司级副职
B:县、处级副职
C:乡、处级正职
D:县、处级正职
答案：D

16.下列公文中的数字，使用不符合规范的是（）。
A:5G手机
B:95平方米
C:11届3中全会
D:20世纪70年代
答案：C

17.公文文稿签发前应该由<u></u>进行审核。
A:业务负责人
B:秘书
C:发文机关办公厅
D:机关负责人
答案：C

18.（）是指行政管理过程中平衡各类行政关系、调节各种利益因素的职能。
A:行政组织职能
B:行政控制职能
C:行政监督职能
D:行政协调职能
答案：D